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MHPSS-Spezialist (nur ukrainische Staatsangehörige) in Cesvi

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Cesvi

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Charkiw
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Berufsbezeichnung: MHPSS-Spezialist. Nur ukrainische Staatsangehörige.Dienstort: Der Hauptdienstort ist Charkiw, Ukraine, mit häufigen Missionen in andere Einsatzgebiete, je nach Bedarf, Zugänglichkeit und Sicherheitsbedingungen. Da das Projekt zusätzliche regionale und nationale Büros in der Ukraine erfordert, kann sich der Hauptdienstort entsprechend ändern.Voraussichtliches Startdatum: so bald wie möglich Voraussichtliches Enddatum: TBDBerichtslinie: Der MHPSS-Spezialist ist dem CESVI-Program

Berufsbezeichnung: MHPSS-Spezialist. Nur ukrainische Staatsangehörige.

Dienstort: Der Hauptdienstort ist Charkiw, Ukraine, mit häufigen Missionen in andere Einsatzgebiete, je nach Bedarf, Zugänglichkeit und Sicherheitsbedingungen. Da das Projekt zusätzliche regionale und nationale Büros in der Ukraine erfordert, kann sich der Hauptdienstort entsprechend ändern.

Voraussichtliches Startdatum: so bald wie möglich

Voraussichtliches Enddatum: TBD

Berichtslinie: Der MHPSS-Spezialist ist dem CESVI-Programmkoordinator in enger Zusammenarbeit mit dem CESVI-Team unterstellt.

Hauptverantwortung und Aufgaben:

  • Überwachung und Bereitstellung technischer Anleitungen des MHPSS zur Umsetzung der Notfallmaßnahmen des CESVI in der Ukraine.
  • Arbeiten Sie im Rahmen der IASC-Richtlinien für psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung in Notsituationen und Sphere-Standards sowie der WHO-Empfehlung für MHPSS-Qualitätsstandards.
  • Überprüfen und erstellen Sie bei Bedarf Programmmaterialien und Werkzeuge (z.B. Bereitstellung von Schulungsmaterialien, Tools und Schulungsberichten zur Überprüfung und Erhalt von Input zur Entwicklung von Materialien usw.)
  • Planen, verwalten und koordinieren Sie mit dem Missionsleiter die Umsetzung der MHPSS-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Schutzspezialisten .
  • Entwickeln Sie je nach Bedarf Überwachungs- und Bewertungstools für das MHPSS-Programm und die Aktivitäten und bewerten Sie alle Projektaspekte, einschließlich der ordnungsgemäßen Identifizierung der Begünstigten, gemäß den Standards und Verfahren des CESVI, um geeignete Maßnahmen für ein verbessertes Projekt zu empfehlen Implementierung und Überwachung.
  • Unterstützen Sie die Entwicklung von Überweisungspfaden, um die Verbindungen zu verfügbaren Diensten für MHPSS zu stärken.
  • Erweiterte Zusammenarbeit mit relevanten Behörden, internationalen Organisationen und Partnern bei MHPSS-bezogenen Aktivitäten und Identifizierung neuer Projektmöglichkeiten.
  • Repräsentieren Sie CESVI und beteiligen Sie sich proaktiv an relevanten Cluster-, Subcluster- und technischen Arbeitsgruppentreffen sowie TWG auf regionaler und nationaler Ebene.
  • Beaufsichtigen Sie das MHPSS Von den lokalen Partnern umgesetzte Aktivitäten.
  • Unterstützen Sie Bedarfsanalysen und stellen Sie Analysen der MHPSS-Daten bereit.
  • Arbeiten Sie mit relevanten nationalen und lokalen Interessengruppen zusammen, um Informationen für die MHPSS-Programmplanung in Koordination zu sammeln und zu dokumentieren mit Projekt-/Programmmanagern.
  • Geben Sie Input für die Entwicklung neuer Projektvorschläge und tragen Sie zur Strategie von CESVI im Land im Bereich MHPSS bei.
  • Unter der Leitung von Safeguarding/PSEA Zentrale Stelle, die die Umsetzung der Schutzrichtlinien gewährleistet – gefährdete Erwachsene/Kinderschutz/PSEA.
  • Führen Sie alle anderen zugewiesenen Aufgaben aus.

Qualifikationen:

Universitätsabschluss in Psychologie oder Psychiatrie. Ein Master-Abschluss ist sehr wünschenswert und hat Vorrang.

Mindestens 3 Jahre klinische Erfahrung und mindestens 1 Jahr in Management und Programmierung.

Nachgewiesene Erfahrung mit internationalen NGOs, dem humanitären Bereich oder Freiwilligenarbeit im MHPSS-Bereich.

Fähigkeiten und Kompetenzen:

Hohe Sprachkenntnisse und geschriebenes Englisch ist erforderlich.

Bewerbungsprozess:

Interessierte Bewerber für die Stelle sollten einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben in Englisch an senden [email protected]

Einsendeschluss: 9. Oktober 2024.

SICHERUNG

CESVI verfolgt einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber jeglicher Schädigung oder Ausbeutung eines Kindes oder eines schutzbedürftigen Erwachsenen durch unsere Mitarbeiter, nahestehenden Personen oder Partner.

Das Engagement von CESVI, eine sichere Organisation zu sein, beginnt mit dem Personalrekrutierungsprozess, der sorgfältige Überprüfungen wie z. B. Vorstrafen und die Offenlegung früherer Verurteilungen umfasst, um sicherzustellen, dass Kinder und schutzbedürftige Personen geschützt und Missbrauch verhindert werden. Schutz Prüfungen sind Teil der Durchführung des Auswahlprozesses.

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