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MHPSS -Koordinator in Terre des hommes Ukraine

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Terre des hommes Ukraine

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Kiew
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MHPSS -Koordinator terre des hommes sucht nach einem proaktiven, energiegeladenen und organisierten MHPSS -Koordinator, um sich seinem Team in Kyiv, Ukraine, beizutreten (mit der Möglichkeit, zwischen lokalen Büros zu reisen), um die Umsetzung seiner Projekte zu unterstützen. Wenn Sie nach einem sinnvollen Job suchen, der sich dauerhaft auf das Leben der Kinder auswirkt, möchten wir Sie treffen. kyiv, ukraine (mit der Möglichkeit einer Reisen zwischen lokalen Ämtern) Deadline für Anwendu

MHPSS -Koordinator

terre des hommes sucht nach einem proaktiven, energiegeladenen und organisierten MHPSS -Koordinator, um sich seinem Team in Kyiv, Ukraine, beizutreten (mit der Möglichkeit, zwischen lokalen Büros zu reisen), um die Umsetzung seiner Projekte zu unterstützen. Wenn Sie nach einem sinnvollen Job suchen, der sich dauerhaft auf das Leben der Kinder auswirkt, möchten wir Sie treffen. kyiv, ukraine (mit der Möglichkeit einer Reisen zwischen lokalen Ämtern)

Deadline für Anwendungen: Die Rekrutierung wird andauern, bis die Position eingenommen wird. Seit 1960 hat TDH dazu beigetragen, dass Kinder und Jugendliche eine bessere Zukunft aufbauen, insbesondere für diejenigen, die am stärksten Risiken ausgesetzt sind und sich auf innovative und nachhaltige Lösungen auswirken. TDH ist in mehr als 30 Ländern tätig und arbeitet mit seinen eigenen Teams und/oder lokalen und internationalen Partnern zusammen, um Feldprojekte zu entwickeln und umzusetzen, die jedes Jahr das tägliche Leben von über vier Millionen Kindern und Mitgliedern ihrer Gemeinden erheblich verbessern, wobei der Schwerpunkt auf Mutter- und Kindergesundheit, Migration und Zugang zu Gerechtigkeit für Kinder liegt. 

In Europa bemüht sich TDH, die vollständige Verwirklichung der Kinderrechte gleichermaßen und ohne Diskriminierung zu gewährleisten. Wir sind in Albanien, Kosovo, Moldawien, Rumänien, Ukraine, Ungarn und Griechenland anwesend, während wir zusammen mit Partnern Kinder in anderen 14 europäischen Ländern erreichen. 

In der Ukraine arbeitet TDH seit 2009 Partnerschaften und hat seine Ämter 2014 legal eingerichtet. Seit 2015 hat TDH Kindern, Jugendlichen und ihren Familien im Konflikt betroffen, mit einem starken Fokus auf psychosoziale Unterstützung. href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnRkaC5jaC9lbiIsIlZhY2FuY3lJZCI6MTA0NjExNDF9" rel = "nofollow noopener noreferrer" target = "_blank"> https://www.tdh.ch/en https://tdh-ukraine.org/en www.facebook.com/TdhUkraine/   

MAIN RESPONSIBILITIES

Programme development

  • Lead technical discussion relevant to MHPSS to show direction to the Tdh Ukraine delegation in accordance with the TDH und Global Best Practice;
  • Bereitstellung technischer Inputs für TDH -Programm- und Projektteams basierend auf dem ganzheitlichen TDH -VerständnisIn der psychischen Gesundheit und des psychosozialen Wohlbefindens, des operativen Rahmens der MHPSS, der partizipativen Methoden sowie der psychosozialen Resilienzüberwachungs- und Bewertungsinstrumente; Land;
  • Arbeiten eng mit dem Senior Management -Team zusammenarbeiten, um potenzielle Spender für Projekte zu identifizieren, die für MHPSS relevant sind, und zur Entwicklung von Vorschlägen bei der Berichterstattung an den Programmkoordinator; Büros.
  • Stellen Sie sicher, dass alle MHPSS-Interventionen im Einklang mit der Strategie 2025-2028 von TDH und dem ganzheitlichen Verständnis der psychischen Gesundheit und des psychosozialen Wohlbefindens durch die Leitung und Koordination mit relevanten Teams in der tdh-Ukraine-Delegation und ihren Partnern konzipiert sind. Nehmen Sie nach angemessenem Bereich des Kinderschutzgebiets und der GBV -Cluster -Sitzungen Informationen und Aktionspläne mit dem TDH -Ukraine -Delegationsprogramm -Team aus MHPSS -Perspektiven aus. 
  • Unterstützung der Herstellung starker Verknüpfungen zwischen MHPSS und Kinderschutz und Gewährleistung der Stärkung des kinderzentrierten sozio-ökologischen Modells im Kinderschutz. Donorberichterstattung über MHPSS-Interventionen intern oder auf Ebene zwischen den Behörden. Das ukrainische nationale Programm, das für die MHPSS relevant ist. Community -Konsultationen, darunter Kinder, Jugendliche und Betreuer, die Geschlecht, Alter und Behinderung sind. 
  • Unterstützung TDH -Projektmanager und deren Projektteammitglieder bei der Implementierung von Aktivitäten, um die für MHPS relevanten Projektziele während des Providin zu erreichenG Technische und finanzielle Aufsicht über die Projektbudgets, die für MHPSS relevant sind. Protokolle, die für MHPSs und globale Richtlinien relevant für MHPSS relevant sind. MHPSS -Interventionen, um Qualität, Wirksamkeit und Relevanz von Interventionen sicherzustellen. Ändern Sie die Ansätze und Inhalte fortlaufend. 
  • Coaching und Mentoring für MHPSS -Moderatoren und ihre Vorgesetzten. TDH-Standardmethoden und -instrumente, während sie das ukrainische nationale Programm widerspiegeln, das für die MHPSSS relevant ist. MHPSS -Ressourcen in die Ukraine -Kontexte basieren auf Erkenntnissen aus Gemeindekonsultationen, einschließlich Kindern, Jugendlichen und Betreuern, die Geschlecht, Alter und Behinderung sind. 

Unterstützung für das Projektmanagement/die Implementierung

  • Unterstützung TDH -Projektmanager und deren Projektteam -Mitglieder bei der Umsetzung von Aktivitäten. Erreichen Sie die für MHPS relevanten Projektziele, die für MHPSs relevant sind. Stakeholder

    • Identifizieren und bewerten die Anforderungen des MHPSS-Kapazitätsaufbaus innerhalb von TDH und seinen Partnern und unterstützen den Entwicklungsplan der institutionellen Kapazität und ihre Einführung. MHPS und globale Richtlinien, die für MHPSS relevant sind.Selbst.
    • Überwachen Sie die Implementierung von MHPSS -Interventionen, um Qualität, Wirksamkeit und Relevanz von Interventionen sicherzustellen. Ändern Sie die Ansätze und Inhalte fortlaufend. 
    • Coaching und Mentoring für MHPSS -Moderatoren und deren Vorgesetzte. und qualitative Indikatoren für das psychosoziale Wohlbefinden. 
    • In Abstimmung mit der M & E-Abteilung stellen Sie eine sichere und vertrauliche Verwaltung von MHPSS-Informationen sicher, einschließlich der Verwaltung von MHPSS-Ressourcen sowie der regelmäßigen Analyse von MHPSS-Trends und muss die Programmierung informieren. science, Psychology, Psychiatry, Public Health or Global Mental Health or relevant field
    • At least 10 years of professional experience working in health sector including MHPSS, family medicine, child protection in emergencies and/or mental health and Psychosocial support in emergencies, including staff supervision
    • At least 2 years’ teaching and/or training experience at higher-educational institution in health or social sphere or other equivalent training Institutionen
    • Kenntnis der IASC -Richtlinien und -Richtlinien für MHPSS in Notfällen, humanitären Prinzipien einschließlich Sphere -Standards und CPMS -MHPSS -Standards (siehe: https://www.mhpssmsp.org/en)
    •  Experience in community consultations, child participation and monitoring and evaluating MHPSS interventions

    Skills and Kompetenzen

    • Integrität
    • Respekt der Vielfalt
    • Zusammenarbeit mit anderen zusammenarbeiten
    • Fähigkeit, relevante und wirkungsvolle MHPSS -Interventionen aufzubauen, die auf Wissen und Fachkenntnissen aufbauen. applications)

    Languages

    • Fluency in English and Ukrainian are required

    Child Safeguarding Policy: 

    To commit to respect Tdh Risk Management Policies including Child Safeguarding Policy, Safety and Security Policy and Anti-Fraud/Corruption Policy, Whistle Blowing Policy. 

    GDPR-Einhaltung:

    Durch Senden der Anwendung wird der Kandidat die Zustimmung zur personenbezogenen Datenverarbeitung für Rekrutierungsprozesse ausschließlich angibt. Basis.Oyment-Praktiken basierend auf Rasse, Farbe, Religion, Sex, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischer Informationen, Alter, Mitgliedschaft in einer Mitarbeiterorganisation oder anderen nicht-meritischen Faktoren.

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