MHPSS und CPIE Regional Blei in Plan International

Plan International

Gründung 1937, Plan International, Inc. („PII“) ist eine Entwicklung und humanitäre Organisation, die die Rechte und Gleichheit von Kindern für Mädchen voranschreitet. Wir bemühen uns um eine gerechte Welt, die mit Kindern, jungen Menschen, unseren Anhängern und Partnern in humanitären und Entwicklungsumgebungen zusammenarbeitet. Das glaubt an die Macht und das Potenzial jedes Kindes, weiß aber, dass dies oft durch Armut, Gewalt, Ausgrenzung, Katastrophen und Diskriminierung unterdrückt wird. Plan International strebt nach einer gerechten Welt an, die sich mit den Hauptursachen für die Mädchen und schutzbedürftiger Kinder der Herausforderung befasst. Plan International baut seit über 85 Jahren leistungsstarke Partnerschaften für Kinder auf und ist jetzt in mehr als 75 Ländern aktiv, liefert humanitäre Hilfe und treibt Veränderungen in der Praxis und in der Politik auf lokalen, nationalen und globalen Ebenen mithilfe unserer Reichweite, Erfahrung und des Wissens vor. < /p>

Rollenzweck und Hintergrund

Der Konflikt in der Ukraine führt zu einer großen humanitären Krise, bei der über 6 Millionen Menschen in die Nachbarländer geflohen sind, und Millionen vertrieben innerhalb Ukraine. Kinder und Jugendliche sind besonders dem Risiko von Familientrennung, psychosozialer Belastung, Handel, Kinderarbeit und sexueller Ausbeutung ausgesetzt. Plan International reagiert auf die Krise in der Ukraine, Polen, Moldau und Rumänien und arbeitet in Zusammenarbeit mit Organisationen der Zivilgesellschaft zusammen, um die wichtigsten Bedürfnisse der von der Krise betroffenen und Gastgemeinschaften zu erfüllen. > Dimensionen der Rolle

Dies ist eine kombinierte Rolle bei der psychischen Gesundheit und der psychosozialen Unterstützung (MHPSS) und des Kinderschutzes in Notfällen (CPIE) für Plan -Ukraine -Programme und für Ost- und Mitteleuropa -Planprogramme. 

Diese Rolle konzentriert sich 75% auf die psychische Gesundheit und die psychosoziale Unterstützung (MHPSS) und den Kinderschutz in Notfällen (CPIE) für die Unterstützung der Entwicklung und technischen Qualität des Plans International (MHPSS) und der CPIE -Programmierung in der Ukraine. Dies beinhaltet die Bereitstellung technischer Führung und Unterstützung für die Programmstrategie, die Stärkung der Kapazität von Partnern von MHPS und die Gewährleistung der allgemeinen technischen Qualität der MHPSS -Programmierung des Plans durch die Entwicklung von Konzeptnotizen, Projektvorschlägen und Aufbau von Partnerkapazität.

25% der Rolle werden technische Führung in MHPSS und CPIE für Ost- und Mitteleuropa -Programme in Moldawien, Rumänien und Polen bieten und zu Bewertungen, Bewertungen und Programmdelieferung sowie der Koordination mit globalen technischen Netzwerken beitragen.

Diese Rolle wird den CPIe -Offizier der Ukraine des Ukraine für die Leitung von Mentoring und Fähigkeiten nach Bedarf zur Verfügung stellen. >

• Leiter der Entwicklung des MHPSS und unterstützenRotektion in humanitärer Aktion. 
• Definieren und Entwicklung von Programminterventionen, die kurzfristige und längerfristige Programme berücksichtigen, um auf die sich entwickelnden Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen in der Ukraine und anderen schutzbedürftigen Kindern zu reagieren. 
• sicherstellen .
• Zusammenarbeit mit den anderen thematischen Sektoren und Querschnittsbereichen des Plans zusammenarbeiten, einschließlich Bildung, Geschlecht und Inklusion sowie Bargeld- und Gutscheinunterstützung, um sicherzustellen und Synergien zur Unterstützung der Programmentwicklung. 
• Arbeiten Sie eng mit BDMS bei der Mobilisierung von Ressourcen zusammen, einschließlich der Entwicklung von Qualitätskonzeptnotizen, Vorschlägen und technischen Anleitungen. 
• Support -Partner Due Diligence -Prozesse, konzentriert sich auf die technischen Fähigkeiten in Bezug auf MHPS und CPIE und strategisch nach, welche Wertspartner die Programmierung der Ukraine planen könnten.
• tragen zur Formulierung bei einer kohärenten lokalisierten Strategien zu MHPSS und CPIE. und Anpassungen, die zur Erfüllung der technischen Qualitätsstandards erforderlich sind. 
• tragen zur Spenderberichterstattung bei und stellen Sie sicher, dass Berichte technisch solide und von hoher Qualität sind. 

Kapazitätsstärke und technische Ressourcen

• Überwachung von MHPS und Unterstützung von Plänen zur Kapazitätsstärke von CPIEs für die Implementierungspartner von Planen, Partner für internationale Reaktion,
• Entwicklung, Anpassung und Kontextualisierung von spezialisierten Tools und Anleitungen zu MHPSS und CPIE entsprechen den globalen Standards und Tools zwischen den Agenturen und planen die Anleitung und die technischen Ressourcen von Plan International. und sicherstellen > Bereitstellung technischer Schulungen für die Planung von internationalen, Partnern, Regierungsvertretern und anderen Stakeholdern, die sich häufig auf die Stärkung der Partnerkapazität in technischen Bereichen im Zusammenhang mit CPIE und MHPS konzentrieren. 
• Kontextualisierungsplan Internationales verschiedene Handbücher und Tools, damit sie für den ukrainischen Kontext geeignet sind. Stellen Sie die erfolgreiche Anpassung und Pilotierung neuer Ansätze sicher, die sich auf Auswirkungen und Nachhaltigkeit in Bezug auf MHPSS und CPIEs
• Verhaltenspartnerschafts -Scoping -Übungen durchführen, um neue Programmmöglichkeiten für die Programmierung zu identifizieren, indem Sie bei der Auswahl der Implementierungspartner mit nachgewiesenen technischen Kapazitäten helfen in der Lage, hohe Qualität zu liefernMHPSS/CP -Programmierung. Entwerfen und entwickeln Sie geeignete Überwachungs-, Bewertungs- und Lernsysteme/-instrumente für MHPSS und unterstützen Sie CPIE -Interventionen. wie Kumpels und Welpen. Partner und andere Stakeholder in enger Zusammenarbeit mit dem CPIE -Spezialisten von Plan in der Ukraine Response Hub. in der MHPSS- und CP -Funktion rekrutiert werden, um als Team kohärent zu arbeiten, um qualitativ hochwertige Projekte zu implementieren. 

Koordination und externe Darstellung

• Vertretung von Plan International bei externen Arbeitsgruppen und Cluster -Sitzungen, einschließlich des Schutzclusters und des Kinderschutzes Unterbearbeitungsgruppe, MHPSS-Arbeitsgruppen und Sicherstellung der Zusammenarbeit und des Netzwerks mit Peer-Organisationen.
• Starke Verbindungen zu koordinierenden Stellen, Ressourcenzentren und lokalen/internationalen Initiativen aufbauen, die MHPSS und CP -bezogene thematische Prioritäten unterstützen. 
• Bieten Sie zeitnahe und genaue Informationen zur Unterstützung von Kommunikations-, Medien- und Interessenvertretungsbemühungen für Plan Ukraine und ECE -Portfolios

Schlüsselbeziehungen

• Strategie- und Projektplanung: Programmqualitätsmanager, stellvertretende Länderdirektorprogramme, Partnerschaftsspezialist, Business Development Manager, M & E -Spezialist, CPIE und MHPSS -Beauftragter, relevante Mitarbeiter - sowohl intern innerhalb der Plan -International Ukraine als auch bei ECE -Reaktion Team.
• Länderbetrieb: Support -Mitarbeiter (HR, Protokolle, Finanzen,)
• Anwaltschaft und Koordination: Kinderschutzarbeitsgruppe, MHPSS -Arbeitsgruppe

Wesentliches Wissen

• Ein Universitätsabschluss in Sozialarbeit, International Entwicklung, Menschenrechte, Psychologie, Soziologie, Völkerrecht oder ein anderes Bereich für sozialwissenschaftliche Bereiche sind erforderlich. Ein höherer tertiärer Grad würde als Vermögenswert angesehen. 
• fließend in geschriebenen und gesprochenen ukrainischen und englischen Sprachen ist unerlässlich. Die Kenntnis der russischen Sprache ist ein Kapital, aber nicht obligatorisch. 
• Hervorragendes Wissen über das MHPSS -System der Ukraine, insbesondere für Kinder, Jugendliche und junge Frauen sowie verfügbare Dienstleistungen und Unterstützung für schutzbedürftige und marginalisierte Gruppen wie Flüchtlinge und Migranten.
• Wissen über MHPSS Standards im Zusammenhang mit humanitären Handlungen, wie die ständigen Ausschussrichtlinien für die ständige AusschüssePsychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung als Vermögenswert betrachtet. LI>
• Kenntnis der Mindeststandards für den Schutz des Kinderschutzes in humanitärer Handlung, der Anleitung und den Instrumenten im Zusammenhang mit unbegleiteten Kindern, alternativer Betreuung, Fallmanagement, Familienverstärkung, Kinderschutz auf Gemeindeebene, MHPS und Bargeld- und Gutschienenunterstützung zum Kinderschutz. Zusätzliches Kenntnis der Sphäre und des Verhaltenskodex des Roten Kreuzes/NGO. P> Wesentliche Erfahrung
  • Mindestens 5 bis 8 Jahre verantwortungsbewusst verantwortungsbewusstes Berufserfahrung bei der Arbeit mit kinderfokussierten oder von Kindern vorgeschriebenen Organisationen oder Regierungsbehörden. < /li>
  • Erfahrung im Kinderschutz in Notfällen funktioniert idealerweise mit Erfahrung in Flüchtlings- und oder IDP -Kontexten. 
  • Erfahrung erfolgreich entwickeln CPIE-, SGBV- und MHPSS -Konzeptnotizen und Vorschläge für Spender wie DEC, DFAT, GFFO, UNHCR und UNICEF. 
  • Erfahrung in der Ausbildung von Interventionen für Kinderschutz wie alternativer Betreuung, Fallmanagement, Kinderschutz auf Gemeindeebene, psychosoziale Unterstützung und Überlebende von sexuellen und geschlechtsspezifischen Gewalt bei Kindern mit einer Vielzahl von Publikum. < /li>
  • Erfahrung beim Entwerfen und Implementieren von Programmen, die Geschlecht und Inklusion berücksichtigen und die Unterstützung von Bargeld und Gutschein nutzen. 

  Wesentliche Fähigkeiten

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Entwicklung von gut gewünschten Reaktionsplänen, die gerechtfertigt und geliefert werden können. Überzeugung von anderen. 
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten zum Entwurf, dem partizipativen Lernen sowie der Überwachung sowie der Bewertung Unabhängig und als Teamplayer zu arbeiten, der Führung demonstriert und in der Lage ist, lokale und internationale Mitarbeiter zu unterstützen und auszubilden und auch in der Lage zu sein, mit Katastrophen betroffene Gemeinden auf sensible und partizipative Weise zu arbeiten. Fähigkeiten und die Fähigkeit, bequem mit einem ethnisch vielfältigen Personal in einem sehr sensiblen Umfeld zusammenzuarbeiten. /li>
  • Tadellose Organisation und Zeitmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, unter Druck fertig zu werden und zu gedeihen.

  Verhalten >

• Arbeiten mit Vertrauenswürdigkeit und Integrität und verpflichtet sich eindeutig für die Grundwerte und humanitären Prinzipien von Plan
• bewusst von eigenen Stärken, Schwächen und proaktivBei der Verwendung von Feedback und Selbstentwicklung
• Bewusstsein der Auswirkungen auf andere und verwendet Auswirkungen, um ein positives Klima bei der Arbeit zu schaffen. 
• zeigt Bewusstsein und Sensibilität für Geschlecht und Vielfalt. Neuen Lernmöglichkeiten ausgesetzt