Kaufmann in ERC

Das Unternehmen ERC lädt Sie ein, als Merchandiser zu arbeiten

ERC – ein professioneller Distributor in der Ukraine seit 1995 eigene Methoden zur Kanalentwicklung und -unterstützung sowie zum Pre- und Post-Sales-Service.

ERC setzt die Entwicklung des Vertriebs unermüdlich fort, beginnend mit Elektronik, Computer und Bürogeräten. Zu den Elektronik- und Computergeräten zählen nun auch Elektrizität, Haushaltsgeräte, Fernseher, moderne Trendelektronikartikel und Waren aus den neuesten Segmenten der Elektromobilität, Robotik, 3D-Drucker und Kinderspielzeug.

Arbeitsbedingungen:

• Arbeit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 9:00 bis 18:00 Uhr.
• Konkurrenzfähiges und komplett „WEISES“ Gehalt
• Offizielle Anstellung
• Krankenversicherung
• Mögliche bereichsgebundene Arbeit
• Entschädigung für Reise und Kommunikation
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenlose Schulung

Anforderungen:

• Erfahrung im Bereich Merchandising;
• Fähigkeit, grundlegende Verhandlungen zu führen,
• Hohe interne Motivation und Verantwortung,
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
• Verfügbarkeit eines Smartphones für einen Fotoreportage;
• Kommunikativ, verantwortungsbewusst und aufmerksam auf Details

Grundlegende Verantwortlichkeiten:

• Kontrolle und Korrektur des Sortiments des Unternehmens in den Verkaufsregalen gemäß den Standards. (Das Ausladen und Empfangen von Waren ist nicht erforderlich, arbeiten Sie mit nicht schwerem Spielzeug)
• Bereitstellung von Fotoberichten
• Kontrolle der Richtigkeit von Preisschildern (ohne Kleben) und keine häufigen Inventuren
• Verhandlungen vor Ort führen, um die Warenpräsentation zu verbessern
• Überwachung und Analyse des Zustands der Warenpräsentation von Wettbewerbern
• Zusammenarbeit mit Filialleitern zur Optimierung von Layouts

Mit der Übermittlung Ihres Lebenslaufs an die Stelle stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Unternehmen ERC im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu. Das ERC-Unternehmen garantiert die Vertraulichkeit der Bewerbungen und des Verhandlungsprozesses bei der Auswahl von Kandidaten für offene Stellen.