Merchandise-Projektmanager in KREWE

KREWE ist ein unabhängiges High-Fashion-Brillenunternehmen, das von der Kreativität und dem Geist unserer Heimatstadt New Orleans inspiriert ist. Seit ihrer Gründung im Jahr 2013 ist die Marke kontinuierlich gewachsen und hat sich mit einem umfangreichen Angebot an einzigartigen, handgefertigten Sonnen- und Brillengestellen weiterentwickelt, die in New Orleans entworfen und mit größter Liebe zum Detail gefertigt wurden. Neben vier stationären Standorten, 12 „Tiny House“-Concept-Stores und einem starken E-Commerce-Geschäft ist die Marke auch bei vielen namhaften Einzelhändlern wie Bloomingdales, Neiman Marcus, Nordstrom und shopbop erhältlich. KREWEs einzigartige Herangehensweise an Brillen hat bei Verbrauchern und Influencern gleichermaßen Kultstatus geschaffen. Unsere Fassungen sind in Publikationen von GQ bis VOGUE und bei Prominenten wie Beyoncé, Gigi Hadid, Meghan Markle, Carrie Underwood, Hailey Bieber, Zayne Malik, Scott Disick, Adam Huber und anderen erschienen. Da das Unternehmen wächst, suchen wir nach Smart , kreative und erfahrene Personen, die unserem talentierten Team beitreten möchten! Schlüsseleigenschaften und Qualitäten, nach denen wir bei Kandidaten für alle offenen Stellen suchen: Unternehmergeist, innovativ und lösungsorientiert, anpassungsfähig und belastbar, Best-Practices-Methodik, teamorientiert mit einer „Lean-in“-Einstellung, höchste Standards bei der Ausführung und a Hohes Maß an Verantwortung. Wir bringen jeden Tag mehr großartige Produkte auf den Markt und suchen einen Merchandise-Projektmanager, der das Projektmanagement unseres Konzepts bis zur Marktumsetzung vorantreibt. Hauptaufgaben: Neugestaltung unseres End-to-End-Markteinführungskalenders , Validierung von Zeitplänen und funktionsübergreifenden Ergebnissen aus Design, Beschaffung, Planung und Marketing, um sicherzustellen, dass unser Kalender vollständig optimiert ist. Validieren Sie aktuelle Zeitpläne und identifizieren Sie Bereiche mit Verbesserungspotenzial. Leiten Sie wöchentliche Projektmanagement-Meetings, verfolgen und kommunizieren Sie mit funktionsübergreifenden Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Modelieferungen pünktlich und vollständig geliefert werden. Unterstützen Sie Produktdesignprioritäten mit wöchentlichen Produktentwicklungsprioritäten. Berichten Sie über wöchentliche/monatliche/jährliche Leistung und Scorecarding für die Führung. Fördern Sie Meilensteinlieferungen proaktiv, indem Sie gefährdete Ergebnisse mit wichtigen Stakeholdern eskalieren. Bewerten Sie verpasste Meilensteine ​​auf Auswirkungen auf den kritischen Pfad und eskalieren Sie bei Bedarf, um sicherzustellen, dass Gesamtprojekte auf dem richtigen Weg bleiben. Spearhead-Kommunikation zwischen dem Krewe-Designteam, der KREWE-Entwicklung und -Produktion im Ausland und Drittherstellern, um regelmäßige Updates und den Status zu den Projektmeilensteinen zu erhalten. Koordinieren und verfolgen Sie Produktmusterbestellungen mit dem Leiter des Drittdesign-Teams, informieren Sie über Verzögerungen und Auswirkungen auf die T&A-Termine nach Abteilung .Berichten und analysieren Sie die Leistung anhand interner KREWE- und externer Anbieter-KPIs. Liefern Sie dem VP of Product, Development and Production Leads Erkenntnisse mit empfohlenen Prozessen, um Geschwindigkeit, Effizienz und Zuverlässigkeit zu erreichen. Überprüfen und analysieren Sie die wöchentlichen WIP-Berichte der Fabrik mit Schwerpunkt auf dem Status der Entwicklungsproduktion (Probe und Produktion). Identifizieren Sie Lieferverzögerungen und informieren Sie das PD-Team entsprechend. Behandeln Sie spezielle Anfragen im Zusammenhang mit Produktdesign und -entwicklung gemäß den Anforderungen des Creative Director oder VP of Product. Anforderungen: Erfahrung in der Verwaltung von Produktkonzepten für die Vermarktung im Facheinzelhandel. Fähigkeit zur Schnittstelle zu einer breiten Palette von Funktionsbereichen, einschließlich Kreativität, Design, Fertigung und Vertrautheit mit Fertigungs- und ProduktionskonzepteFähigkeit, große Mengen an Informationen zu verarbeiten und Muster und Risiken/Trends zu erkennenMindestens 5+ Jahre relevante Projekterfahrung, vorzugsweise im Produkt- und FacheinzelhandelSitz in New OrleansHohe Kenntnisse in Excel und Projektmanagement-ToolsSehr analytisches und kreatives Denken Vorteile und Vorteile: Wettbewerbsfähiges GehaltGruppengesundheitspläne: Kranken-, Sehkraft- und ZahnversicherungSozialleistungen: Lebens-, Zusatz- und Zusatzversicherung, freiwillige Zusatzversicherung FSA-Plan und HSA-Programm 401(K) InvestitionsoptionenAdoptionshilfe, EAP, PendlerleistungenBezahlter Elternurlaub, vierteljährliche KulturausgabenLaufende Schulung und Entwicklung, eine Bildungsbeihilfe10 gezahlt Ansammlung von Feiertagen und bezahlter Freizeit. Rahmenrabatt für KREWE-Mitarbeiter (natürlich!) Vielfalt und Inklusion: KREWE glaubt an die Bereitstellung eines integrativen Arbeitsplatzes, an dem alle Menschen die Möglichkeit haben, erfolgreich zu sein. Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Diskriminierung oder Vergeltung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder Veteranenstatus zu bieten , Schwangerschaft oder jedes andere geschützte Merkmal, das durch geltendes lokales, staatliches oder bundesstaatliches Recht festgelegt ist. Unterstützt von JazzHRIqgstIrwHH Mehr anzeigen Weniger anzeigen und Verbreitung von Projekten und Informationstechnologien