Mentor für Projektmanagement- und Freiwilligen-Studenten in Ukrayinska Akademiya Liderstva

Wir suchen einen Mentor für Projektmanagement und Freiwilligenarbeit für die Ukrainische Führungsakademie in Kiew!

Müden Sie den üblichen Arbeitsalltag, haben aber das Gefühl, dass Sie noch viel mehr tun können? Vielleicht ist es Ihre verborgene Berufung, zu inspirieren und mit gutem Beispiel voranzugehen? Wir haben ein verrücktes Angebot für Sie!

Wir sind eine Bildungseinrichtung, die sich mit nicht formaler Bildung für Jugendliche im Alter von 16 bis 20 Jahren beschäftigt seit mehr als 9 Jahren. Wir tragen zur Bildung einer ganzheitlichen Persönlichkeit bei. Unser Team besteht aus proaktiven und leidenschaftlichen Menschen, die an der Verwirklichung eines gemeinsamen Ziels arbeiten – die ukrainische Gesellschaft mit der Kraft einer verantwortungsbewussten Jugend zu verändern.

Der Mentor der Akademie ist eine Person, die mit gutem Beispiel vorangeht und ein Experte auf ihrem Gebiet ist. Sie sind bereit, 1001 Fragen der Mentee zu beantworten, sind Unterstützung und Fürsprecher in Zeiten ihrer Siege, Fehler, Veränderungen, Zögern und Zweifel. 

Verantwortungsbereiche:

• Betreuung einer Gruppe von 10-13 Studierenden – Gruppen- und Einzelarbeit mit Studierenden auf der Grundlage der Methodik des Ausbildungsprogramms.
• Mitwirkung an der Diskussionsprozess mit dem Team/der Studiengangsabteilung/dem externen Berater für kritische Situationen mit Studierenden, die das Ausbildungsprogramm nicht vollständig abschließen.
• Verantwortung für die Profilausrichtung, Koordination der Studierendenabteilung in der Leitung und Arbeit zur Erreichung der Ziele des Projektmanagements und der ehrenamtlichen Leitung;
• Betreuung studentischer Projekte: Entwicklung der Projektdokumentation, Planung und Berichterstattung gemeinsam mit Projektteams.
• Entwicklung und Umsetzung (Lehre) eines Projektmanagement-Kurses und Rekrutierung von Ressourcen für Studierende.
• Durchführung und/oder Organisation einer studentischen Ausbildung in Freiwilligenarbeit und verwandten Themen. Erstellung einer Liste von Büchern, Artikeln und Filmen zur Überprüfung der Freiwilligenkultur und der gegenseitigen Hilfeleistung im Rahmen des persönlichen Entwicklungsprogramms der UAL-Studenten mit den Anforderungsprogrammen, Zuordnung der Studierenden zu geeigneten Punkten.
• Suche, Aufbau und Unterstützung von Partnerschaftsbeziehungen mit lokalen öffentlichen und ehrenamtlichen Organisationen und Initiativen, Organisatoren von offenen Veranstaltungen, Foren, Seminaren usw.
• Bewertung der Qualität der Freiwilligenarbeit – während des Tages der Freiwilligenarbeit, Besuch verschiedener Orte, an denen sich Studenten aufhalten, Überwachung der Verfügbarkeit eines Fotoberichts von jedem Punkt, Entwicklung von Feedbackformularen für Studenten und Partner, Aktualisierung des Plans für Reflexionen und Freiwilligenarbeit entsprechend ihren Antworten.
• Rotation: Teilnahme am Programm vom Anfang bis zum Ende des Tages, das eine intellektuelle, körperliche und emotionale Komponente umfasst, gemeinsam mit den Schülern. Beantwortung von Studierendenanfragen.

Was uns wichtig ist:< / b>