Medizinischer Manager in La Chaine de l'Espoir

CDE-Hintergrund

La Chaine de l'Espoir (CDE) 

La Chaine de l'Espoir ist ein Internationale Nichtregierungsorganisation (NGO), gegründet 1994. Ihre Mission ist es, Gesundheitssysteme zu stärken, um allen, insbesondere Kindern, die gleichen Überlebens- und Entwicklungschancen zu bieten. CDE arbeitet in 28 Ländern mit einem umfassenden Ansatz und konzentriert sich auf Kinder, Mütter und benachteiligte Gemeinschaften.

Seit März 2022 führt La Chaine de l'Espoir ein Projekt zur Unterstützung des ukrainischen Gesundheitssystems bei der Verbesserung der medizinischen Versorgung durch und chirurgische Versorgung von Kriegsopfern und Patienten im Allgemeinen in Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsministerium (MoH), dem von der Weltgesundheitsorganisation (WHO) gemeinsam geleiteten Gesundheitscluster und den Gesundheitsbehörden auf Gebietsebene. Die Initiative ist eine Reaktion auf Bewertungen, die vom medizinischen und biomedizinischen Team von La Chaine de l'Espoir in Abstimmung mit relevanten Interessengruppen durchgeführt wurden.

La Chaine de l'Espoir konzentrierte seine Aktivitäten hauptsächlich auf Gebiete in der Nähe der Frontlinie und neu zugängliche Gebiete (Mykolajiwska, Charkiwska, Dnipropetrowsk, Saporizka) über die Lieferung medizinischer Hilfsgüter einschließlich Notfall-Traumatologie-Sets, Medikamenten und Verbrauchsmaterialien, biomedizinischer Ausrüstung (für Endoskopie, Intensivpflege, orthopädische Operationen, Radiologie, Operationssaal usw.) und Kriegsmedizin Ausbildung (mehr als 1000 medizinisches und paramedizinisches Personal geschult)

La Chaine de l'Espoir hat eine globale Strategie zur Verbesserung der spezialisierten medizinischen Versorgung in den Bereichen Orthopädie, Traumatologie und Kinderkardiologie entwickelt. Diese Strategie zielt darauf ab, die festgestellten Lücken in der medizinischen Versorgung zu schließen, wobei der Schwerpunkt auf der Verbesserung des Zugangs zu chirurgischer Ausrüstung, der Bereitstellung von Fortbildungen für medizinisches Fachpersonal (chirurgische Schadensbegrenzung, orthopädische Chirurgie) und der Verbesserung der Diagnosequalität für Kinder und schwangere Frauen mit Herzerkrankungen liegt insbesondere durch Nutzung der Telemedizin.

ROLLENZWECK 

Der medizinische Manager beteiligt sich entsprechend an der Definition, Planung und Überwachung der medizinischen Aktivitäten und Programme des Projekts mit CDE-Protokollen.

• Projektmanagement und -koordination, um einen reibungslosen Ablauf von Projekten und ausgezeichnete Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen sicherzustellen
• Sicherstellen, dass die Programmumsetzung und medizinische Aktivitäten den höchsten Standards entsprechen Erwartungen von CDE und anderen Behörden

           1. Projektmanagementaufgaben:

• Koordiniert mit wichtigen Mitarbeitern innerhalb von CDE und wichtigen externen Stakeholdern um sicherzustellen, dass Projekte effizient und auf höchstem Niveau verwaltet werden
• Überwacht das andere medizinische Personal, um sicherzustellen, dass es gut angeleitet und motiviert wird
• Aufgaben effizient organisieren und priorisieren, um sicherzustellen, dass mehrere Projekte gleichzeitig laufen
• Planen Sie Ressourcen effizient in Zusammenarbeit mit dem Support-Team, um sicherzustellen, dass Budget, Personal und Materialien für die Umsetzung von CDE-Projekten vorhanden sind
• Unterstützung bei der zukünftigen Projektgestaltung und Unterstützung bei der Angebotsgestaltung und -entwicklung < br/>
  2.Programmatische Verantwortlichkeiten:
• Technische BereitstellungFachwissen und Wissen, um sicherzustellen, dass CDE-Programme entsprechend den Bedürfnissen gestaltet werden.
• Sorgt für regelmäßigen Kontakt mit dem Gesundheitsministerium, Krankenhäusern und CDE-Partnern im medizinischen Bereich.
• Beteiligt sich an Erkundungsmissionen und vor Ort Beurteilungen, um medizinische Prioritäten und gegebenenfalls zu ergreifende Maßnahmen zu definieren
• Implementieren Sie Überwachungs- und Bewertungsinstrumente, um sicherzustellen, dass CDE-Projekte einen hohen Standard haben und kontinuierlich überprüft werden, um sie zu verbessern
• Definiert die Prioritätsachsen in in Bezug auf Hygiene, Asepsis und Sterilisation sowie die Bereitstellung von Pflege im Rahmen der Prävention gesundheitsbedingter Infektionen.
• Anwendet Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien für das CDE-Personal, setzt alle notwendigen prophylaktischen und präventiven Maßnahmen um Strukturen und Notfallpläne, um die medizinische Evakuierung zu unterstützen und die Gesundheit des Personals zu schützen

Aufgaben und Verantwortlichkeiten können je nach Bedarf geändert werden.

Job Anforderungen: 

Ausbildung:

• Abschluss in Medizin oder Rettungssanitäter (Krankenschwester, Hebamme)
• A Ein Master-Abschluss in humanitärer oder öffentlicher Gesundheit wäre von Vorteil

Erfahrungen:

• Mindestens 2 Jahre klinische Berufserfahrung nach dem Abschluss< /li>
• Erfahrung in einer internationalen NGO in verschiedenen Kontexten ist von Vorteil
• Analyse- und Organisationsfähigkeiten
• Statistisches Datenmanagement
• Beherrschung des Computers Tool erforderlich
• Erfahrung in der gemeinsamen Verhandlung mit lokalen Gesundheitsbehörden und anderen Gesundheitsakteuren

Sprache:

• Englisch in Wort und Schrift dringend empfohlen

Allgemeine Geschäftsbedingungen: 

CDE wendet eine „Null-Toleranz“-Politik in Bezug auf jegliches Fehlverhalten an Auswirkungen auf die berufliche Glaubwürdigkeit seiner Mitarbeiter: CDE-Mitarbeiter, Partner (lokal oder international) und Dienstleister.

Schutz und PSEA:

CDE-Richtlinien gewährleisten dies Schutz von Kindern und schutzbedürftigen Erwachsenen; Der Schutz umfasst alle schädlichen Aktivitäten, die zu Risiken, sexueller Ausbeutung, Verletzungen oder anderen Schäden führen können. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie sich voll und ganz für alle Richtlinien einsetzen. 

Verantwortung gegenüber den CDE-Richtlinien: 

CDE stellt einen transparenten und fairen, wettbewerbsorientierten Einstellungsprozess für alle Bewerber sicher. Gleichzeitig erwartet CDE von neuen Mitarbeitern, dass sie die „No Harm“-Grundsätze anwenden und die CDE-Richtlinien und -Vorschriften in den Bereichen Informationsvertraulichkeit, Sicherheit, CDE-Reputation und Datenschutz einhalten. 

Bedingungen:

• Nationale Stelle, 12 Monate
• Vollzeitstelle, mit Sitz in der Ukraine (Kiew)
• Gehalt: 90.000-100.000 UAH (Bruttogehalt)

Aktualisierter Lebenslauf und Anschreiben müssen in englischer Sprache per E-Mail an die folgende Adresse zurückgesandt werden: [email protected] 

Der Bewerbungsschluss für das Stellenangebot ist der 8. August 2024, 18 Uhr

(Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert)