Medienkäufer (Sucharbitrage) remote in Preys S.M., FOP

Für unseren Kunden, eine unabhängige Marketingagentur, suchen wirMedienkäufer (Sucharbitrage)mit der Möglichkeit der Remote-Arbeit.

Erforderliche Fähigkeiten:
• Erfahrung im vertikalen Arbeiten mit Search Arbitrage;
• Erfahrung mit Facebook ADS oder Tik-tok ab 1 Jahr;
Möglichkeit, mit Excel-Tabellen zu arbeiten;
• Verantwortung, Liebe zum Detail;
• Möglichkeit, mit großen Budgets bei Werbeeinkäufen ab 1.000 US-Dollar pro Tag zu arbeiten;
• Fähigkeit zur Arbeit mit verschiedenen Analyse- und Trackingsystemen (Keitaro, Binom, FB Analytics) ;
• Grundlegende Kennzahlen verstehen: Conversions und Käufe: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV;

Es wird ein Plus sein:
• Erfahrung im Umgang mit großen Verkehrsmengen;
• Mittelstufe Eng;
• Erfolgreiche Fälle mit Beweisen;

Verantwortlichkeiten:
• Effektive Durchführung von Werbekampagnen;
• Umsetzung festgelegter KPIs;
• Ständige Überwachung und Analyse von Werbekampagnen;
• Berichterstellung;
• Optimierung von Kampagnen auf FB ADS-Plattformebene und im Tracking interner Plattformen (Keitaro);
• Kreative Recherche und Produktion von TK für Designer und technisches Team ;
• Technische Anpassung der Pixel für korrekte Tracking;

Das Unternehmen bietet:
• Arbeiten im Stall Unternehmen
• Bezahlter Urlaub/Krankheit
• 5 Minuten, Kundgebungen, Besprechungen mit dem Manager - Wir haben immer geöffnet und Wir hören unseren Mitarbeitern zu. Die Unterstützung bei der Anpassung und den Aufgaben im Allgemeinen ist von jedem Mitarbeiter garantiert – wir erinnern uns noch gut an die ersten Arbeitstage
• Loyales Management – ​​wir hören jedem Mitarbeiter zu, Hauptsache reden) Wir unterstützen Ideen und Vorschläge, die uns helfen, als Unternehmen noch effizienter und attraktiver zu werden Arbeitgeber.
• Ein starkes, lustiges und dynamisches Team
• Ausstellung von FOP mit vollständiger Abdeckung von die Steuerbelastung mit unserem Seite

Über das Unternehmen:
Dies ist eine unabhängige Marketingagentur mit mehr als 36 Mitarbeitern (Vollzeit).
Das Projekt ist seit mehr als 10 Jahren auf dem Markt, wobei die Hauptaktivität der Aufbau von Partnerschaften im Bereich des digitalen Marketings (Affiliate-Marketing) ist. Neben Front-/Backend-Entwicklern und Webdesignern Das Marketingteam des Projekts besteht aus 15 Personen mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Bereich Online-Werbung.
Das Team ist freundlich, professionell und entwickelt sich dynamisch. Die Atmosphäre, die im Team herrscht, trägt stets zur beruflichen und persönlichen Entwicklung aller Teammitglieder bei.Über das Unternehmen Preis Personalagentur

Recruiting-Services:
- Suche nach IT- und Digital-Spezialisten
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- Executive Search /headhunting

Unternehmenswebsite:
http://preishragency.com.ua/