Medienkäufer (Sucharbitrage, Facebook) Remote in Advertiv

Advertiv ist eine globale Agentur für digitales Marketing, die Full-Service-Marketinglösungen anbietet. Eine führende Digitalagentur, die sich auf Strategie, Markenaufbau und Benutzerakquise spezialisiert hat und proprietäre KI-Technologie für den programmatischen RTB-Medieneinkauf auf Dutzenden von DSPs (sowohl für Desktops als auch für Mobilgeräte) nutzt. Unterstützt durch ein Team sehr erfahrener und qualifizierter Fachleute mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Marketing und Technologie, helfen wir Ihnen, Ihr globales Online-Wachstum mit klar definierten KPIs zu beschleunigen.

Wir suchen einen Medieneinkäufer ( N2S), um unserem Team beizutreten. Unser idealer Kandidat wird für die Planung, Durchführung und Optimierung von Medienkampagnen verantwortlich sein. Sie arbeiten eng mit dem Videoeditor zusammen, um effektive Kampagnen zu erstellen, die den Traffic steigern und Leads generieren.

Was Sie tun werden (Aufgaben):

Neue Branchen einführen und testen, GEOs und arbeiten mit verschiedenen Domain-Anbietern zusammen;
Arbeiten Sie mit Spionagediensten, Google Trends, Facebook und Insights;
Wählen Sie die Leistung verschiedener Schlüsselwörter aus und testen Sie sie;
Analysieren Sie Daten und liefern Sie Erkenntnisse zur Verbesserung Kampagnenleistung;
Arbeiten Sie mit dem Kreativteam zusammen, um neue Ideen und kreative Assets zu entwickeln;
Bleiben Sie über Branchentrends und Best Practices auf dem Laufenden.

Was wir suchen ( Anforderungen):

0,5+ Jahre Erfahrung in Facebook-Werbung;
Erfahrung in Search Arbitrage seit 3+ Monaten (großer Vorteil!);
Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit dazu Erfolgreiche Kampagnen skalieren;
Erfahrung in der Erstellung von Facebook-Werbeanzeigen und Kenntnisse der Richtlinien;
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten;
Englisch – mittleres Niveau (B1-B2).
Führungskompetenzen und Erfahrung wird von großem Vorteil sein (optional)

Was wir bieten:

Vollzeitjob mit flexiblem Zeitplan (Remote);
Flexible bezahlte Freistellungsregelung;
Konkurrenzfähige Vergütung basierend auf Ihren Qualifikationen;
Möglichkeit, mit internationalen Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten;
Berufliches und berufliches Wachstum.

Der Interviewprozess besteht aus:

Einführungsgespräch mit unserem Personalvermittler;
Technisches Interview mit dem Media Buyer Team Lead.