Medienkäufer-Sucharbitrage (Facebook) in SmartyAds LLP

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem ehrgeizigen Fachmann für die Besetzung einer Stelle im Medieneinkäufer. Als Media-Einkäufer sind Sie für alle Media-Einkaufsprozesse verantwortlich, vom Aufbau der Infrastruktur bis zur Durchführung der Kampagnen. Als Unternehmen glauben wir an die Macht von Talenten und nicht an Bürokratie und werden maximale Unterstützung bei Ihren Initiativen gewährleisten, erwarten aber im Gegenzug ein hohes Maß an Verantwortung, Selbstdisziplin und Eigenverantwortung für Produktmanagementprozesse. Wachstumschancen: Unser Unternehmen bietet jedem Teammitglied Wachstumschancen. Uns liegt die Entwicklung und Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb über 90 % der Führungspositionen in unserem Unternehmen von Mitarbeitern aus dem Team besetzt werden. Diese besondere Position des Medieneinkäufers bietet Wachstumschancen für eine der folgenden Positionen: Leiter des Medieneinkaufsteams oder langfristig sogar Leiter des Medieneinkaufs. Außerdem besteht jederzeit die Möglichkeit, verschiedene Projekte auszuprobieren oder Fähigkeiten in einer anderen Abteilung zu entwickeln. Es hängt alles von Ihren Fähigkeiten, Ihrem Wissen und Ihrem Ehrgeiz ab. Grundlegende Anforderungen: 6+ Monate im Medienkauf; Vollständiges Verständnis des Medienkaufzyklus; Verständnis des Google-Ökosystems; Verständnis von Keitharo oder ähnlicher Tracking-Software; Hohes Maß an Selbstorganisation, strategischem und strukturiertem Denken; Zielorientiert; Englisch – B1+.Wird beaplus:Analytische Fähigkeiten;Fähigkeit, Ideen für neue Funnels und Creatives zu generieren;Erfahrung mit großem Budget istaplus;Erfolgsbilanz bei erfolgreichen Facebook-Käufen, unterstützt durch Zahlen.Aufgaben:Erstellen, Ausführen und Pflegen von Facebook-Kampagnen in der Suchbranche;Erstellen und Testen von Hypothesen für neue Trichter und Ansätze im Einkauf; statistikbasierte Kampagnenoptimierung; Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Medieneinkaufsprozessen. Vorteile: Flexibler Arbeitsaufbau: Wählen Sie zwischen vollständig remote, hybrid oder bürobasiert in Kiew, Odessa oder Mykolajiw mit Erfrischungen/Snacks und speziellen Räumen für Entspannungs- und Freizeitaktivitäten. Berufliche Weiterentwicklung: Treten Sie einem starken Team bei, nehmen Sie an Kursen und Konferenzen teil und nutzen Sie unsere elektronische Bibliothek für kontinuierliches Lernen. Leistungsbasierte jährliche Gehaltsüberprüfungen: Faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die an Ihre Arbeitsleistung gekoppelt ist. Work-Life-Balance: Genießen Sie 22 bezahlte Urlaubstage pro Jahr. Unterstützung für Ihr Wohlbefinden: Umfassende Krankenversicherung, bezahlter Krankheitsurlaub und Zugang zu einem Unternehmenspsychologen. Lebhafte Unternehmenskultur: Offsite-Partys, Feiern, Teambuilding-Aktivitäten, Sportveranstaltungen und Firmengeschenke/-prämien.