Technischer Berater von MEAL – (nur ukrainischer Staatsangehöriger) in Caritas Switzerland

Positionsinformationen 

Beitragstitel: Technischer Berater von MEAL

Dienstort: Kiew, Ukraine  

Reise: Ca. 25 % Reisen zu Projektstandorten, vorbehaltlich der Sicherheitsgenehmigung

Vorgesetzter / Berichtet an: Landesleiter

Berichtslinien: Bedingungen: Beratungsvertrag (national)

Hintergrund 

Caritas Schweiz ist eine führende Organisation, die sich in der Schweiz und international für die Armutsbekämpfung einsetzt. In der Ukraine arbeitet das Unternehmen mit lokalen Organisationen zusammen, um Unterstützung zu leisten und technische Kapazitäten aufzubauen. Seit Anfang 2022 konzentriert sich die Caritas darauf, vom Konflikt betroffenen Menschen zu helfen, insbesondere in Bereichen wie Wohnen, psychische Gesundheit, Schutz und Lebensunterhalt.

Eine ihrer Hauptinitiativen, das REMARKET-Projekt (2024–2027), zielt darauf ab, die wirtschaftlichen Chancen für Vertriebene und lokale Gemeinschaften zu verbessern, indem es ihnen hilft, Zugang zu Märkten zu erhalten und nachhaltige Einkommen aufzubauen. Das Projekt unterstützt auch kleine Unternehmen und bietet Schulungen und Bildung an.

Darüber hinaus führt Caritas zwei weitere Projekte durch – CARE4U3 und RISE –, die sich auf die Verbesserung der Sicherheit, des Wohlbefindens und der langfristigen Stabilität der Menschen in der Ost- und Südukraine konzentrieren. Diese Projekte kombinieren Unterstützung für Wohnen, Schutz, psychische Gesundheit und finanzielle Unterstützung, um Menschen dabei zu helfen, sich zu erholen und ihr Leben wieder aufzubauen.

Zweck 

Der technische Berater von MEAL spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Programmqualität, der Verantwortlichkeit und des Lernens im gesamten Ukraine-Landesprogramm von Caritas Schweiz. Diese Position leitet die Entwicklung und Implementierung umfassender Überwachungs-, Bewertungs-, Rechenschaftspflicht- und Lernsysteme (MEAL) mit einem starken Fokus auf die Entwicklung von Informationsmanagementsystemen (IM) und datengesteuerter Entscheidungsfindung. Der Berater ist für die Optimierung von Stichprobenverfahren und Überwachungsprozessen durch Dritte verantwortlich, um eine zeitnahe, genaue und unabhängige Überprüfung der Projektaktivitäten und -ergebnisse sicherzustellen.

In enger Zusammenarbeit mit Implementierungspartnern und internen Teams wird der Berater die Gestaltung von M&E-Frameworks leiten, die Datenerfassung und -analyse überwachen und reaktionsfähige Feedbackmechanismen einrichten. Eine der Hauptaufgaben dieser Rolle besteht darin, die technischen Kapazitäten von Partnerorganisationen aufzubauenDabei werden sie mit den Werkzeugen, dem Wissen und der Unterstützung ausgestattet, die für die Umsetzung effektiver MEAL-Praktiken erforderlich sind. Durch die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung trägt der Berater zur strategischen Planung, Programmgestaltung und Einhaltung internationaler Standards und Geberanforderungen bei.

Hauptaufgaben 

1. Überwachung und Bewertung (M&E): 

• Leiten Sie die Entwicklung und Implementierung von M&E-Frameworks und -Tools mit Partnern, um den Projektfortschritt und die Ergebnisse zu verfolgen.
• Führen Sie regelmäßige Besuche vor Ort und Stichproben durch, um Aktivitäten zu überprüfen und die Übereinstimmung mit den Projektzielen sicherzustellen.
• Koordinieren Sie Überwachungsprozesse Dritter und stellen Sie eine qualitativ hochwertige Berichterstattung von Implementierungspartnern sicher.
• Unterstützen Sie die Datenerfassung und -analyse, um die Anforderungen zu erfüllen interne und Spenderanforderungen.

2. Verantwortlichkeit:

• Unterstützen Sie Partner bei der Einrichtung und Verwaltung von Beschwerden und Feedback-Mechanismen, die zugänglich und reaktionsfähig sind.
• Stellen Sie sicher, dass betroffene Bevölkerungsgruppen während des gesamten Projektzyklus informiert und einbezogen werden.
• Bieten Sie Schulungen und Anleitungen zu Standards und Praktiken der Verantwortlichkeit an.
• Überwachen Sie die internen Feedback-Systeme von CACH und stellen Sie eine zeitnahe Lösung von Problemen sicher Probleme.

3. Lernen und Kapazitätsaufbau:

• Erleichtern Sie das Lernen durch Workshops, Überprüfungen und Dokumentation der gewonnenen Erkenntnisse und bewährten Praktiken.
• Führen Sie Bewertungen der MEAL-Systeme der Partner durch, um Lücken zu identifizieren und gezielte technische Unterstützung bereitzustellen.
• Entwerfen und liefern Sie maßgeschneiderte Schulungen für Partner und Mitarbeiter zu MEAL-Tools und -Ansätzen.
• Fördern Sie die Integration des Lernens in die Programmgestaltung und Umsetzung.

4. Berichterstattung und Dokumentation:

• Tragen Sie zu internen Berichten und Spenderberichten mit genauen Daten, Analysen und Visualisierungen bei.
• Präsentieren Sie Ihre Ergebnisse der Geschäftsleitung und externen Stakeholdern, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
• Unterstützen Sie die Entwicklung evidenzbasierter Kommunikationsmaterialien.
• Stellen Sie sicher, dass die Berichterstattung den MEAL-Standards und dem Spender entspricht Erwartungen.

5. IM Datenverwaltung und -analyse:

• Partner beim Entwerfen und Verwenden von Datenerfassungstools und der Verwaltung von Datenbanken unterstützen.
• MEAL-Datenbanken und Visualisierungsplattformen von CACH pflegen, um eine zeitnahe Entscheidungsfindung zu unterstützen.
• Datenqualität und -konsistenz über alle Projekte hinweg sicherstellen.
• IM-Systeme an internationalen Standards ausrichten und Projektanforderungen.

6. Programmqualität, Compliance und Standards:

• Stellen Sie sicher, dass MEAL-Frameworks in Projektdesign und -planung integriert werden.
• Arbeiten Sie mit Spezialisten für Programmqualität zusammen, um Programmstrategien zu stärken.
• Überwachen Sie die Einhaltung internationaler Standards (z. B. Sphere, CHS) und spenderspezifischer Anforderungen.
• Unterstützen Sie die Einbeziehung übergreifender Themen (z. B. Geschlecht, Schutz, Lokalisierung) in MEAL-Systeme.

Art der Zusammenarbeit und Ergebnisse

Der technische Berater von MEAL wird monatlich und vierteljährlich Arbeitspläne mit dem Vorgesetzten vereinbaren. Er/sie wird gebeten, den Vorgesetzten über durchgeführte Aktivitäten und erzielte Fortschritte auf dem Laufenden zu halten.

Kompetenzen und Qualifikationen

1. Bildung 

• Ein Universitätsabschluss in humanitären oder Entwicklungsstudien, internationalen Beziehungen, Betriebswirtschaft, IMS ist äußerst wünschenswert.

2. Berufserfahrung

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer MEAL-bezogenen Rolle mit ausgeprägten Überwachungs- und Bewertungsfähigkeiten, einschließlich Planung/Teilnahme an Bewertungen.
• Sektorwissen: Umfassendes Verständnis eines oder mehrerer Interventionssektoren des Ukraine-Landesprogramms von CACH, einschließlich Lebensunterhalt sowie humanitäre Hilfe und soziale Dienste, ist von großer Bedeutung wünschenswert.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Personal zu beaufsichtigen, zu schulen und zu coachen sowie die Fähigkeit, umfangreiche technische Schulungen für das Personal zu ermöglichen/durchzuführen.
• Nachgewiesene Berufserfahrung in der humanitären Hilfe und im Sozialwesen

3. Technische Fähigkeiten und Kompetenzen

• Forschungskompetenzen: Erfahrung mit Forschungsmethoden und die Fähigkeit, strenge Datenqualitätsprüfungen durchzuführen.
• Berichterstattung und Dokumentation: Starke Fähigkeiten in der Erstellung klarer, prägnanter und gut strukturierter Berichte, die Ergebnisse und Empfehlungen effektiv kommunizieren.
• Kenntnisse der MEAL-Standards: Gutes Verständnis der internationalen MEAL-Standards und Frameworks wie OECD-DAC-Kriterien, SPHERE-Standards und der Core Humanitarian Standard (CHS).
• Datenerfassungs- und Analysetools: Erfahrung mit Datenerfassungstools (z. B. KoboToolbox) und Datenverarbeitungs- und Visualisierungstools wie MS Excel/Access, SPSS, Nvivo, PowerBi, Tableau usw.)

4. Zwischenmenschliche Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften 

• Partnerschaftsorientiert: Engagement für die Lokalisierungsstrategie von CACH, Zusammenarbeit mit nationalen Partnern zur Umsetzung des Programms im Einklang mit den Partnerschaftsgrundsätzen von Caritas International.
• Effektive Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, die in der Lage sind, komplexe Informationen verschiedenen Interessengruppen auf zugängliche Weise zu präsentieren.
• Zusammenarbeit und Teamwork: Starke Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams, Partnern und externen Stakeholdern, wodurch ein Geist der Zusammenarbeit und eines gemeinsamen Ziels gefördert wird.
• Schulung und Kapazitätsaufbau: Fähigkeit, die Kapazitäten von Mitarbeitern und Partnern in MEAL-Praktiken zu schulen und auszubauen und so eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
• Kontinuierliches Lernen: Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung. Teilnahme an relevanten Schulungen, Workshops uswd Konferenzen. Bleiben Sie mit den Best Practices und Methoden von MEAL auf dem Laufenden.

5. Sprachanforderungen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnetes Ukrainisch in Wort und Schrift

6. So bewerben Sie sich

Vorschläge, die auf diese Ausschreibung antworten, sollten Folgendes enthalten:

Lebenslauf mit detaillierten Angaben zu Erfahrung in der Durchführung von Arbeiten, die für diese Stelle relevant sind.

Maximal 1 Seite Anschreiben mit Angabe des gewünschten Monats Gehalt in UAH.

Kontaktinformationen für zwei Referenzen (werden nach der 2. Runde des Vorstellungsgesprächs abgefragt)

Bitte reichen Sie Ihren Vorschlag bis zum 30. Oktober 2025 an [email protected] ein. Die Kandidaten werden fortlaufend interviewt.