Essensoffizier südlich in CARE

Care International

Care International (CI) gehört zu den weltweit großen internationalen, nicht-evernernen menschlichen Erleichterungen. Die Arbeit von CI erreicht mehr als 75 Jahre Erfahrung und erreicht weltweit über 110 Länder, um Leben zu retten, Armut zu besiegen und soziale Gerechtigkeit zu erreichen. Die Vision von Care ist es, eine Welt der Hoffnung, Inklusion und sozialer Gerechtigkeit zu suchen. wo Armut überwunden wurde und Menschen in Würde und Sicherheit leben. Care konzentriert sich stark auf Frauen und Mädchen, und die Bereiche der Gleichstellung der Geschlechter, Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit, weil wir wissen, dass wir keine Armut und soziale Ungerechtigkeit überwinden können, bis alle Menschen gleiche Rechte und Chancen haben. 

Kontext in der Ukraine

Am 24. Februar 2022. Auswirkungen auf das Leben von Menschen im ganzen Land auf verschiedenen Ebenen. Die Frontlinie verschiebt sich ständig und es gibt Gebiete unter der russischen militärischen Kontrolle sowie Städte unter Belagerung. Angriffe auf militärische Installationen und kritische zivile Infrastrukturen werden im gesamten Territorium der Ukraine durchgeführt, die häufig zu kollateralen zivilen Opfern führen. Der Konflikt hat die größte Bevölkerungsbewegung in Europa seit dem Zweiten Weltkrieg verursacht, wobei über 5 Millionen derzeit innerhalb der Ukraine und 6 Millionen Flüchtlinge in ganz Europa vertrieben werden. OCHA (Büro zur Koordinierung humanitärer Angelegenheiten) hatte 14,6 Millionen Menschen gezählt, die humanitäre Hilfe benötigen. Eine anhaltende Priorität für die internationale humanitäre Reaktion besteht darin, neu zugängliche Gebiete im Osten und Süden der Ukraine zu erreichen und bisher unerreichbare und besonders hartnäckige Gebiete der Ukraine zu helfen. 

Pflege Ukraine

Als Sorgfalt glauben wir fest an die Wichtigkeit der Lokalisierung und die an den Wichtigkeiten der Lokalisierung und den geeigneten Fähigkeiten und das Wissen, das in dem örtlichen und dem örtlichen Zusammenhang in der örtlichen Konzert, in dem in den örtlichen Kontinenten, in dem in den örtlichen Kontons und dem in den örtlichen Kontinanzen, in dem in den örtlichen Kontinal und in den in der Lokalisation vorliegenden und den örtlichen Kontur. Durch die Zusammenarbeit können wir Qualitätsreaktionen erreichen und sich dauerhaft auf das Leben von auswirkendiejenigen, die wir dienen. Care ist bestrebt, langfristige, nachhaltige Partnerschaften mit Organisationen der Zivilgesellschaft, insbesondere WLOS/WROs, aufzubauen, die zu effektiveren, lokal angetriebenen und wirkungsvollen humanitären Reaktionen, Genesung und Entwicklung in der Ukraine führen und das Leben der am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen verbessern. In den ersten Wochen nach der Eskalation des Krieges wurde praktisch alle humanitären Hilfe in der Ukraine von lokalen Akteuren organisiert und umgesetzt. Diese Gruppen (zusammen mit den lokalen Behörden) bleiben die Hauptanbieter der Haupthilfe, sind jedoch schnell von Fonds, Kraftstoff und physischer Energie ausgeschöpft. Dadurch ist ein beträchtlicher Teil der Ressourcen von Care der Stärkung und Unterstützung der Kapazitäten lokaler Partner gewidmet. 

Ab September 2024 hat Care Ukraine Partnerschaften mit über dreißig lokalen/nationalen Organisationen (inkl. Wlo's/WROs) eingerichtet. Von den bisher mehr als 75 Millionen Euro, die für die Ukraine für die Ukraine aufgebracht wurden, werden nationalen Partnern mehr als 77% zugewiesen. Durch die bisher durchgeführten Aktivitäten konnte Care Ukraine mehr als 1,4 Millionen Menschen erreichen. Während sich das Landbüro von Care Ukraine derzeit in Kyiv befindet, haben wir auch Büros in Lviv, Dnipro, Mykolaiv und Kharkiv. Die Projekte mit einem starken Fokus auf die Überwachung der Ergebnisse, Qualitätsstandards und Impact -Bewertungen. 

Ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist das institutionelle Lernen, um zum Anpassungsmanagement beizutragen, um die Qualität der Programme und die Unterstützung für Projektteilnehmer zu verbessern.   Aufgrund der lokal geführten Natur der humanitären Reaktion in der Ukraine umfasst die Rolle ein starker Fokus auf den Aufbau der Kapazitäten der Umsetzung von Partnern gleichzeitig ihre umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen im lokalen Kontext. 

Der Essensbeamte arbeitet unter der Aufsicht des Essensmanagers. S/HE bietet technischen Unterstützung für das Essensteam. 

Berichterstattung

• Stellen Sie sicher, dass die monatlichen Berichterstellungsanforderungen und -pläne durch eng mit AO -Mahlzeiten aus der Pflege und Partnern zusammenarbeiten, um rechtzeitig zu gewährleisten, um rechtzeitig und Qualitätsdaten, Sammlung, Analyse und Analysen zu monatlichen Anforderungen zu erzählen. Unterstützung bereitgestellt. Fortschritte. und extern.RTNERS nach 6 Monaten Implementierung zur Überprüfung des Fortschritts und zur Förderung des adaptativen Managements auf der Grundlage der laufenden Lern- und Schlussfolgerung aus Rechenschaftspflichtmechanismen. Informationen mit und sammeln Sie Informationen aus lokalen Gemeinschaften. Partner und entwickeln Kapazitätsaufbauplan für jeden Partner in Abstimmung mit dem Essensleiter, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter und Partner die Funktion des Essens bei der Qualitätssicherung vollständig verstehen und eine Kultur offener Reflexion und Verbesserung stärken. Tools.

Sicherheit und Sicherheit

• Stellen Sie sicher, dass die Sicherheits- und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren sowie die Standardbetriebsverfahren für die Pflege der Versorgung der Pflege sicherstellen, dass sie sowohl im Büro als auch in der ersten Woche des Vorgangs und in der ersten Woche der Sicherheitseinführung in der ersten Woche und in der ersten Woche die Sicherheitseinführung in der ersten Woche der Sicherheitsanlage und der Sicherheitseinführung in der ersten Woche und der Sicherheitseinführung. Team.
• Verantwortlich für die persönliche Gesundheit, Sicherheit und Sicherheit während der Arbeit mit der Pflege Ukraine.
• Informieren Sie den Sicherheitsmanager/den Stellvertreter oder den Sicherheitskoordinator für den Bereich, wenn Vorfälle im Zusammenhang mit Vorfällen im Zusammenhang mit der Gesundheit/Sicherheit/Sicherheit vorliegen. Wir machen sehr deutlich, dass jede Form von Missbrauch, die von unseren Mitarbeitern, verwandten Mitarbeitern oder Partnern verübt wurde, während oder außerhalb der Arbeitszeiten, persönlich oder online, nicht toleriert wird. Forschung für Politik, Wirtschaft und Operationen oder ein verwandtes Feld. Entwerfen und Implementieren quantitativer und qualitativer schneller Bewertungen usw.
• starkFähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit lokalen Partnern und dem Aufbau ihrer Kapazitäten. Aufgaben. notwendig. Any candidate offered a job with CARE will be expected to adhere to the following key areas of accountability: 
  • Comply with CARE's policies and procedures with respect to safeguarding, code of conduct, health and safety, confidentiality, do no harm principles and unacceptable behavior protocols. 
  • Melden Sie alle Bedenken hinsichtlich des Wohlergehens eines Kindes oder eines gefährdeten Erwachsenen oder etwaigen Fehlverhaltens in unserem Programmierbereich. 
  • Melden Sie alle Bedenken hinsichtlich des unangemessenen Verhaltens eines Pflegepersonals oder eines Partners. 

  Sicherung

  Kinder und anfällige Erwachsene, die sich durch die Sorgfalt in Kontakt mit der Pflege, die von der Sorgfalt geliefert werden, nach der Pflege kommen. Unversetzte Handlungen und Fehler, die sie ausgesetzt sind, Missbrauch, sexuelle Ausbeutung, Verletzungen und andere Schäden. Eine der Möglichkeiten, wie die Pflege dieses kontinuierliche Engagement für den Schutz der Sicherung zeigt, besteht darin, strenge Hintergrund- und Referenzüberprüfungen in den Auswahlprozess für alle Kandidaten einzubeziehen. 

  Gleichstellung der Geschlechter

  Die Standards der Care International Gender-Richtlinie (2019). Durch diese Politik versucht Care, die gleiche Verwirklichung von Würde und Menschenrechten für Mädchen, Frauen, Jungen und Männer in allen Vielfalt und die Beseitigung von Armut und Ungerechtigkeit zu fördern. Insbesondere versucht diese Richtlinie, die explizite Einbeziehung des Geschlechts in programmatische und organisatorische Praktiken zu verbessern. 

  Wie man sich anwendet:

  Pflegewerte gleichen Chancen und -diversität. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationalem Ursprung, Geschlecht, SexUAL -Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. 

  Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf (im PDF-Format max. 4 Seiten) und ein Anschreiben in englischer Sprache an < Applications_ukraine@care. Nachname_cv, Nachname_Cover -Brief. Put Mahlzeit Offizier - Mykolaiv als Betreff Ihrer E-Mail. 

  Pflege fördert Bewerbungen von weiblichen Kandidaten, Menschen mit Behinderungen und Veteranen. Alle qualifizierten Kandidaten sind jedoch herzlich eingeladen, sich zu bewerben.