MEAL-Beauftragter (Beauftragter für Überwachung, Bewertung, Rechenschaftspflicht und Lernen) in Rokada, BF BO

Die ROKADA Charitable Foundation kündigt einen Wettbewerb zur Besetzung der Stelle „MEAL Officer (Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning Officer) an " für die Arbeit mit Binnenflüchtlingen und betroffenen Bevölkerungsgruppen.

WIR BIETEN

• Bedingungen für die Entwicklung beruflicher Fähigkeiten
• Die Möglichkeit, einen professionellen Beitrag zur Entwicklung des Bereichs der Binnenvertriebenen und betroffenen Bevölkerungsgruppen zu leisten
• 400">Arbeiten Sie in einem Team aus Profis und Gleichgesinnten
• Anständiges und pünktliches Gehalt
• Freundliche Atmosphäre
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Hauptaufgaben:

• Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Projektüberwachungs- und Bewertungsplänen und Programme.
• Erhebung und Analyse von Daten mithilfe verschiedener Monitoring-Tools, wie Fragebögen, Interviews, Fokusgruppen.
• Organisation und Bewertung der Programmwirksamkeit, um deren Wirkung auf Zielgruppen zu ermitteln.< /li>
• Erstellung detaillierter Überwachungs- und Evaluierungsberichte für den internen Gebrauch und für Spender.
• Entwicklung und Umsetzung von Rechenschaftsmechanismen für Begünstigte und Interessengruppen.
• Sammlung und Analyse Feedback von Begünstigten über verschiedene Kanäle: Umfragen, Telefonanrufe, Interviews.
• Zusammenarbeit mit Begünstigten, um ihre aktive Beteiligung am Projektentscheidungsprozess sicherzustellen.
• Entwicklung und Aufrechterhaltung wirksamer Systeme für Erhalt von Feedback und Beantwortung von Anfragen und Beschwerden.
• Förderung der Entwicklung einer Lernkultur im Team und in der Organisation durch die Durchführung von Schulungen zu Überwachung, Bewertung und Rechenschaftspflicht.
• Analyse von Überwachungs- und Evaluierungsergebnissen zur Verbesserung der Wirksamkeit von Projekten und Programmen.
• Erstellung von Empfehlungen zur Verbesserung von Managementprozessen und Betriebspraktiken innerhalb von Programmen.
• Verwendung der Ergebnisüberwachung zur Planung neuer Programme und zur Anpassung bestehender Programme.
• Verwendung quantitativer und qualitativer Methoden zur Datenerfassung vor Ort.
• Verwendung von Tools zur Datenerfassung, -verarbeitung und -analyse (z Beispiel, Excel, SPSS, Kobo Toolbox, ODK).
• Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung, Spender und Partner der Organisation.
• Definition und Überwachung von Projektleistungsindikatoren und deren Auswirkungen auf Gemeinden .
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• Erstellung regelmäßiger Monitoring- und Evaluierungsberichte für den internen Gebrauch und für Spender.
• Präsentation der Monitoring- und Evaluierungsergebnisse bei Meetings und für Stakeholder.
• Sicherheit Transparenz und Verfügbarkeit von Daten für alle Teilnehmer am Projektumsetzungsprozess.

ANFORDERUNGEN AN DEN KANDIDATEN:

• Hochschulbildung in Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement oder ein anderer relevanter Bereich.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Überwachung und Bewertung, Verantwortlichkeit oder ManagementProjekte im humanitären oder sozialen Bereich.
• Erfahrung im Umgang mit Datenerfassungs- und Auswertungsinstrumenten (Beobachtungen, Interviews, Umfragen).
• Erfahrung in der Arbeit mit gemeinnützigen, humanitären oder entwicklungspolitischen Projekten von Vorteil sein.
• Kenntnisse über Überwachungs- und Bewertungsmethoden (sowohl quantitativ als auch qualitativ).
• Erfahrung in der Datenanalyse und Erstellung von Berichten für Spender und Partner.
• Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten und Tools zur Analyse zu verwenden (Excel, SPSS, Kobo Toolbox, ODK, Power BI usw.).
• Fähigkeit, Schulungen zu organisieren und Bildungsveranstaltungen für Mitarbeiter und Partner.
• Kenntnisse der englischen Sprache auf mittlerem oder hohem Niveau (für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern).
• Hohes Maß an Organisation und Liebe zum Detail.
• Flexibilität, die Fähigkeit, schnell zu arbeiten Sich an Veränderungen anpassen.
• Fähigkeit, sowohl im Team als auch unabhängig effektiv zu arbeiten.
• Hohe Stressresistenz und die Fähigkeit, termingerecht zu arbeiten.
• Fähigkeit, etwas zu tun fundierte Entscheidungen basierend auf Daten und Analysen.

ARBEITSBEDINGUNGEN

• Offizielle Beschäftigung
• Vollzeitbeschäftigung

KONTAKTE

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Antworten werden nur an diejenigen gesendet, die für ein Interview ausgewählt wurden.