Mahlzeit (Überwachung, Bewertung, Rechenschaftspflicht und Lernen) Spezialist in Care in Action / Turbota v Diyi

Über uns:

• zeigt ein hohes Maß an Fähigkeiten zur Unterstützung der Entwicklung, Implementierung und Schulung bei der Verwendung von Mahlzeiten

• verfügt über Tools zur Analyse, Planung und Koordination von Qualitäts- und quantitativen Forschungen

• verfügt über Überwachungs- und Schätzmethoden (sowohl quantitative als auch hohe Qualität)

• hat Erfahrung in der Analyse von Daten und Berichten von Berichten

• verfügt über die Fähigkeiten, die Bedürfnisse für Schulungen und Organisationen von Schulungen und Bildungsaktivitäten für das Team zu bestimmen. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

  spricht Englisch über Eine selbstbewusste oder erweiterte Ebene

• hatte ein hohes Maß an Organisation und Betreuung von Details

• verfügt über starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten und ist in der Lage, in der multikulturellen Umgebung effektiv zu arbeiten. "Schriftgewicht: 700; Schriftstil: Normal "> Es wird:

  Überwachung und Schätzung:

  • Entwicklung, Implementierung und Koordination der Überwachungs- und Bewertungsinstrumente zum Sammeln, Analysieren und Verwenden von Ergebnissen zu Ergebnissen, Effizienz und Auswirkungen von Programmen

  Organisation und Programmbewertung und -analyse, um ihre Effizienz und Auswirkungen auf Zielgruppen zu bestimmen.

  • Sammlung von Stakeholdern und Analyse von Daten mit verschiedenen Überwachungstools wie Umfragen, Interviews und Fokusgruppen

  • Analyse der Überwachungs- und Bewertungsergebnisse, um die Effizienz von Projekten und Programmen zu erhöhen

  • Förderung der jährlichen Ansichten zur Problemanalyse, der Anwendung von TOC (Änderungstheorien), Arbeitsplanung und Bildungsmaßnahmen

  < p> Informationsmanagement:

  • CRM-Managementmanagement, damit es den Informationsanforderungen des Teams und der Spender entspricht.

  • wird gelegtInformationen für Berichte (KPI)

  • Berücksichtigung der Information

Lernen:

• Ermittlung der Bedürfnisse des Trainingsteams, Diskussion mit dem Leiter des häuslichen und externen Trainings

• Förderung der Lernkulturentwicklung, einschließlich Mahlzeit- und CRM-Schulungen sowie ständige Beratung und Unterstützung für Mahlzeiten

• Teamunterstützung bei der Erstellung von Abschnitten von Projektanwendungen im Zusammenhang mit Überwachung, Bewertung, Rechenschaftspflicht und Schulung

Entscheidungsunterstützung:

• Entwicklung von Empfehlungen zur Verbesserung von Managementprozessen und Betriebspraktiken in Programmen und Planung neuer Projekte

• Unterstützung bei der Analyse der strategischen Bedürfnisse, der nationalen Richtlinie und der Bewertung neuer Projekte

>>> Arbeiten Stunden: 09:30 - 18:00 Montag bis Freitag

Arbeitsformat: Hybrid-In das Büro und remote

Büroort: Ternopil 15 B, Lviv

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Wenn Sie sich für Leerstand und die Möglichkeit interessieren, sich unserem Team anzuschließen, senden Sie Ihren Lebenslauf und den Motivationsbrief an die Stelle

Wir betrachten und analysieren die Zusammenfassung aller Kandidaten. Wenn Ihre Erfahrung unsere Anforderungen entspricht, werden wir Sie in naher Zukunft kontaktieren. Schriftstil: Normal "> Organisation behält sich das Recht vor, mit Kandidaten dauerhaft zu interviewen. Daher kann der Kandidat vor dem Leerstandsdatum ausgewählt werden.