MEAL-Manager (Überwachung, Bewertung, Rechenschaftspflicht und Lernen)/Leiter des MEAL-Programms in SOLIDARITES INTERNATIONAL

PRÄSENTATION DER ORGANISATION

 SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) ist eine internationale humanitäre NGO, die seit mehr als 40 Jahren Hilfe leistet für die Bevölkerung, die von bewaffneten Konflikten und Naturkatastrophen betroffen ist, indem wir ihren lebenswichtigen Bedarf an Nahrung, Wasser und Unterkunft decken. SI engagiert sich insbesondere im Kampf gegen Krankheiten im Zusammenhang mit unsicherem Wasser, der häufigsten Todesursache weltweit. Die Interventionen von SI bieten Fachwissen im Bereich des Zugangs zu Trinkwasser, der Sanitärversorgung und der Hygieneförderung, aber auch im wichtigen Bereich der Ernährungssicherheit und des Lebensunterhalts . Die SI-Teams sind in rund zwanzig Ländern präsent – ​​insgesamt 2.000 Mitarbeiter, bestehend aus Expatriates, nationalen Mitarbeitern, festangestellten Mitarbeitern in der Zentrale und einigen Freiwilligen – und arbeiten mit Professionalität und Engagement und respektieren dabei die Kulturen.

  Solidarites International (SI) ist entschlossen, jede Art von Missbrauch zu verhindern und zu bekämpfen – alle Handlungen der Ausbeutung, des Missbrauchs und/oder der sexuellen Belästigung (SEAH) gegen Mitglieder der begünstigten Gemeinschaften oder Mitarbeiter, Betrug, Korruption, Verletzung von Personen usw /oder Eigentum, Finanzierung menschenrechtsschädigender Aktivitäten – die im Rahmen seiner Interventionen begangen werden könnten. SI setzt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Handlungen der SEAH um.

 Solidarites International ist ein gerechter Arbeitgeber, der sich dafür einsetzt, alle Formen von Diskriminierung zu bekämpfen. SI wird niemals eine Vergütung für die Teilnahme an einem Einstellungsverfahren verlangen.

 BESCHREIBUNG DER POSITION 

BESCHREIBUNG DER POSITION 

MEAL Manager (Überwachung, Bewertung, Rechenschaftspflicht und Lernen)

Innerhalb der Ukrainische Mission und unter der Aufsicht des MEAL-Koordinators unterstützt der MEAL-Manager den MEAL-Koordinator dabei, sicherzustellen, dass die MEAL-Strategie der Mission von den Missionsmitarbeitern umgesetzt wird. Er/sie:

• Trägt zur Zentralisierung und Harmonisierung der MEAL-Tools und -Prozesse im Rahmen der Mission bei
• Bietet allen Programmteams methodische Unterstützung bei technischen Fragen im Zusammenhang mit MEAL und Querschnittsthemen wie: Entwurf eines M&E-Plans, quantitative und qualitative Datenerfassung, Messung von Indikatoren, Beschwerdereaktionsmechanismus, Do-No-Harm-Analyse usw.
• Überwacht in Zusammenarbeit mit dem MEAL-Koordinator die Qualität und Relevanz der internen Überwachungs- und Bewertungsaktivitäten, Empfehlungen und Analysen, die von seiner/ihrer Abteilung erstellt werden (Studien, Karten…)
• Bietet unterstützende Schulungen für Programmteams in seinen/ihren Fachgebieten

Trägt zum institutionellen Wissensaufbau und zur Verbesserung von MEAL-Methoden und -Techniken bei

JOB

Strategisch Orientierung

·    Beteiligen Sie sich an der Entwicklung einer sektorbasierten Strategie (M&E, Rechenschaftspflicht, Geschlecht, keinen Schaden anrichten) in Übereinstimmung mit den Richtlinien und Prioritäten von SI für das Interventionsland

·    Beteiligen Sie sich an der Programmierarbeit.

Schulung und technischer Support

• Entwickeln Sie die Kapazitäten der Programmteams im Fachgebiet der Abteilung: Datenerfassung undAnalyse (Methode, Format, Software usw.), Messung von Indikatoren, Beschwerdereaktionsmechanismus, Do-No-Harm-Analyse usw. Entwickeln Sie Schulungsmodule zusammen mit dem MEAL-Koordinator.
• Stellen Sie den Programmteams technische und methodische Unterstützung zur Verfügung M&E-Aktivitäten, Datenmanagement (Fragebogendesign, Stichprobenentnahme, Dateneingabe, Extraktion nützlicher Daten und Interpretation) und Integration von Querschnittsthemen.
• Unterstützung von Programmteams bei der Erstellung oder Anpassung von Tools für: Indikatorenüberwachung, Wirkung Überwachung (M&E-Plan und Umfragetools) oder Risikoanalyse.

Überwachung und Bewertung von SI-Programmen

• Beitrag zur Ausarbeitung , Überprüfung und Harmonisierung von M&E-Tools, Datenmanagement, insbesondere in M&E-Plänen.
• Überprüfen Sie die Relevanz der erstellten Berichte, Analysen, Karten und Empfehlungen.
• Schlagen Sie Anpassungen und neue Aktivitäten vor, um die zu verbessern Qualität der Abläufe oder Ansätze, in Absprache mit PMs und Programm-/technischen Koordinatoren.
• Führen Sie auf Ad-hoc-Anfrage des Programm-/technischen Koordinators eine erweiterte Analyse durch.
• Tragen Sie zu den Bedingungen von bei Referenzen für externe Bewertungen und Studien.

Rechenschaftspflicht

• Unterstützung bei der Gestaltung und Einführung von Beschwerdereaktionsmechanismen.
• Überprüfen Sie, ob die Grundprinzipien des Mechanismus eingehalten werden.
• Erstellen Sie regelmäßig eine Analyse der eingegangenen Beschwerden und Rückmeldungen.

Institutioneller Wissensaufbau ( IKB)

• Bauen Sie auf institutionellem Wissen über M&E-Aktivitäten und Missionsergebnisse (Erkenntnisse und Empfehlungen) auf und stellen Sie sicher, dass diese den PMs bekannt sind.
• Unterstützung Empfehlungsverfolgungsprozess und Arbeit an Aktionsplänen.
• Verwenden Sie die IKB-Tools von SI, um MEAL-Tools und -Methoden/Ansätze zu dokumentieren.
• Erstellen Sie am Ende einen detaillierten Übergabebericht im genehmigten SI-Format die Beschäftigung.

Personalmanagement/Kapazitätsentwicklung

• Stellen Sie sicher, dass neue Mitarbeiter über die Rollen und Verantwortlichkeiten von MEAL informiert werden.< /li>
• Beteiligen Sie sich an der Evaluierung und Beurteilung der Leistung der Mitarbeiter unter seiner/ihrer Aufsicht
• Identifizieren Sie den Schulungsbedarf

Berichterstattung / Kommunikation/Repräsentation 

• Beteiligen Sie sich am Schreiben von Projektvorschlägen und Berichtsabsätzen zu Querschnittsthemen und MEAL.
• Stellen Sie sicher, dass die richtigen Formate und Fristen eingehalten werden.< /li>
• Vertreten Sie SI, wenn Sie dazu aufgefordert und/oder beauftragt werden.
• Entwickeln Sie auf Anfrage Artikel, Fallstudien und Erfolgsgeschichten.
• Teilen Sie diese mit der zuständigen Behörde Informationen zum Sicherheitskontext und zu allen Ereignissen, die Auswirkungen auf SI-Aktivitäten und die Teamsicherheit haben könnten

 Vom Kandidaten erwartete Schlüsselkompetenzen: 

• Studium: Es ist kein spezielles Diplom erforderlich, ein Universitätsabschluss ist jedoch von Vorteil.
• Erfahrung: Erfahrung im MEAL- und humanitären Bereich . Erfahrung in der Führung von Menschen, Schulung und Kapazitätsaufbau, Teamarbeit und Führung.
• Sprache: Englisch - Ober-Mittelstufe und höher, Ukrainisch – Muttersprachler
• IT: Ausgeprägte Kenntnisse in Excel-Datenverwaltung und Microsoft-Tools.
• Qualifikation:  Berichterstellung Wissen, humanitärer Projektzyklus. Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und Analysefähigkeiten. Kommunikationsfähigkeiten (externe Kommunikation und interne Kommunikation).

ARBEITSBEDINGUNGEN

Arbeitsort : Charkiw, mögliche Geschäftsreisen bis hin zu Reisen nach Dnipropetrowsk, Charkiw, Mykolajiw, in die Gebiete Cherson und Kiew.

Vertrag: befristeter Vertrag  (gemäß der ukrainischen Gesetzgebung)

Art der Beschäftigung: Vollzeit

Gehalt:  2380 EURO brutto (bezahlt in UAH gemäß dem monatlichen Satz von der Bank der Europäischen Kommission). 

Zusätzlich  bezahlter Urlaub 31 Kalendertage, bezahlter Urlaub aus familiären Gründen, Lebensversicherung.

Lebenslauf mit Hervorhebung relevanter Erfahrungen für die Stelle. Vielen Dank für die Zusendung Ihres Lebenslaufs auf Englisch mit Anschreiben auf Englisch.

Bewerbungsschluss:     05.06.2024

Die NGO behält sich das Recht vor, die Frist zu verlängern.

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ПРЕЗЕНТАЦІЯ ОРГАНІЗАЦІЇ< /p>

Міжнародна Солідарність (SI) – Мижнародна гуманітарна неурядова организия, яка понад 40 рокив надає допомогу населенню, яке In Konflikten zwischen Menschen und Menschen besteht die Gefahr, dass die Menschen sich in der Gesellschaft aufhalten житлі. Kurz gesagt, Sie müssen sich mit Ihren Freunden zufrieden geben, Sie werden nicht mehr wissen, was Sie tun müssen, und Sie werden nichts dagegen tun. Wenn Sie sich mit der Qualität Ihres Wassers auskennen, müssen Sie sich mit der Qualität Ihrer Produkte zufrieden geben снування. Wird in zwei Hauptkommandos der SI eingesetzt – vor 2000 Jahren wurde er von einer nationalen, nationalen und politischen Person abgelehnt Freiwilligenarbeit – praktizieren Sie Profis in der Branche und unterstützen Sie sie.

 Eine Solidaritätsmaßnahme (SI) Wir bitten Sie um die Einstufung von sexuellen Handlungen, die sich aus sexuellen Gründen ergeben членів спільнот-бенефициарів, шахрайства, корупциї, порушення прав осиб та/або власности, финансування діяльности , яка завдає шкоди правам людини, – яка може бути здийснена в рамках її втручання. SIe sind der Meinung, dass die Politik in diesem Jahr keine Angst haben wird.

Sie können die verschiedenen Formen der Diskriminierung sehen. Es ist nicht möglich, den Prozess zu beenden.

ОПИС ПОСАДИ

Керівник програми  MEAL (Überwachung, Bewertung, Rechenschaftspflicht und Lernen)

В українській місії, Пид наглядом координатора з питань MEAL, менеджер MEAL допомагає координатору з питань MEAL забезпечувати реалізацию стратегиї з питань MEAL з налом місії. Він/вона:

• - Zentrale Verteilungund Harmonisierung der MEAL-Instrumente und -Prozesse der Mission
• - Bietet methodische Unterstützung für alle Programmteams bei MEAL-bezogenen technischen und übergreifenden Fragen, wie zum Beispiel: Entwicklung eines Überwachungs- und Bewertungsplans, Sammlung quantitativer und qualitative Daten, Leistungsmessung, Beschwerdereaktionsmechanismus, Do-no-Harm-Analyse usw.
• - Überprüft in Zusammenarbeit mit dem MEAL-Koordinator die Qualität und Relevanz interner Überwachungs- und Bewertungsaktivitäten, Empfehlungen und Analysematerialien von ihm/von ihrer Abteilung vorbereitet (Forschung, Karten...)
• - Bietet Schulungsunterstützung für Programmteams in ihren Kompetenzbereichen

Trägt zur institutionellen Akkumulation bei Wissensvermittlung und Verbesserung der MEAL-Methoden und -Techniken

Hauptaufgaben:

Strategische Ausrichtung

< li>Beteiligen Sie sich an der Entwicklung einer sektoralen Strategie (M&E, Rechenschaftspflicht, Geschlecht, keinen Schaden anrichten) gemäß den Richtlinien und Prioritäten des IS für das Land der Intervention
• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Programmen.

Schulung und technischer Support

• Entwickeln Sie die Kapazität von Programmteams im Kompetenzbereich der Abteilung: Datenerfassung und -analyse, Format, Software usw.), Indikatormessung, Beschwerdereaktionsmechanismus, Do-no-Harm-Analyse usw. Entwicklung von Schulungsmodulen zusammen mit dem MEAL-Koordinator.
• Bereitstellung technischer und methodischer Unterstützung für Programmteams in den Bereichen Überwachung und Bewertung, Datenmanagement (Fragebogenentwicklung, Probenahme, Dateneingabe, Extraktion nützlicher Daten und deren Interpretation) und Integration sektorübergreifender Themen.
• - Unterstützung von Programmteams bei der Erstellung oder Anpassung von Tools für: Leistungsüberwachung, Wirkungsüberwachung (M&O-Plan und Umfragetools) oder Risikoanalyse.
< p>< Überwachung und Bewertung des Programms
• Beitrag zur Entwicklung, Überprüfung und Harmonisierung von M&O-Tools, Datenmanagement, insbesondere in M&O-Plänen.
• Überprüfen Sie die Relevanz vorbereiteter Berichte und Analysen , Karten und Empfehlungen.- Schlagen Sie in Absprache mit Projektmanagern und Programm-/technischen Koordinatoren Anpassungen und neue Maßnahmen zur Verbesserung der Betriebsqualität oder Ansätze vor.
• Auf besondere Anfrage des Programm-/technischen Koordinators durchführen Erweiterte Analyse.- Beteiligen Sie sich an der Entwicklung technischer Aufgaben für externe Bewertungen und Forschung.