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Marketingspezialist (Remote, Vertrag) in INFUSE

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UNSER EINSTELLUNGSPROZESS: Wir prüfen Ihre Bewerbung anhand unserer Stellenanforderungen. Wir setzen in dieser Phase keine maschinellen Lerntechnologien ein, da wir der Meinung sind, dass jeder Mensch die Aufmerksamkeit eines anderen Menschen verdient. Wir glauben nicht, dass Maschinen Ihre Bewerbung so bewerten können wie unsere erfahrenen Recruiting-Profis – jeder Mensch ist einzigartig. Wir versprechen, Ihre Bewerbung einer fairen und detaillierten Bewertung zu unterziehen. Möglicherweise lad
UNSER EINSTELLUNGSPROZESS: Wir prüfen Ihre Bewerbung anhand unserer Stellenanforderungen. Wir setzen in dieser Phase keine maschinellen Lerntechnologien ein, da wir der Meinung sind, dass jeder Mensch die Aufmerksamkeit eines anderen Menschen verdient. Wir glauben nicht, dass Maschinen Ihre Bewerbung so bewerten können wie unsere erfahrenen Recruiting-Profis – jeder Mensch ist einzigartig. Wir versprechen, Ihre Bewerbung einer fairen und detaillierten Bewertung zu unterziehen. Möglicherweise laden wir Sie dann ein, ein Videointerview zur Prüfung durch den Personalmanager einzureichen. Auf dieses Videointerview folgt häufig ein Test oder ein kurzes Projekt, mit dem wir feststellen können, ob Sie gut in das Team passen. An dieser Stelle laden wir Sie zu einem Interview mit unserem Personalmanager und/oder dem Interviewteam ein. Bitte beachten Sie: Wir führen keine Vorstellungsgespräche per SMS, Telegram usw. durch und stellen niemals jemanden in unsere Organisation ein, ohne Sie persönlich (oder über Zoom) kennengelernt zu haben. Sie werden zu einem Live-Meeting oder Zoom eingeladen, wo Sie unser INFUSE-Team treffen. Von da an ist es Zeit für die Entscheidung! Wenn Sie immer noch begeistert sind, INFUSE beizutreten, und wir Sie genauso mögen, werden wir ein Gespräch über Ihr Angebot führen. Wir machen keine Angebote, ohne Ihnen die Möglichkeit zu geben, live mit uns zu sprechen. Schließlich betrachten wir unsere Teammitglieder als unsere Familie und möchten, dass Sie sich wohl und willkommen fühlen. Positionsübersicht: Verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von Programmen, Projekten, Veranstaltungen und Kampagnen, die aktuelle und potenzielle Kunden einbeziehen, um die Markenbekanntheit zu steigern , Pflege von Leads, Generierung neuer Geschäfte und Steigerung bestehender Geschäfte. Diese Rolle umfasst die Planung, Durchführung und Bewertung von Marketingprogrammen, die die Entwicklung neuer Projekte, Technologien, Kampagnen, Veranstaltungen und Partnerschaften umfassen, um die Markenbekanntheit zu verbessern und quantifizierbare Ergebnisse zu generieren Inkrementelles Geschäft. Verantwortlichkeiten: Planen, verwalten und ausführen Sie mehrere spezielle Projekte oder Programme. Entwickeln Sie Projektpläne für jedes Programm, einschließlich Terminplanung, Werbung, Inhalt, Logistik und Kampagnen. Stellen Sie sicher, dass jedes Programm hervorragend ausgeführt wird, einschließlich Branding, Lead-Generierung, Datenerfassung und Koordination mit Dritten Partyanbieter, Markenpartner. Arbeiten Sie im gesamten Unternehmen an gemeinsamen Marketinginitiativen und Co-Branding-Erlebnissen. Nutzen Sie digitale Plattformen und soziale Medien, um die Reichweite und Wirkung von Programmen und Kampagnen zu vergrößern. Nutzen Sie Marketingautomatisierung, um Leads zu generieren, zuzuweisen, zu pflegen und darüber zu berichten. Unterstützen Sie das Vertriebsteam mit maßgeschneiderten Nurtures über verschiedene Kanäle hinweg. Einrichten und Analysieren von A/B-Tests. Einrichten von Kampagnen und Arbeitsabläufen in Pardot und Salesforce CRM. Analysieren Sie Leistung, ROI und Kundenfeedback, um zukünftige Programme und Kampagnen zu optimieren und Ergebnisse zu verbessern. Bereiten Sie Berichte vor und präsentieren Sie diese den Vertriebs- und Marketingbeteiligten. Verwalten Sie zugewiesene Budgets, weisen Sie Ressourcen effektiv zu Kontrollieren Sie die Kosten, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Analysieren Sie Best Practices und Branchentrends für Kollegen und andere leistungsstarke Unternehmen, um Einblicke und Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung zu erhalten. Anforderungen: Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten. Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten. Kenntnisse über digitale MarketingplattformenFormen und Trends und wie sie zur Verbesserung von Kampagnen und Veranstaltungen genutzt werden können. Fähigkeit, in einem schnelllebigen, anspruchsvollen Umfeld mit mehreren und sich ändernden Prioritäten zu arbeiten und dabei eine große Liebe zum Detail zu bewahren. Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten und Dinge zu erledigen. Starker zwischenmenschlicher und Teamplayer Fähigkeiten mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen einer Organisation sowohl intern als auch extern zu kommunizieren. Starke Präsenz von Führungskräften. Erfahrung in der Arbeit mit CRM, Datenanalyse, Marketingplattformen und Reporting-Tools. 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und/oder Programmmanagement Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Vertragsabschluss Weitere Informationen Marketing und Verkauf Galuzi Technologie, Informationen und Internet

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