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Growth Factory
Marketingspezialist (Junior-Level)
Wir suchen einen ambitionierten und zielorientierten Spezialisten, der in die Welt des Marketings eintauchen, seine Fähigkeiten weiterentwickeln und neue Höhen erreichen möchte. Diese Rolle bietet gegenseitige Zusammenarbeit: von unserer Seite – Unterstützung, Schulung und Unterstützung in jeder Phase, und von Ihnen – aktive Arbeit, Begeisterung und Wissensdurst. Wenn Sie bereit sind, verschiedene Marketinginstrumente im Bildungsbereich zu beherrschen und Ihre Ideen in echte Erfolge umzusetzen, würden wir uns freuen, Sie im Team zu haben!
Aufgaben:
Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingstrategien unter Anleitung erfahrener Spezialisten.
Hilfe beim Starten von Marketingkampagnen auf den Plattformen Meta, LinkedIn und Google Adwords. < /p>
Suchen , Erfassung und Segmentierung der Zielgruppe zur Einrichtung gezielter Werbung.
Zusammenarbeit mit einem Texter und Designer bei der Erstellung von Inhalten für soziale Netzwerke, E-Mail-Newsletter und die Website.
Erstellung von Berichten über Kampagnenergebnisse und Analyse ihrer Wirksamkeit.
Erlernen und Nutzen neuer Marketing-Tools, insbesondere für Web Analytics (Google Analytics, Hotjar, etc.).
Hilfe bei der Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen und Online-Aktivitäten.
Anforderungen:
Mindestens 6 Monate Erfahrung im Marketing.
Verstehen der Grundlagen des digitalen Marketings, einschließlich SEO, SMM, PPC.
Grundkenntnisse über Meta- und Google Ads-Werbetools.
Interesse an der IT-Branche und Wunsch, Informationsprodukte (EdTech) zu studieren.
Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an neue Aufgaben anzupassen.
Analytisches Denken und Grundkenntnisse im Umgang mit Daten.
Bereitschaft, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Erfahrung mit Tools der künstlichen Intelligenz wäre von Vorteil.
Was wir bieten:
Raum für Lernen, Entwicklung und berufliches Wachstum.
Möglichkeit, Seite an Seite mit erfahrenen Spezialisten zu arbeiten und Expertenwissen aus erster Hand zu erhalten.
Bildungskurse, Webinare und andere Bildungsaktivitäten, die teilweise vom Unternehmen übernommen werden.
Zugriff auf unsere interne Wissensdatenbank.
Flexibler Zeitplan und vollständig Remote-Arbeitsformat.
Unbegrenzter bezahlter Urlaub und Krankheitstage, die vom Unternehmen übernommen werden.
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Wenn Sie sich diesem Weg nahe stehen und für die gemeinsame Entwicklung bereit sind, senden Sie Ihren Lebenslauf, den wir zusammen bewegen!> [email protected]