Marketingspezialist in Netpeak

Wir suchen coole Spezialisten auf diesem Gebiet, um den neuen Service für Netpeak-Kunden zu stärken – Remote-Marketer. Dies ist eine Gelegenheit, Ihr Potenzial zu offenbaren, Ihr Fachwissen zu vertiefen und mit neuen Ideen im B2B-Bereich zu experimentieren. 

Wir bieten:

1. Stärken Sie sich als Vermarkter in verschiedenen B2B-Nischen.
2. Möglichkeit, Ihre persönliche Marke durch Präsentationen auf Konferenzen und Veröffentlichungen im Netpeak Journal zu entwickeln.< /li>
3. Experten-Community aus Vermarktern der Netpeak Group mit langjähriger Erfahrung für Unterstützung und Austausch von Fachwissen.

4. Direkte Zusammenarbeit mit Andrii Chumachenko, der immer bereit ist, Fachwissen zu teilen.

Was wir vom Kandidaten erwarten:

1. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing, vorzugsweise im B2B-Bereich.
2. Kenntnisse im Bereich Digital Marketing-Tools (SEO, PPC).
3. Kenntnisse in Google Analytics und Google Spreadsheets auf überdurchschnittlichem Niveau.
4. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektive Beziehungen aufzubauen.
< li>Hohes Maß an Organisation, Motivation und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
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6. Datengesteuerter Ansatz und Verständnis für die Beeinflussung wichtiger Kennzahlen.

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Was werden Sie tun:

1. Prüfung der Marketingaktivitäten (aktueller Stand des Marketings) des Unternehmens des Kunden;
2. Untersuchung von Wettbewerbern, Kunden, Markt;
3. Aufbau von a Marketingplan mit KPI;
4. Aufbau einer Kohortenanalyse basierend auf Google Analytics- und CRM-Daten
5. Fähigkeit, die Grundlagen zu schaffen: RK starten; Erstellen Sie in Google/Meta/LinkedIn einen semantischen Kern, bereiten Sie Mailings usw. vor.

Ihre Vorteile bei uns:

1. Völlig flexibler Arbeitsplan mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden.

2. Möglichkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Die Büros sind im Falle eines Stromausfalls autonom.

3. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen.

4. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr ohne Bescheinigung und 11 Feiertage.

5. Vergütung von 50 % der Berufsausbildung: Kurse, Schulungen, Webinare usw.

6. Zusätzliche bezahlte freie Tage, die im Falle von gewährt werdenAnna aus bestimmten Lebensumständen.

7. Verfügbarkeit einer transparenten Sabbatical-Richtlinie (langer Urlaub für 1–3 Monate)

8. Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung: Erfahrung und Förderung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Einarbeitung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit.

9. Interne Unternehmensrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, Dienstleistungen und verschiedene Waren: von Kosmetika bis hin zu Generatoren.

10. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement.

11. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch im Rahmen einer Unternehmensgruppe.

12. Teamaktivitäten, um sich auch in schwierigen Zeiten gegenseitig zu unterstützen.

13. Eine klare Position und konkrete Maßnahmen bezüglich der Annäherung an Victory. Im Jahr 2023 haben wir mehr als 90 Millionen Griwna für die militärische und humanitäre Hilfe bereitgestellt.

Und wir glauben, dass einer der wichtigsten Vorteile darin besteht, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem man gehört und gehört wird und der Manager und das Team offen für Dialoge und Vorschläge sind

Don' Verschwenden Sie keine Zeit, treten Sie unserem Team bei und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens!