Marketing- und SMM-Spezialist in Barbashyn Law Firm

Hallo Lasst uns einander kennenlernen! Ich bin Serhii Barbashyn, Gründer der Anwaltskanzlei Barbashyn. Wirinternational legal company,das sich mit dem Schutz geistigen Eigentums befasst, IT-Unternehmen und Start-ups, Blockchain- und künstliche Intelligenzprojekte unterstützt und rechtliche Fragen des Wirtschaftsrechts löst. 

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung des Marketingplans und der SMM-Strategie des Unternehmens

• Erstellung eines Content-Plans und dessen Umsetzung

• gezielte Werbeeinstellungen

• mit SEO arbeiten

• Koordination von Veröffentlichungen in Online-Publikationen, Chats (Themenfreigabe, Bearbeitung, Platzierung)

• Unterstützung und Entwicklung der visuellen Identität der Marke (Banner, Präsentationen, Marketingmaterialien)

• Organisation von Veranstaltungen (Webinare, Workshops, Teilnahme an Konferenzen)

• Einsatz und Implementierung von KI-Tools im Marketing (Texte, Visuals, Ideen, Prozessoptimierung)

• teilweise Einbindung in organisatorische und administrative Belange (Informationen suchen und strukturieren, Meetings organisieren, Markenprodukte bestellen)

 Was wir erwarten:

• Berufserfahrung im Marketing / SMM / Business Development ab 2 Jahren

• Fähigkeit und Lust, mit Marketing-Tools zu arbeiten

• ausgeprägte Grafikdesign- und visuelle Denkfähigkeiten

• Fähigkeit, klare, verständliche und interessante Texte zu schreiben

• Liebe zum Detail, Systematik, Unabhängigkeit,Termine einhalten

• die englische Sprache mindestens auf B1-Niveau beherrschen

Bei uns erhalten Sie:

• stabiles Gehalt mit regelmäßiger Überprüfung

• Qualitäts-Onboarding mit Verankerung von Mentoren

• Erfahrung in der Arbeit mit ukrainischen und internationalen Rechts- und KI-Projekten

• Entwicklungsplan, klare Struktur und Möglichkeit für kontinuierliches Wachstum

• Brötchen aus dem Unternehmen (Englisch, Konferenzen und Schulungen, Firmenfeiern und informelle Veranstaltungen)

• Möglichkeit, ganz oder teilweise remote zu arbeiten

Unser Rekrutierungsprozess sieht so aus:

• Schritt 1: Interview mit der Personalabteilung

• Schritt 2: Tests ausführen

• Schritt 3: optionales Treffen mit dem Manager

Wir berücksichtigen Kandidaten aus verschiedenen Teilen der Ukraine und der Welt, bevorzugen jedoch Kandidaten, die in Kiew leben. Remote-Arbeitsbedingungen oder die Suche nach einem separaten Büro oder Coworking in Ihrer Stadt werden individuell besprochen.