Marketing-Projektmanager bei „Silpo“ in Silpo

Fozzy Group : 400; -Dekoration: keine">. E-Com-Team leitet Lieferprojekte von Silpo-Filialen und hilft bei der Entwicklung dieser Richtung." Schriftstil: normal; Textdekoration: keine /span>

• Gemeinsam mit dem Team werden wir effektive Zauberprojekte umsetzen, die das Wissen und die Nutzung der Anwendung „Silpo“ erweitern

Was wird der Marketing-Projektmanager tun:

• Erstellen eines Projektplans und einer Projektlogik in Übereinstimmung mit festgelegten KPIs

• Entwicklung einer Kommunikations-/Marketingunterstützungsstrategie gemäß Zielen und Budgets

• Briefing und Zusammenarbeit mit Kreativagenturen zur Schaffung von Kommunikationsplattformen 

• Koordination von Projektumsetzungsprozessen mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Handel, Produktteam, PPC, SMM, PR

• Kontrolle über die Qualität von Aufgaben, Budgets und Terminen

• In Zusammenarbeit mit einem Analystenteam Analyse der Wirksamkeit von Projekten zur Optimierung von Kampagnen.

• Erstellung von Berichten über Kampagnenergebnisse, die wichtige KPIs zur weiteren Prozessverbesserung abdecken

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Es ist sehr wahrscheinlich, dass wir eine Übereinstimmung haben, wenn Sie:

• Haben Sie Erfahrung in der Arbeit als Projektmanager? ).

• Sie lieben es, die Arbeit von Teams zu organisieren und wissen, wie man Arbeitsbelastungen plant  

• Kennen Sie den Unterschied zwischen einem guten Briefing zur Aufgabenentwicklung und einem schlechten;

• Sie wissen, wie Sie Informationen strukturieren und einfach in einer Präsentation präsentieren können; 

• Sie können die Initiative ergreifen und ein Projekt von der Idee bis zur Umsetzung verantworten.

• Sie haben keine Angst vor Kommunikation (wir haben viel davon);

Wir bieten:

• Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und zu beeinflussen;

• offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag;

• Einkommen, um sich auf Projekte und persönliche Entwicklung zu konzentrieren;

• Arbeitsumgebung: gemütliche Büro- und Co-Working-Spaces;

• 24 Kalendertage bezahlter Urlaub und Krankenversicherung;

• Concierge-Service für Mitarbeiter;

• Freizeit - Teambuilding und verschiedene Teamaktivitäten zur Verbesserung der Teamzusammenarbeit.

Wir warten auf Sie, unseren zukünftigen Vorgesetzten!