Marketing-Projektmanager in Boosta Inc

Hallo!

Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und unseren eigenen Burner-Investmentfonds.

Boosta wurde 2014 gegründet und seitdem ist die Zahl der Booster auf über 600 angewachsen. Wir entwickeln und schaffen aktiv coole Karrieremöglichkeiten für unsere Spezialisten!

Wissen Sie, wie man ein Dream-Team zusammenstellt, Termine einhält und Chaos in Ordnung bringt? Dann suchen wir Sie, Marketing Project Managera, für ein ambitioniertes Wettprojekt bei unserem Partnerunternehmen TS Media!

Welche Aufgaben müssen bewältigt werden?

• Planung und Kontrolle von Ausführungsprojekten von der Idee bis zur Veröffentlichung.
• Koordinierung der Arbeit funktionsübergreifender Teams (Designer, Entwickler, Vermarkter).
• Priorisierung von Aufgaben und Ressourcen für eine effektive Umsetzung Ziele.
• Unterstützung der Kommunikation zwischen Teams und externen Stakeholdern.
• Implementierung von Agile/Scrum-Methoden zur Verbesserung der Produktivität.
• Analyse von Risiken und Entwicklung von Plänen zu deren Vermeidung.< /li>
• Ständige Überwachung des Projektfortschritts und Erstellung von Berichten.

Was Sie benötigen:

• Arbeit Erfahrung Projektmanager in einem IT-Unternehmen seit 2 Jahren oder länger.
• Verständnis der Agile/Scrum-Prinzipien und praktische Erfahrung in deren Umsetzung.
• Fähigkeiten im Ressourcenmanagement, Zeitmanagement und Aufgabenverteilung.
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• Hohe Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, Ideen zu vermitteln und das Team zu motivieren.
• Analytische Denkweise und die Fähigkeit, sich schnell anzupassen Änderungen.
• Englisch auf der oberen Mittelstufe und höher.
• Erfahrung in Startups oder Produktunternehmen ist von Vorteil.

Welche Auswahlphasen gibt es?

• 1. Phase: Kommunikation mit dem Personalvermittler.
• 2. Phase: Testaufgabe.
• 3 Bühne: Vorstellungsgespräch.
• 4. Stufe: Referenzen einholen.
• 5. Stufe: Stellenangebot!

Die Probezeit für diese Stelle beträgt 2 Monate, Währenddessen werden wir uns daran gewöhnen und zusammenarbeiten.

Was wir bieten:

• Mitwirkung an einem internationalen Großprojekt.< li>Energetisierendes Fahrteam.
• Konkurrenzfähiges Gehalt und Prämien für das Erreichen von Zielen.
• Chance, in einem innovativen Bereich zu wachsen, der nicht stillsteht.
• Remote-Arbeit, weil wir eine Fernbedienung hatten bevor es zum Mainstream wurde. Arbeiten Sie von überall auf der Welt.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Arbeitstag selbst zu planen.
• Psychische Gesundheitsförderung – Vorträge von Experten, Vergütung für 5 Sitzungen pro Jahr bei einem Psychologen usw.
• 28 Arbeitstage Urlaub pro Jahr (nach 3 Monaten Zusammenarbeit).
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Berichte von diversen Referenten, eine große Unternehmensbibliothek, Kursvergütung, ein Mentoring-Programm und natürlich Englischunterricht.
• Aber weiterund das Wichtigste: Boosta ist ein Team von Fachleuten, in dem sich jeder unterstützt fühlt und Selbstvertrauen gewinnt.

Bereit, Verantwortung für die Zukunft eines erfolgreichen Produkts zu übernehmen? Dann machen Sie mit!