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Marketingbetriebspezialist in EPAM Systems

21 Februar

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Direktnachrichten Teilnehmer von EPAM Systems veröffentlicht Kseniya Turubchuk Kseniya Turubchuk Talentakquisitionsspezialist | EPAM -Systeme | Top -Talent weltweit verbinden | 3+ Jahre Erfahrung in der interku
Direktnachrichten Teilnehmer von EPAM Systems veröffentlicht Kseniya Turubchuk Kseniya Turubchuk Talentakquisitionsspezialist | EPAM -Systeme | Top -Talent weltweit verbinden | 3+ Jahre Erfahrung in der interkulturellen Rekrutierung Wir suchen einen Spezialisten für Marketingbetriebe, um unsere Strategien für Talentakquisitionen durch innovatives Rekrutierungsmarketing zu verbessern. Diese Rolle konzentriert sich auf die Zusammenarbeit mit dem Talentakquisitionsteam, um Marketingkampagnen zu optimieren, Kandidaten Enggent zu verbessern und digitale Marketing- und KI -Tools Toe Tole zu nutzen. Wenn Sie Marketingstrategien zur Förderung der Rekrutierungsbemühungen einsetzen, laden wir Sie ein, sich unserem dynamischen Team anzuschließen. Überweisungskampagnen und Ereignisse zur Unterstützung der Einstellungsziele identifizieren und mit Tools und Anbietern, die mit unserem Marketing Gaalsprepare Dauuled Retailled Reca übereinstimmen. Erhöhung der Effizienz von Marketing- und Kandidaten-Vor-Screening-Prozessen, die internationale Rekrutierungsinstrumente zur Segmentkandidaten für die Verfahren zur Verarbeitung von Verfahren zur Verarbeitung von Rekrutierungsverfahren zur Verfügung stellt Kandidaten, die den Geschäftsbedürfnissen mit dem Talentakquisitionsteam ausmachen, um überzeugende Stellenbeschreibungen und Inhalte zu erstellen, die Top -Talente anziehen und ihren Kandidaten Journerneexp verbessern Automatisierung und Optimierung im Rekrutierungsmarketing -Collaborate mit den Stakeholdern, um KI -Anwendungsfälle festzulegen, Erfolgskennzahlen zu definieren und Kpisserve als Verbindungs ​​gegen Technik festzulegen Gewährleistung einer nahtlosen Integration von AI TechnologiesRequirequements Minum von 2 Jahren Erfahrung in Marketingbetrieb, Rekrutierungsmarketing oder Employer BrandingPicien Höher, mit starker Schreib- und Kommunikationskenntnisse mit Marketing -Automatisierungstools wie HubSpot, Marketo oder Pardotprofikum zur Verwendung des Applicant Trackling Systems (ATS) Knotems Social Media -Marketing und PPC -Werbung zum Schreiben von Abilitien in Datenanalysen mit Tools wie Excel und Power Biundanden von Kandidatenpersonen, Rekrutierungsfunktion Strategiesexzelente Kommunikations- und Zusammenarbeitskompetenzen, die in der Lage sind, effektiv zu funktionieren, um eine Funktion zu funktionieren, um die Implementierung von KI-IntaSesting und Rekrutierung sowie Marketing und Marketing und Marketing zu haben Entwicklung von Fachkenntnissen in der KI -Fieldwe -Anbietung von Projekten mit Top -Brandsüchern mit globalen Teams hochqualifizierter, vielfältiger PeersHealthocare Benefitsempitesempitee Fincae.CK LeaveUpSkilling-, Reskilling- und Zertifizierungskurse -Abrechnung in der LinkedIn Learning Library und über 22.000 Kurseglobal -Karrieremöglichkeiten Opportunity Vostunteer und Community Involumes. Mit der gruppard ausgezeichnete Kultur, die von Glassdoor, Newsweek und LinkedIn erkannt wurde Zeigen Sie mehr Weniger zeigen Offizielle Ebene Assistent Art der Beschäftigung Volle Zeit Jobverantwortung Marketing, Vertrieb und Geschäftsentwicklung Industrie Softwareentwicklung, IT -Dienste und IT -Beratung und Bankgeschäfte

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