Marketingbetriebspezialist in EPAM Systems

Direktnachrichten Teilnehmer von EPAM Systems veröffentlicht Alena Kazlova Alena Kazlova TA -Spezialist bei Epam Systems Wir sind aktiv als Marketing -Operations -Spezialist, um unsere Strategien für die Talentakquisition mit innovativen Ansätzen für das Rekrutierungsmarketing voranzutreiben. Diese Rolle beinhaltet eine enge Zusammenarbeit mit dem Talentakquisitionsteam, um Marketingkampagnen zu optimieren, Kandidatenübergänge zu verbessern und auch digitales Marketing und KI -Tools einzusetzen. Wenn Sie ein Händchen für die Anwendung von strategischen Marketingmethoden zur Förderung der Rekrutierungsaktivitäten haben, begrüßen wir Sie für unser lebendiges Team. ResponsibilitiesExecute Werbekampagnen, Überweisungskampagnen und Ereignisse, die auf die Einstellung von Objekten zugeschnitten sind, identifizieren und bilden Partnerschaften mit Tools und Anbietern, die mit unserem Markkect übereinstimmen. Anforderungen für das Produktteam zur Verbesserung des Marketingbetriebs und zur Verbesserung der Vorabschärfungsprozessmanage-Instrumententwürfe für Kandidaten, um Kandidaten zu bewirken, um Segment-Segment-Foren zu bewirken. Operations entwickelt und verwaltet automatisierte E-Mail-Flows auf Vorbildkandidaten Zugriff auf geschäftliche Bedürfnisse. Talent und bereichert ihre englisch-explore und implementieren KI-gesteuerte Automatisierungs- und Optimierungsmöglichkeiten bei der Rekrutierungsmarketing mit den Stakeholdern, um zu definieren, Anwendung Kpisserve als Vermittler zwischen technischem, markettem und rekrutiertem Team, um eine nahtlose KI -IntegrationSminumum von 2 Jahren zu gewährleisten Arbeitgeber brandingadwadvanciertes Englischkenntnisse mit hervorragenden Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten auf B2 -Ebene oder höher mit Marketing -Automatisierungstools. PARDOTOTEXPERIENT in der Verwendung von ATS -Verfolgungssystemen (Bewerber Tracking Systems), das in Content -Marketing, Social Media -Marketing und PPC -Werbemittel -Schreiben abilitiispicy Inhanta verfügt. Power Bideep Verständnis von Kandidatenpersönlichkeiten, Rekrutrim -Funnern und Arbeitgeber Branding Strategiegiegiesexcellent Kommunikation und Mobilfunkfähigkeiten, die in der Lage sind, effektive Fähigkeiten zu ereignen, die Fähigkeiten, fähigen Fähigkeiten, fähigen Fähigkeiten, fähigen Fähigkeiten, Fähigkeiten, Fähigkeiten, Fähigkeiten, Kapazitäten. Um KI -Tools implementieren zu können, um die Rekrutierungs- und Marketingprozessverfahren zu verbessern, Interesse an den Fertigkeiten in den Offizieren von AI Fieldwe Hochqualifiziertes, vielfältiges PeersHealthcare forceMtyee -Finanzierungsprogramm TiME OFF UND SICK RELEFUPSKIMING, ROSKIMING UND ZERTIFIKATION COURSESURDED AUFFETTE ZUR LINKEDIN -LEARDISCHE BIBLIOTHEK und 22.000 Kurseglobale Karriere als Opportunitis -Volunitiser und Community Mitarbeiterin Grupsaward-Gewinnerkultur, die von Glassdoor, Newsweek und LinkedIn anerkannt wurde Zeigen Sie mehr Weniger zeigen Offizielle Ebene Assistent Art der Beschäftigung Volle Zeit Jobverantwortung Marketing, Vertrieb und Geschäftsentwicklung Industrie Softwareentwicklung, IT -Dienste und IT -Beratung und Bankgeschäfte