Anforderungen:Erfahrung mit Videoplattformen: 3+ Jahre Arbeit mit YouTube, TikTok, Snapchat; Kenntnisse über Algorithmen, Monetarisierung und Optimierung von Kurzvideos;Technische Fähigkeiten und Analysen: Erfahrung mit Videoanalysetools, Kenntnisse über Videoformate, Parameter und Inhaltsbearbeitung; li> Optimierung und Werbung: Fähigkeiten zur Einrichtung von Werbekampagnen, Content-Optimierung und Kenntnis von Trends auf Plattformen;Projektmanagement: Fähigkeit, Projekte zu verwalten und Te
Anforderungen:
- Erfahrung mit Videoplattformen: 3+ Jahre Arbeit mit YouTube, TikTok, Snapchat; Kenntnisse über Algorithmen, Monetarisierung und Optimierung von Kurzvideos;
- Technische Fähigkeiten und Analysen: Erfahrung mit Videoanalysetools, Kenntnisse über Videoformate, Parameter und Inhaltsbearbeitung; li>
- Optimierung und Werbung: Fähigkeiten zur Einrichtung von Werbekampagnen, Content-Optimierung und Kenntnis von Trends auf Plattformen;
- Projektmanagement: Fähigkeit, Projekte zu verwalten und Teamaufgaben zu koordinieren;
- Kenntnisse der wichtigsten Kennzahlen für Kundenbindung und SMM-Marketing.
Verantwortlichkeiten:
- Technischer Support: Beratung des Teams zu Videoeinstellungen, Kompatibilität und Reichweitenoptimierung;
- Automatisierung von Prozessen: Einrichten von Downloads und Analysen, Hilfe bei der Strukturierung von Inhalten;
- Effizienzanalyse: Tracking-Indikatoren (Reichweite, Bindung, Engagement), Erstellung von Berichten;
- Schulung des Teams: Durchführung von Schulungen zu neuen Funktionen von Plattformen und Empfehlungen zur Verbesserung von Inhalten;
- Unterstützung von Werbekampagnen: Konfiguration und Analyse von Kampagnen, gemeinsame Entwicklung einer Strategie für Kurzvideos.
- Interaktion mit multifunktionalen Teams (Produkt, Entwickler, Support, Marketing usw.).
Interaktion mit multifunktionalen Teams (Produkt, Entwickler, Support, Marketing usw.).
Was wir bieten:
- Interessante Projekte;
- Freiheit zum Experimentieren;
- Ein Team der besten Spezialisten auf ihrem Gebiet Bereich, permanente Weiterentwicklung;
- Krankenversicherung;
- Flexibler Zeitplan (beginnt von 8 bis 11, 8 h/Tag);
- Bezahlter Urlaub, Krankheitstage, Krankheitstage;
- L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager;
- Rotationsprogramm;
- Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen ;
- Stabile Auszahlungen;
- Evoplay-Rabattprogramm;
- Gruppe Gespräche und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.