Marketingmanager (WhatsApp, Instagram, Facebook) in EvoPlay

Evoplaysucht talentierte und ehrgeizige Menschen Marketing Managermit Erfahrung insbesondere in sozialen Netzwerken auf WhatsApp, Instagram und Facebook.

Anforderungen :

• Meta-Erfahrung (WhatsApp, Instagram, Facebook): Kenntnisse über Algorithmen, APIs und Plattform-Tools < /li>
• Technische Expertise: Kenntnisse über APIs, Tools Analysen, Werbeschränke, Integrations- und Automatisierungsfunktionen für Metaplattformen;
• Projektmanagementfähigkeiten: Fähigkeit, technische Verbesserungen zu entwerfen und umzusetzen sowie Automatisierungs- und Workflow-Optimierungsprojekte zu verwalten;
• Fähigkeiten Kommunikation und Mentoring: Fähigkeit, Manager zu schulen und zu unterstützen, Optimierungen vorzuschlagen
• Erfahrung mit CRM-Systemen Vollständiger Zyklus;
• Kenntnisse über grundlegende Kundenbindungsmetriken und SMM-Marketing.

Verantwortlichkeiten:

• Beratung von Managern zu technischen Fragen und Funktionen der einzelnen Plattformen;
• Entwicklung von Empfehlungen für die Arbeit mit Algorithmen, neuen Funktionen und Inhaltsoptimierung;
• Einrichtung automatische Veröffentlichungen, Verfolgung und Sammlung von Analysen;
• Arbeiten mit APIs, Integration mit externen Systemen zur Automatisierung von Aufgaben;
• Analyse der Effektivität von Kanälen (organisch, Werbekampagnen, Engagement);
• Erstellung von Berichten und Vorschlägen zur Verbesserung der Interaktion mit dem Publikum, Automatisierung von Kampagnen, Erstellung und Konfiguration von Ketten im CRM-System;
• Durchführung Schulungen für Manager, Erlernen neuer Funktionen, Integrationen und effektiver Einsatz von Meta-Tools
• Interaktion mit funktionsübergreifenden Teams (Produkt, Entwickler, Support, Marketing usw.).

Was wir bieten:

• Interessante Projekte;
• Freiheit zum Experimentieren;
• Ein Team der besten Spezialisten auf ihrem Gebiet, ständige Weiterentwicklung;
• Krankenversicherung;
• Flexibler Zeitplan (Arbeitsbeginn von 8 bis 11, 8 Stunden/Tag);
• Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub Tage;
• L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager;
• Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen;
• Stabile Gehaltszahlungen;
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• Evoplay-Rabattprogramm;
• Gruppengespräche und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.