Marketing-Cloud-Spezialist in TechMagic

Senden Sie eine direkte Nachricht an das Stellenausschreibungsmitglied von TechMagic Natalia Andreikiv Natalia Andreikiv Rekrutierungsforscher bei TechMagic und MagicHire Wir suchen einen talentierten Cloud-Marketing-Spezialisten mit mehr als 2 Jahren Erfahrung für unser Unternehmensprojekt aus den USA. ANFORDERUNGEN: MÜSSEN Erfahrung mit Salesforce Marketing Cloud haben: Email Studio, Automation Studio und Journey Builder. Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Schreiben mehrstufiger SQL-Abfragen zur Segmentierung. Mehr als 2 Jahre Erfahrung mit E-Mail-Codierung mit HTML, CSS und AMPscript. Starkes kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten, insbesondere bei Datensegmentierungs-, Targeting- und E-Mail-Rendering-Problemen. Dies ist wichtig, um die Kampagnenleistung zu optimieren und technische Probleme zu beheben. Fähigkeit, Ihre Zeit zu verwalten, Erwartungen gegenüber Stakeholdern festzulegen und Fristen einzuhalten. Begeisterung für das Lernen in dieser Rolle und Interesse am Bereich E-Mail-Marketing oder digitales Marketing. Standort in Lemberg oder Kiew. VERANTWORTLICHKEITEN: Sie sind für die E-Mail-Entwicklung, Datenabfragen und -segmentierung sowie den Journey Builder verantwortlich. Dazu gehören das Codieren von E-Mails, das Sicherstellen, dass Tracking-Tags eingebettet sind, QS-Tests, das Erstellen von Abfragen, das Automatisieren von Abfrageaktivitäten sowie das Erstellen oder Aktualisieren von E-Mail-Marketing-Journeys. E-Mail-Entwicklung: E-Mails mit HTML, CSS und AMPscript codieren. Stellen Sie sicher, dass alle erforderlichen Tracking-Tags ordnungsgemäß in die E-Mail eingebettet sind. Qualitätssicherung und Test-E-Mail über Litmus. E-Mail-Bereitstellung für Versendungen, Datenabfragen und Segmentierung: Erstellen von Abfragen für Zielgruppensegmentierung, A/B-Tests, E-Mail-Versendungen und Berichtszwecke. Abfrageaktivitäten erstellen und automatisieren. Journey Builder: Erstellen oder aktualisieren Sie E-Mail-Marketing-Journeys. Teilnahme an Teambesprechungen, einschließlich Sprintplanung. ARBEITSPLAN: Vollzeit-Arbeitstage, flexible Arbeitszeiten und vollständige Remote-Arbeit stehen zur Verfügung. INTERVIEW-STUFEN: 1. Screening mit einem Personalvermittler (bis zu 30 Minuten). Technisches Interview (bis zu 1 Stunde). Kundeninterview mit (bis zu 1 Stunde). Berichterstattung über Zertifizierungen und berufliche Veranstaltungen, Umzugsunterstützung; Wellness: Massage im Büro, jährlicher Gesundheitscheck, gesunde Montage (Obst & Gemüse); Spaß: Ruhezone im Büro, eigene Fußballmannschaft, Happy Friday (Bier & Pizza). ), Teambuildings und Firmenfeiern; Einer der besten Arbeitgeber in Lemberg (basierend auf der DOU-Bewertung) Mehr anzeigenWeniger anzeigen Positionsebene Grundniveau Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Ingenieurwesen und Informationstechnologien Branchen Softwareentwicklung