Marketingassistent / Marketingspezialist (Teilzeit) in Bits Orchestra

Wir suchen einen Marketingassistenten/Marketingspezialisten zur Unterstützung der täglichen Marketingaktivitäten bei Bits Orchestra. Dies ist eine praxisorientierte, umsetzungsorientierte Rolle, in der Sie uns bei der Verwaltung unserer digitalen Präsenz, der Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten, der Unterstützung von Verkaufsmaterialien und der Pflege von Marketingkanälen unterstützen. Sie arbeiten direkt mit dem CMO zusammen, um strategische Ideen in strukturierte, konsistente Marketingaktivitäten umzusetzen.

Was Sie für diese Rolle benötigen:

Muss vorhanden sein
1+ Jahre Erfahrung im B2B-/Digital-/IT-Marketing
Selbstsicheres geschriebenes Englisch (B2 oder höher)
Verständnis der Grundlagen des digitalen Marketings: Inhalte, SMM, E-Mail, Analysen
Starke Liebe zum Detail und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten
Berufserfahrung mit Content-Management-Systemen (WordPress, benutzerdefiniertes CMS, oder ähnlich)

Schön zu haben
Erfahrung mit Figma/Canva
Praktische Erfahrung in der Arbeit mit LLMs (ChatGPT, Claude, Gemini usw.) für Marketingaufgaben
Hintergrund in IT-Dienstleistungen oder Softwareentwicklungsmarketing
Vertrautheit mit GA4, LinkedIn Analytics oder E-Mail-Marketing Plattformen

Hauptaufgaben

• Verwaltung bestehender Marketingkanäle: soziale Medien, Website, Clutch und ähnliche Plattformen.
• Planung von SMM-Aktivitäten: Inhaltskalender, Beitragsvorbereitung und -entwicklung von Thought Leadership.
• Vorbereitung und Veröffentlichung von Website-Inhalten: Blogs, Landing Pages, Fallstudien, CMS-Updates.
• Erstellung und Aktualisierung von Verkaufsmaterialien: Präsentationen, One-Pager, Servicebeschreibungen, Vorschläge.
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenforschung zur Stärkung der Positionierung.
• Initiierung und Entwicklung neuer Marketingideen und -richtungen.
• Unterstützung von E-Mail-Marketing: E-Mail-Vorbereitung, -Formatierung usw Grundlegende Analysen.

Arbeitsbedingungen:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt + Empfehlungsboni

• Option auf Gehaltserhöhung nach der Arbeit für 12 Monate

• Eine komfortable Büroumgebung in Zymna Voda (in der Nähe von Lemberg), komplett ausgestattet mit einer unterbrechungsfreien Stromversorgung (USV) und Starlink, um eine stabile Verbindung zu gewährleisten

• Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten

• Bereitstellung von Ausrüstung, um sicherzustellen, dass Sie alles haben, was Sie für Ihren Erfolg benötigen (Laptop, Monitor, Kopfhörer usw.)

• Die Stelle bietet einen Teilzeitplan mit flexiblen Arbeitszeiten.

• 18 bezahlte Urlaubstages, 15 bezahlter Krankheitsurlaub (75 % des Festgehalts)

• 50 % Vergütung für Englischkurse

• 50–100 % Vergütung für berufliche Ausbildung

• Regelmäßige Teambuildings und Firmenveranstaltungen, um die Stimmung hoch und das Team verbunden zu halten

Rekrutierungsprozess:
1) CV-Screening – wir prüfen Ihren Lebenslauf, um ihn mit wichtigen technischen und Projekterfahrungen zu vergleichen.
2) HR-Interview (45 Minuten) – ein kurzes Gespräch, um mehr über Ihre Ziele, Erwartungen und Verfügbarkeit zu erfahren.
4) Tech-Interview (60 Minuten) – Ein technisches Gespräch mit unserem Spezialisten, in dem wir tiefer auf Ihre Erfahrungen, Ihren Ansatz zur Problemlösung und Ihr für die Rolle relevantes Wissen eingehen.
3) Abschlussgespräch (optional, 45 Minuten)

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf zusammen mit Ihrem voraussichtlichen Stunden- oder Tagessatz.

Um sich für diese Stelle zu bewerben, gehen Sie bitte wie folgt vor:

Senden Sie Ihren Lebenslauf (Lebenslauf) über den untenstehenden Link.
Gerne stellen wir Ihnen weitere Informationen zur Verfügung und unterstützen Sie in jeder Phase des Prozesses.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 Diese Gelegenheit könnte der nächste Schritt in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung sein – geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen!