Treten Sie Burny Games bei, einem ukrainischen Unternehmen für mobile Puzzles. Unsere Mission ist es, innovative Spiele auf höchstem Niveau zu entwickeln, die den Verstand der Spieler jeden Tag herausfordern. Worauf wir stolz sind. In nur zwei Jahren haben wir zwei erfolgreiche Handyspiele auf der ganzen Welt auf den Markt gebracht. Wir haben einige Projekte auf Eis gelegt, um uns auf die Verbesserung unserer Spiele und das Wachstum des Teams zu konzentrieren. Unsere Spiele werden von über 12 Mi
Treten Sie Burny Games bei, einem ukrainischen Unternehmen für mobile Puzzles. Unsere Mission ist es, innovative Spiele auf höchstem Niveau zu entwickeln, die den Verstand der Spieler jeden Tag herausfordern. Worauf wir stolz sind. In nur zwei Jahren haben wir zwei erfolgreiche Handyspiele auf der ganzen Welt auf den Markt gebracht. Wir haben einige Projekte auf Eis gelegt, um uns auf die Verbesserung unserer Spiele und das Wachstum des Teams zu konzentrieren. Unsere Spiele werden von über 12 Millionen Spielern weltweit gespielt, und es werden immer mehr. Wir haben eine Kultur geschaffen, in der wir Entscheidungen auf der Grundlage von Daten treffen Wir glauben an Einfachheit, konzentrieren uns auf Kreativität und die ständige Suche nach neuen und effektiven Lösungen. Was Sie tun werden: Statik schaffen Werbematerialien für unsere Spiele (Symbole, Screenshots, Assets für Werbevideos); arbeiten Sie eng mit dem Kreativteam zusammen, um Konsistenz und Qualität der visuellen Inhalte sicherzustellen. Was von Ihnen verlangt wird: Erfahrung als Marketingkünstler/Grafikdesigner in der Spielebranche 2 + Jahre; Sichere Beherrschung von Adobe Illustrator; Kenntnisse in 3D-Paketen (Blender oder etwas anderes); (Stable Diffusion, Midjourney, Dalle) Was wir bieten: 100 % Urlaubs- und Krankengeld [20 Tage Urlaub, 22 Tage Krankheit], Team der besten Profis der Gaming-Branche; 8 bis 11, 8 Stunden/Tag]; Lern- und Entwicklungszentrum mit Kursen; Bibliothek zum Selbststudium, Zugang zu kostenpflichtigen Kurse; Stabile Zahlungen. 📌 Einstellungsprozess: Überprüfung des Lebenslaufs → Interview mit dem Personalvermittler → Interview mit dem Personalchef → Angebot zur Zusammenarbeit. Wenn Sie unsere Ziele und Werte teilen und einem Team engagierter Fachleute beitreten möchten , wir laden Sie zum nächsten Schritt ein
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