Vermarkter, Markenmanager in Bucuria

Das Netzwerk der Markengeschäfte der weltberühmten moldawischen Süßwarenfabrik Bucuria (gegründet 1946) lädt einen Filialkettenadministrator für allgemeine Fragen in sein Team ein.

JSC Bucuria ist das größte Unternehmen in Moldawien, das die köstlichsten Süßigkeiten herstellt. Das Sortiment des Unternehmens umfasst mehr als 450 Artikel.

Dies ist die Position eines Managers der mittleren Ebene, bei der es um die Leitung von 7 Einzelhandelsgeschäften und die Sicherstellung eines effizienten Betriebs der Geschäfte geht.

Wir suchen einen Teamleiter mit Erfahrung in der Arbeit in Unternehmen, der nicht nur für den Kunden arbeitet, sondern auch zuhören, verantwortungsbewusstes und würdiges Personal des Unternehmens schulen, schulen und wertschätzen kann.

Adressen: Geschäfte:

• 23 Szegedska St.
• 16/7 Ak.Glushka Ave. (in der Nähe von McDonald's)
• 14/3 Ak.Glushka Ave. (Kyivskyi Rynok)
• 40 Preobrazhenska St.
• 27 Filatova St.
• Shevchenko Ave. 8/2
• S. Paliya St., 99v (Mercury Einkaufszentrum, Dorf Kotovskoho)

Hauptaufgaben:

• Kontrolle der Umsetzung von Verkaufsplänen durch jedes Geschäft und das Netzwerk im Allgemeinen (monatlich, vierteljährlich, jährlich).
• Motivieren Sie das Team, um die Pläne zu erreichen.
• Erstellen Sie Vorschläge für Marketingaktivitäten und deren Koordination.
• Analyse und Anpassung der Qualität von Filialbetrieb (Personal, Warenpräsentation, angrenzendes Gebiet, Räumlichkeiten, Ausrüstung).
• Organisation von Beständen, Logistikprozessen und Arbeit mit Kontrollorganen.
• Rekrutierung, Anpassung und Schulung von neuem Personal.
• Überwachung des technischen Zustands der Räumlichkeiten und Filialunterstützungssysteme.
• Interaktion mit Vermietern, Lieferanten und Kontrollstellen.

Anforderungen:

• Erfahrung in einem Ähnliche Position ab 3 Jahren.
• Fähigkeiten für die Arbeit in 1C, Teammanagement und Vertriebsplanung.
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Bereitschaft für teilweise Fernarbeit und unregelmäßige Arbeitszeiten, falls erforderlich.
• Das Niveau eines Managers der mittleren Ebene, der in der Lage ist, Managemententscheidungen zu treffen.
• Kenntnisse der ukrainischen Gesetzgebung im Bereich des Einzelhandels.

Das Team freut sich auf einen Manager, der nicht nur weiß Was es ist:

- Entwickelte emotionale Kompetenz, die Fähigkeit, konstruktive Beziehungen zu Mitarbeitern unterschiedlichen Temperaments aufzubauen und aufrechtzuerhalten.

- Präventionsfähigkeiten und friedliche Lösung von Konflikten.

- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu halten, ein geschlossenes Team zu bilden.

- Hohe Stressresistenz, Schnelligkeit und Ausgewogenheit bei Managemententscheidungen.

- Klare und positive Kommunikation, Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben.

- Mentoring und Schulung der Mitarbeiter, Unterstützung bei der Anpassung neuer Mitarbeiter.

Wir bieten:

•             Wettbewerbsfähige Löhne.

•             Ab 30.000 Griwna + Prämien für die Erfüllung des Plans (monatlich, vierteljährlich, jährlich)

•          Entschädigung für Transportkosten (öffentliche Verkehrsmittel, Mobilfunk), Treibstoff, wenn Sie ein Auto haben.

•      Möglichkeiten für Karriere und berufliche Weiterentwicklung.

•            Eine freundliche Atmosphäre im Team.

•             Flexible Arbeitszeiten (von 9:00 bis 18:00 Uhr mit der Möglichkeit, die Arbeitszeiten bei höherer Gewalt oder Produktionsnotwendigkeit zu verschieben). Es ist notwendig, in Kontakt zu bleiben, bis die Kassen in allen Geschäften geschlossen sind.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfaioSCuGGkJnNTUTdl0DgxH3gz0RJoFrU4PIP87pdNSGGQMg/viewform

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