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Vermarkter (alkoholische Getränke) in Yanovskiy V.N., FLP

17 Oktober

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Yanovskiy V.N., FLP

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Ein großes Vertriebsunternehmen für alkoholische Getränke sucht einen erfahrenen Vermarkter.Vermarkter (alkoholische Getränke) < br/>Großhandel, Vertrieb, Import, Export; Hauptaufgaben:-Durchführung einer Reihe von Maßnahmen zur Markteinführung der Produkte/Marken des Unternehmens-Erhöhung der Markenbekanntheit, Erhöhung der LoyalitätGewährleistung eines ununterbrochenen und zeitnahen operativen Marketings-Organisation der Marktforschung (Forschung des Verbrauchers, des Wettbewerbsumfelds, Markt

Ein großes Vertriebsunternehmen für alkoholische Getränke sucht einen erfahrenen Vermarkter.

Vermarkter (alkoholische Getränke) < br/>
Großhandel, Vertrieb, Import, Export; 


Hauptaufgaben:

-Durchführung einer Reihe von Maßnahmen zur Markteinführung der Produkte/Marken des Unternehmens
-Erhöhung der Markenbekanntheit, Erhöhung der Loyalität
Gewährleistung eines ununterbrochenen und zeitnahen operativen Marketings
-Organisation der Marktforschung (Forschung des Verbrauchers, des Wettbewerbsumfelds, Markttrends)
-Einleitung von Marketingaktivitäten (Werbeaktionen). für den Endverbraucher, Werbemaßnahmen usw.)
-Umsetzung und Unterstützung von Handelsmarketingaktivitäten, Bewertung ihrer Wirksamkeit, Entwicklung von Verbesserungsempfehlungen
-Mitwirkung bei der Planung der Marketingstrategie für Entwicklung, Umsetzung von Verkaufsförderungsprogrammen, Präsentationen, Ausführungskontrolle und Analysen
-Kenntnisse über Internet-Marketing-Technologien und -Tools (SEO, kontextbezogene Werbung, SMM) sind von Vorteil
-Dokumentenverwaltung und Berichterstattung


Anforderungen:

-Verständnis und Fähigkeit, mit modernen Marketingkanälen zu arbeiten
Kreativität, Initiative, Fähigkeit, umfassend zu denken und ergebnisorientiert zu arbeiten
-Ergebnisorientierung
-Erfahrung in der gleichzeitigen Leitung mehrerer Projekte
-sichere Beherrschung von MS Excel, Power Point, Word
-Zeiteinteilung, Kreativität


Das Unternehmen bietet:

-Stabiles, pünktliches und wettbewerbsfähiges Gehalt;
-Offizielle Beschäftigung und Karriereentwicklung; 

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