Vermarkter in Pesto Family, merezha restoraniv

Vermarkter

Wir suchen einen engagierten und systematischen Vermarkter, der sich für Gastfreundschaft begeistert und weiß, wie man die Marke zu einem beliebten Reiseziel für Tausende von Gästen macht. Wenn Sie verstehen, wo das moderne Publikum lebt, wissen, wie man Analysen in volle Hallen verwandelt und ein Team von Auftragnehmern effektiv verwaltet, dann warten wir auf Sie!

Ihre Hauptaufgaben:

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  Strategische Planung: Entwicklung eines Markenentwicklungskonzepts und eines detaillierten Plans für dessen Umsetzung.

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  Management des Teams und der Auftragnehmer: Festlegung klarer technischer Spezifikationen und Überwachung der Ergebnisse der Arbeit eines Zielexperten, SEO-Spezialisten, Content-Erstellers und Designers (Layouts, Typografie).

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  Deep Analytics: Überwachung von Zielindikatoren, SEO, Website-Performance und Analyse des Gäste-Feedbacks zur Verbesserung des Service.

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  Influencer-Marketing: aktive Suche und Kommunikation mit Bloggern, UGC-Machern und Meinungsführern.

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  Partnerschaften und Kooperationen: gemeinsame Projekte finden und umsetzen, die die Marke stärken.

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  Lokales Marketing: Wettbewerber in der Nische überwachen und interaktive Mechanismen implementieren, um Gäste anzulocken.

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Anforderungen für die Kandidat:

• Obligatorische Berufserfahrung in HoReCa (Restaurants, Hotels, Cafés) ab 2 Jahren.

• Tiefes Verständnis der Gästepsychologie und die Fähigkeit, CA zu segmentieren.

• Erfahrung in der Verwaltung digitaler Kanäle (Target, SEO, Content) und Verständnis der Besonderheiten der Werbung für das Unternehmen.

• Fähigkeiten im Umgang mit analytischen Methoden Tools (Google Analytics, Werbeschränke).

• Hohes Maß an Führungsqualitäten: Klarheit bei der Festlegung von Aufgaben und Kontrolle von Fristen.

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• Kreativität und "Beobachtung" in Restauranttrends.

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, groß angelegte Ideen umzusetzen und Einfluss auf die zu nehmen Entwicklung einer bekannten Marke.

• Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, in dem Initiative und ein moderner Ansatz geschätzt werden.

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (ausgehandelt auf Grundlage der Ergebnisse des Vorstellungsgesprächs).

• Alle notwendigen Ressourcen für die Umsetzung mutiger Marketingstrategien.