Market Access Manager (Pharma) in Personal-tehnologiyi, PP

Anforderungen:

•  Höhere Ausbildung (Medizin, Pharmazie oder Wirtschaft);
•  Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie seit mindestens 3 Jahren; < br/>•  Erfahrung in der Entwicklung von Strategien für innovative Produkte in der Pre-Launch-/Launch-Phase und in der Finanzregulierung innerhalb verschiedener Finanzierungskanäle, Kenntnisse und Anwendung pharmakoökonomischer Analysemethoden
•    Gut entwickelte analytische und kritische Denkfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu bewerten und durchdachte Schlussfolgerungen zu ziehen;
•    Gut entwickelte Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, Vertrauen, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu entwickeln, Fähigkeit, als Teil eines funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten Excel, CRM-Systeme; ).

Ihr Aufgabengebiet:

•    Effektive Projektmanagementunterstützung;
•    Durchführung Analyse von Pharmamärkten, Finanzgeschäftsanalyse und Geschäftsmodellierung, einschließlich eingehender Bewertung des Marktes und der Produktentwicklungs- und Produktionskapazitäten, Technologielizenzierungs-/-transfermöglichkeiten, einschließlich Analyse, Prognose und Primärforschung; Sammeln und Analysieren von Daten und anderen Informationen; im Zusammenhang mit Geschäftsentwicklungsaktivitäten;
•    Entwicklung eines diversifizierten Partnerschaftssystems in den Bereichen interne Lizenzierung, Vertragsentwicklung und Fertigung sowie Verantwortung für die Umwandlung neuer Leads in Angebote;
• Identifizierung und Etablierung neuer Potenziale Partner;
•    Erstellung von Entwürfen finanzieller Konditionen mit begleitender Bewertungsmethodik;
•    Verhandlung von Lizenzvereinbarungen und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei komplexeren Vereinbarungen;
•    Effektive Verwaltung des zugewiesenen Projektportfolios;

Berufliche Qualitäten:

•    Kenntnisse über Regulierungswege, Entwicklung von Arzneimitteln und Einführung neuer Produkte; Verständnis für GMP, Qualitätssysteme und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften;
•    Krankheitsspezifische Branchenkenntnisse;
•    Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, intellektuelle Neugier, Geschäftssinn und Kreativität bei der Problemlösung;
•    Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und beizubehalten ein hohes Maß an Genauigkeit angesichts konkurrierender Fristen Mo-Fr, 9.00-18.00 Uhr;
• Arbeiten in einem Team mit ehrgeizigen Zielen;
•  Konkurrenzfähiges Gehalt;
•  Kontinuierliche Weiterentwicklung im Unternehmen Schulungen, Webinare, Seminare;
•  Berufliche Weiterentwicklung undscroll ;
•    Modernes Büro (Metro Pochaina).
•    Reservierung von Mitarbeitern.
•    Das Büro ist mit Licht und Internet ausgestattet.
•   Möglichkeit, nach einem hybriden Zeitplan zu arbeiten .