MarCom-Teamleiter LOKO in Silpo

Fozzy GroupE-Commerce-TeamLOKO

Bereit zur Implementierung des LOKO Kommunikationsstrategie – einschließlich aller verfügbaren Kanäle (Guerilla-Marketing nicht vergessen) ;

Was wird der Teamleiter tun:

• Zerlegung der gesamten Marketingstrategie in Einzelelemente und deren Umsetzung durch Kommunikation, Werbeaktivitäten und Partnerprogramme;

• Planung und Überwachung der Erfüllung aller Ziele, Organisation der Berichterstattung und Kommunikation mit Stakeholdern innerhalb der Geschäftseinheit und darüber hinaus;

• Koordinierung aller Aktivitäten zwischen verschiedenen Marketingteams und außerhalb des Marketings;

• Erstellung allgemeiner Markenkommunikation, Implementierung einer kreativen Plattform auf nationaler Ebene sowie deren Anpassung an eine hyperlokale Ebene;

• Planung, Budgetierung und Umsetzung von MedienlösungenRäumlichkeiten auf allen verfügbaren Medien – von Außenwerbung über Sonder- und U-Bahn-Werbung;

• Leitung eines Teams aus 4 Vermarktern (mit unterschiedlichem Erfahrungsniveau), einschließlich Einstellungs- und Überwachungsaufgaben, Kompetenzen entwickeln und bei der Durchführung von Projekten helfen;

• Verwaltung des MarCom-Budgets, einschließlich der Bewertung der finanziellen Leistung aller Aktivitäten.

• Haben Sie Erfahrung als Leiter des Marketingteams (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Designer, Texter, Medien);

• Sie verstehen sich in der Erstellung verschiedener Inhalte (Imagekampagnen, Creatives für SMM, Werbekampagnen);

• Sie wissen, wie man die Initiative ergreift und ein Projekt von der Idee bis zur Umsetzung umsetzt – einschließlich der Zusammenarbeit mit Stakeholdern;

• Ein Teamplayer, der keine Angst davor hat, seine Meinung zu verteidigen und seine Entscheidung oder Position begründet zu erklären;

• in Kiew und den Vororten leben (oder planen umzuziehen) und die Möglichkeit haben, Vollzeit bei uns zu arbeiten;

• Begeistert von Kommunikation, Kreativität und Marketing im Allgemeinen;

• Es wäre toll, wenn es auch Haustiere gäbe ))

Wir bieten:

• Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und zu beeinflussen;

• offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag;

• Einkommen, um sich auf Projekte und persönliche Entwicklung zu konzentrieren;

• Arbeitsumgebung: gemütliche Büro- und Co-Working-Spaces;

• 24 Kalendertage bezahlter Urlaub und Krankenversicherung;

• Concierge-Service für Mitarbeiter;

• Freizeit - Teambuilding und verschiedene Teamaktivitäten zur Verbesserung der Teamzusammenarbeit.

Wir warten auf Sie, unseren zukünftigen Vorgesetzten!