Manager mit Personal, Personalvermittler in GAMMA-KOMPONENT, PP

Gamma -Komponente auf der Suche nach einem Recruiter !

Unser Unternehmen ist ein anerkannter Experte auf dem Gebiet der Entwicklung, Produktion und Implementierung von LED -Beleuchtung. Unsere innovativen LED -Lösungen helfen Unternehmen und Endverbrauchern, Energieeffizienz zu erreichen und Innovationen bei der Beleuchtung zu verkörpern. Wir schaffen nicht nur Produkte- wir verändern die Welt zum Besseren, was sie heller und energieeffizienter macht. Und jetzt suchen wir aktiv nach Menschen, die Teil dieser aufregenden Reise sein wollen!

In unserem Team ist jeder Mitarbeiter nicht nur ein Spezialist, sondern ein wichtiger Teil einer großen Familie, die sich entwickelt und zusammenwächst. Wenn Sie bereit sind, die Zukunft mit uns aufzubauen, Innovationen zu schaffen und besser zu werden, werden wir uns freuen, Sie in unserem Team zu sehen.

Als Teil unseres HR -Teams werden Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs zum Erfolg. Ihr Beitrag zur Bildung eines talentierten Teams wird sich direkt auf die Zukunft des Unternehmens auswirken. Arbeiten und Innovationen;
• Finden Sie Talente mit verschiedenen Kanälen: soziale Netzwerke, professionelle Gemeinschaften, Netz. Ihre Fähigkeit, einen potenziellen Kandidaten auch durch die Bildschirme von Monitoren zu hören, ist uns wichtig.
• "Lidit" -Prozesse, die sich positiv anpassen und anziehen - für Spezialisten, die einzigartiges Wissen haben und sich der Entwicklung des LED -Technologiemarkts anschließen möchten. Bei Menschen ist jedes das Potenzial, etwas Großartiges mit uns zu schaffen. Ihr Ziel ist es nicht nur, einen perfekten Kandidaten zu finden, sondern auch Vertrauen und Verständnis aufzubauen.
• Zusammen mit den Köpfen der Einheiten werden Sie nicht nur Fachkräfte, sondern auch Menschen, die unsere Werte, Ansätze und Visionen der Zukunft teilen;
• Erstellung von Empfehlungen, die Kandidaten Feedback geben. Erfahrung des Kandidaten :
• Kandidaten in jeder Phase der Einstellung und Pflege durchzuführen, da jeder Kandidat nicht nur ein potenzieller Mitarbeiter, sondern eine Person ist, die wir in unserem Team sehen möchten.
• Um sie bei jedem Schritt zu unterstützen, möchten wir vom ersten Gespräch bis zur Entscheidung einen Job machen. Professionalität und Menschheit in jeder Phase.

Analyse der Ergebnisse und Optimierung des Prozesses :
• Messen Sie die Effektivität verschiedener Suchkanäle und verbessern Sie den Rekrutierungsprozess - Ideen, die das maximale Ergebnis bringen und uns helfen, voranzukommen. Management - Ihre Rolle nicht nur bei der Suche nach talentierten Kandidaten, sondern auch zur Entwicklung einer Unternehmensstrategie.IT und Erfahrung :
• Hochschulbildung, vorzugsweise im Bereich des Personalmanagements, der Psychologie oder der Betriebswirtschaft;
Technologien.

Persönliche Eigenschaften :
• Sie haben eine natürliche Fähigkeit zu kommunizieren, weil es für Sie wichtig ist, alle zu hören.
• Sie passen sich schnell an Veränderungen an und bleiben in schwierigen Situationen ruhig.
• Empathie, die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu schaffen. Sie können mehrere (innerhalb vernünftige) Projekte gleichzeitig erfolgreich kombinieren. Wir bieten :

Karriereentwicklung :
• Sie können sich nicht nur professionell entwickeln, sondern auch Ihre Karriere zu einem wichtigen Teil moderner Technologie machen. Menschen. Labour :
• Löhne, die zu Ihrer Erfahrung und Qualifikation passen, mit der Fähigkeit, die Ergebnisse der Arbeit anzusehen.

Compliance -Werte behandelt seine Arbeit leidenschaftlich und versucht, mit uns großartige Ergebnisse zu erzielen. Wenn Sie bereit sind, Teil unserer Familie zu sein und zusammen zum Erfolg zu ziehen, warten wir auf Sie!