Manager - Spezialist für Organisationsentwicklung in Odeska oblasna organizaciya Tovaristva Chervonogo Hresta Ukrayini

SPEZIALIST FÜR ORGANISATIONSENTWICKLUNG UND FREIWILLIGENARBEIT UND LOKALE JUGENDORGANISATION

Mindestvoraussetzungen für den Kandidaten:

• Hochschulbildung ;

• entwickelte organisatorische und exekutive Fähigkeiten;

• Berufserfahrung in öffentlichen Organisationen;

• Berufserfahrung in Projektaktivitäten;

• Erfahrung in der Arbeit mit Freiwilligen;

• ausgezeichnete Computerkenntnisse (Word, Excel, Datenbanken, E-Mail);

• fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache, vorzugsweise Kenntnisse einer Fremdsprache;

• die Fähigkeit, mit Stress umzugehen und unter Zeitdruck zu arbeiten;

• Einhaltung der Grundprinzipien des Roten Kreuzes;

• Einhaltung des Grundsatzes der Vertraulichkeit von Informationen.

 Persönliche Eigenschaften:

Fähigkeit zur Arbeitsorganisation, Effizienz, Kommunikation, Verantwortung, Fleiß, Engagement, aktives Leben Position.

Hauptaufgaben:

Im Bereich Organisationsentwicklung:

• Sammlung von Informationen, Berichterstattung;
• Koordination von Organisationsentwicklungsaktivitäten; 
• Methodische und technische Unterstützung des Organisationsteams;
• Anwerbung von Ressourcen auf lokaler Ebene;
• Organisationsentwicklungsplan und Berichterstattung über die Ergebnisse seiner Umsetzung;
• >Weitere administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Arbeit in diesem Bereich.

 Im Bereich Freiwilligenarbeit und Jugendförderung:

 Bedingungen:< /strong>

• Vollzeitbeschäftigung;
• geplante Geschäftsreisen innerhalb der Ukraine;
• die Möglichkeit, sich der Mission mit hundertjähriger Geschichte anzuschließen und werden Sie Mitglied der internationalen Gemeinschaft;
• Möglichkeit für berufliches Wachstum, Ausbildung und Entwicklung nach Anleitung;
• Wohnort ist wichtig.

Fester Arbeitsort: Büro in Odessa, Probezeit - 3 Monate.

Bitte senden Sie einen Lebenslauf mit der Bezeichnung der Stelle und eine Kopie von 1 Seite. Reisepass an folgende Adresse senden: hr.od@redcross.org.ua Die Anwesenheit eines Motivationsschreibens ist willkommen.

 Der Wettbewerb findet in zwei Phasen statt:

(1) Bewertungslebensläufe und Motivationsschreiben

(2) Interviews mit Kandidaten,Wir werden aufgrund der Ergebnisse der ersten Phase eingeladen.

Aufgrund der großen Anzahl von Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.