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Leiter der Versorgungsabteilung in Promotion

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Unser Kunde, ein internationales agroindustrielles Unternehmen des Komplexes (Produktion und Verkauf von Pflanzenschutzmitteln), lädt einen Supply Department Manager zur Mitarbeit ein sein Team. Hauptaufgaben:Sicherstellung des vollständigen Zyklus von Produktlieferung vom Kauf bis zum Versand an Kunden.Einrichtung der Nomenklatur in 1C und SBO.Erstellung von Bestellungen und Annahme von Waren für die Buchhaltung.Kontrolle der Salden und Koordination des Versands.Berechnung von Transportanfragen

Unser Kunde, ein internationales agroindustrielles Unternehmen des Komplexes (Produktion und Verkauf von Pflanzenschutzmitteln), lädt einen Supply Department Manager zur Mitarbeit ein sein Team. 

Hauptaufgaben:

  • Sicherstellung des vollständigen Zyklus von Produktlieferung vom Kauf bis zum Versand an Kunden.
  • Einrichtung der Nomenklatur in 1C und SBO.
  • Erstellung von Bestellungen und Annahme von Waren für die Buchhaltung.
  • Kontrolle der Salden und Koordination des Versands.
  • Berechnung von Transportanfragen im CRM.
  • Vollständige Unterstützung und Kontrolle des Lieferprozesses.
  • Kommunikation mit Lieferanten, Lagern und Kunden.
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit aller Dokumente.
  • Kontrolle der Lieferantenverschuldung.
  • Organisation der Bestände regionaler Lager.
  • Interaktion mit anderen Unternehmensbereiche und Wirtschaftsprüfer.
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    Anforderungen:

    • Hochschulbildung;
    • Berufserfahrung in Produktbeschaffung, Transport und Lagerlogistik ab 1 Jahr;
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    • Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Landtransport;
    • Kenntnis der INCOTERMS;< /li>
    • Erfahrung im Transportbereich sowohl durch eigene Transportunternehmen als auch durch Speditionen/Transportunternehmen;
    • Erfahrung mit TMS-Systemen und Ausschreibungsplattformen (S2B oder andere);
    • A Sicherer Umgang mit Excel, Outlook, Word;
    • Erfahrung in 1C und SAP/SBO ist von Vorteil.
    • Bereitschaft, in Spitzenzeiten Überstunden zu leisten.

    Das Unternehmen bietet:

      Kranken- und Lebensversicherung ab dem ersten Arbeitstag;
    • Essensgeld;
    • Mobile Unternehmenskommunikation;
    • Firmennotizbuch;
    • Englischkurse (falls erforderlich);
    • Jahresbonus.

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