Leiter der Personalauswahlabteilung der Personalmanagementabteilung in Logos Personal

Für unseren Kunden - UKRSIBBANK BNP Paribas Group, eine der größten Universalbanken in der Ukraine, suchen wir einen Spezialisten für die Position des Recruiting Managers.
Unser Kunde ist eine Bank, die Erfahrung und Kreativität in ihrem Team vereint und ein offenes und integratives Umfeld für die Entwicklung jedes Mitarbeiters schafft. Ihre Werte – Engagement, Innovation und Offenheit – tragen dazu bei, im Bankwesen erfolgreich zu sein und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.

Zukünftige Aufgaben:

• Management des gesamten Rekrutierungszyklus: vom Eingang einer Bewerbung bis zum Pre-Onboarding eines Kandidaten;
• Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Steigerung der Effizienz der Interaktion mit Unternehmen und Kandidaten;
• Entwicklung und Verbesserung von Beschaffungsstrategien, Analyse des Arbeitsmarktes und Suche nach neuen Kanälen der Attraktivität;
• Management eines Personalvermittlerteams: Festlegung von Zielen, Koordinierung von Arbeit, Entwicklung, Schulung und Motivation;
• Durchführung von Interviews, Follow-ups und Bereitstellung von Feedback für Kandidaten und Einstellungsmanager;
• Kontrolle der Qualität der Personalauswahl und der Fristen für die Schließung offener Stellen;
• kontinuierliche Verbesserung der Prozesse bei der Rekrutierung und Erhöhung des NPS von Kandidaten und internen Kunden;
• Zusammenarbeit mit Geschäfts- und internen Teams zur Generierung und Umsetzung neuer Rekrutierungsansätze;
• Bildung und Entwicklung der Personalreserve, Teilnahme an Personalbewertungs- und Karriereentwicklungsprozessen;
• Erstellung von Analysen, Arbeit mit Leistungskennzahlen und regelmäßigem Management-Reporting;
• Mitwirkung bei der Schließung offener Stellen gemeinsam mit dem Team (Leitung + praktische Rolle) Analysen;
• Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Skalierung von Rekrutierungsstrategien und -prozessen;
• starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Partnerschaften mit Unternehmen aufzubauen Stakeholder;
• datengesteuerter Ansatz: Arbeit mit Analysen, Leistungskennzahlen und Management-Schlussfolgerungen;
• Erfahrung in der Führung eines Teams von Personalvermittlern;
• sichere Beherrschung von Tools für die Arbeit mit Daten und HR-Systemen (ATS, SAP, Analysetools);
• Niveau der Englischkenntnisse – ab Mittelstufe (von Vorteil).

Neben interessanten Aufgaben und der Arbeit in einem Team eines der Marktführer, Unser Kunde bietet:
Stabilität:

• offizielle Anstellung;
• Krankenversicherung und Lebensversicherung, vollständig von der Bank bezahlt;
• wettbewerbsfähiges Gehalt: Festsatz + Jahresbonus basierend auf KPI-Ergebnissen;
• 25 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Tage für unvergessliche Ereignisse, Sozialurlaub gemäß der Gesetzgebung der Ukraine;
• Jährliche Gehaltsüberprüfung abhängig von der Effizienz und den Ergebnissen der Bank.

Entwicklung:

• Schulungsprogramme: School of Leadership, Service Design, Geschäftsanalyse, Daten, Digital, Agile und das I-Players-Talententwicklungsprogramm;
• die Möglichkeit der internen und internationalen Mobilität innerhalb der BNP Paribas-Gruppe;
• Unterstützung für kontinuierliche Schulung und berufliche Weiterentwicklung, Erstellung individueller Entwicklungspläne gemeinsam mit einem Manager oder Mentor.

Kultur der Fürsorge:

• das Programm „War&Life Balance: Wie man das Leben wieder zum Leben erweckt“ – Workshops zur Unterstützung des emotionalen Zustands;
• Initiativen „Neue Wege des Arbeiten" mit Beratung zur Erhaltung der körperlichen und geistigen Gesundheit;
• Chancengleichheit, Inklusivität und Vielfalt;
• Beteiligung an Projekten der nachhaltigen Entwicklung und der sozialen Verantwortung von Unternehmen.

Wenn Sie die Personalbeschaffung in einer großen systemischen Organisation entwickeln, das Geschäft durch Menschen beeinflussen und effektive Personalbeschaffungsprozesse aufbauen möchten, werden wir Ihre Kandidatur gerne prüfen.
Senden Sie Ihren Lebenslauf, und wir erzählen Ihnen gerne mehr über diese und unsere Stelle Kunde!

#veteranenfreundlich