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Brend Buster, TOV
Brand Booster ist eine unabhängige Agentur für integrierte Lösungen mit einem einzigartigen Produkt und einem hervorragenden Team. Unsere Erfahrung umfasst 10 Jahre erfolgreiche Integration von Marken in die professionellen Videoinhalte der Starlight.media-TV-Kanäle. Wir kombinieren die Marken von TV-Projekten mit den Marken unserer Kunden und schaffen so unvergessliche Geschichten, die lange im Herzen der Zuschauer bleiben.
Was sein wird der Schwerpunkt der Arbeit unseres Account Managers?
• Koordination von Sponsoringprojekten, Kontrolle der Zahlungen und qualitativ hochwertige Bereitstellung von Dienstleistungen gemäß der Vereinbarung;
• Dokumentarische Unterstützung des Sponsorings Projekte;
• Anwesenheit gemeinsam mit dem Kunden bei der Verfilmung seiner Manifestationen im Projekt, Lösung kontroverser Situationen;
• Pflege und Entwicklung von Partnerschaftliche Beziehungen mit Sponsoren, Unterstützung bei der Lösung von Problemen in allen Phasen der Umsetzung der Vereinbarung;
• Erstellung regelmäßiger Berichte für Sponsoren und Präsentation der Ergebnisse über die Erfüllung der Ziele der geförderten Projekte.
Was braucht es, um diese Art von Arbeit zu erledigen?
• Sie verfügen über Berufserfahrung in einer relevanten Position – ab zwei Jahren;
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren;
• Hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten und Verantwortung, Lösung kontroverser Situationen;
• Kenntnisse im Umgang mit 1C-Systemen, wünschenswert, aber nicht notwendig;
• Erfahrung im Sponsoring von Projekten ist von Vorteil.
Was bieten wir sonst noch?
• Kontinuierliche Weiterentwicklung in einem Team von Berufstätigen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in der Arbeit mit dem Medienmarkt zu erweitern;
• Betriebliche Krankenversicherung, kostenlose psychologische Beratungen und andere Programme zur Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter und ihrer Familien;
• Die Möglichkeit, sowohl aus der Ferne als auch in einem gemütlichen, modernen Büro zu arbeiten, das mit einem Generator und allem Notwendigen für komfortables Arbeiten bei ausgeschaltetem Licht ausgestattet ist;
• Jeder dritte Dienstag im Monat ist ein Networking-Tag im Büro mit einem köstlichen Mittagessen in freundlicher Kommunikationsatmosphäre;
• Offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag, bezahlt im Krankheitsfall Urlaub und Feiertage.
Haben Sie einschlägige Erfahrung und den Wunsch, in einem führenden ukrainischen Unternehmen zu arbeiten? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Referenzpunkten und wir lernen uns kennen.