innovatives Management Lernen und Entwicklung ">> Anständige Zahlung, transparentes Bonussystem Koordination und Interaktion mit Stakeholdern (lokale Behörden, Vordenker, öffentliche und freiwillige Organisationen) Umsetzung sozialer Projekte, Initiativen und Maßnahmen (Planung der sozialen Kosten für das Unternehmen, Organisation der Ausführung, Interaktion mit Auftragnehmern/Auftragnehmern, Schließung der Dokumentation gemäß den Anforderungen, Erfassung und Analyse von Daten )
innovatives Management Lernen und Entwicklung ">> Anständige Zahlung, transparentes Bonussystem
Koordination und Interaktion mit Stakeholdern (lokale Behörden, Vordenker, öffentliche und freiwillige Organisationen) li> Umsetzung sozialer Projekte, Initiativen und Maßnahmen (Planung der sozialen Kosten für das Unternehmen, Organisation der Ausführung, Interaktion mit Auftragnehmern/Auftragnehmern, Schließung der Dokumentation gemäß den Anforderungen, Erfassung und Analyse von Daten ) Überwachung der Ergebnisse/ Berichte über soziale Aktivitäten bzw. interne Prozesse und Anfragen und internationale Anforderungen vorbereiten Anzeigen, Kommunikationsnachrichten in sozialen Netzwerken, Fotoorganisation von Fotos und Video (falls erforderlich) Arbeiten zur Kofinanzierung von sozialen Projekten auf lokaler Ebene (lokale NGOs, lokale Behörden usw.). 400; Schriftstil: Normal "> gewünschte Erfahrung: - Hochschulbildung im Bereich der Sozialwissenschaften, Management, Wirtschaft oder verwandten Spezialitäten
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- Erfahrung in Managementpositionen in lokalen Selbstverwaltungsbehörden der Region seit mindestens 2 Jahren im sozialen Bereich, Wohnraum und Gemeinschaftsdienste usw. Gewicht: 400 "> hohe organisatorische und Kommunikationsfähigkeiten, ein tiefes Verständnis der Prinzipien der sozialen Verantwortung von Unternehmen
- PC-Besitz, Excel-Fähigkeiten, Dokumentation und Berichte
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