Manager für Vergütung und Motivation der Mitarbeiter in Ukrposhta

"Ukrposhta" ist ein nationaler Postbetreiber, ein zuverlässiger und verantwortungsbewusster Arbeitgeber.

Heute besteht das Team von "Ukrposhta" aus Spezialisten, die Klischees zerstören und täglich daran arbeiten, die Effizienz der Logistikprozesse zu verbessern, die Servicequalität und den Komfort für den Kunden zu verbessern. Ein Team, das immer bereit ist, sich neuen Herausforderungen zu stellen und wichtige Aufgaben zu erfüllen!

Wir suchen ab sofort einen Manager für Mitarbeitervergütung und -motivation

Hauptaufgaben:

• Mitwirkung an Aktivitäten zur Automatisierung von Personalbewertungsprozessen
• Bewertung der Leistung der Mitarbeiter des Unternehmens
• Kommunikation über die Organisation von Effizienzmanagementprozessen
• Erstellung analytischer, regelmäßiger Berichte mit Excel-Tools, Visualisierung von PowerPoint-Daten und begleitender Berichterstattung
• Entwicklung von administrative, regulatorische, methodische und andere Dokumente der Gesellschaft zu Fragen der Arbeitseffizienz
• Formulierung von Empfehlungen zur Optimierung des Effizienzmanagementprozesses

Der erfolgreiche Kandidat erfüllt die folgenden Anforderungen:

• Hochschulbildung (Mathematik, Kybernetik, Wirtschaft, Finanzen usw.)
• Erfahrung im Bereich HR ab dem 1. Jahr in der Position eines Spezialisten für Vergütung und Sozialleistungen, Entlohnung und Motivation von Personal, insbesondere mit Erfahrung in der Berechnung der Motivation von Personal KPE
• Excel-Kenntnisse auf hohem Niveau
• Erfahrung in statistischer Analyse, Modellierung und Planung
• Liebe zum Detail, Lernfähigkeit, Erfahrung mit großen Datenmengen setzt
• Analytische Fähigkeiten, Fähigkeit zur Problemlösung
• Verantwortlich für Aktualität und Qualität der Daten
• Fähigkeit, Erkenntnisse zu finden, Ursache-Wirkungs-Beziehungen, Erfahrung mit Stakeholdern und Teams
• Datenanalysefähigkeiten und die Fähigkeit, Empfehlungen basierend auf Ergebnissen zu formulieren
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Wird von Vorteil sein:

• Erfahrung in der Arbeit in großen Systemunternehmen
• Mitarbeitermotivation, Systemunterstützung
• Bereitschaft, schnell zu lernen
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten
• Die Arbeit mit Makros und Power BI ist wünschenswert, aber nicht notwendig
• Kreativer Ansatz bei der Datenvisualisierung

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung in einem großen, sich entwickelnden Unternehmen
• Stabiles Gehalt
• Bonus für die Leistung geplanter Indikatoren
• Schulung und berufliche Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklungme

Fügen Sie Ihren Lebenslauf bei und senden Sie ihn über den untenstehenden Link.

MIT UKPOST GEMEINSAM ZUM SIEG!