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Manager für Personalauswahl und -anpassung in SIGMA ENGINEERING +

4 Februar

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SIGMA ENGINEERING +

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Kiew
Vollzeitarbeit

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SIGMA ENGINEERING+ ist ein Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das spezialisierte Dienstleistungen im Bereich des Zivil- und Industriebaus in allen Phasen der Projektumsetzung anbietet – vom Konzept bis zur Inbetriebnahme.Im Zusammenhang mit dem Geschäftsentwicklungs- und Expansionsteam sucht das Unternehmen einen Rekrutierungs- und Anpassungsmanager, der die Schlüsselkette zwischen Geschäftsanforderungen und Talenten auf dem Arbeitsmarkt sein wird.??Hauptaufgaben:Vollständiger Rekrutierungszyk

SIGMA ENGINEERING+ ist ein Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das spezialisierte Dienstleistungen im Bereich des Zivil- und Industriebaus in allen Phasen der Projektumsetzung anbietet – vom Konzept bis zur Inbetriebnahme.

Im Zusammenhang mit dem Geschäftsentwicklungs- und Expansionsteam sucht das Unternehmen einen Rekrutierungs- und Anpassungsmanager, der die Schlüsselkette zwischen Geschäftsanforderungen und Talenten auf dem Arbeitsmarkt sein wird.
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?Hauptaufgaben:

  • Vollständiger Rekrutierungszyklus: Profilerstellung für offene Stellen, Veröffentlichung von Anzeigen, Auswahl von Lebensläufen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
  • Interaktion mit Abteilungsleitern zur genauen Ermittlung des Personalbedarfs. ?
  • Unterstützung der Kommunikation mit Kandidaten in allen Phasen der Auswahl.
  • Organisation und Durchführung von Anpassungsprogrammen für neue Mitarbeiter, Unterstützung während der Probezeit. 
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  • Höhere Ausbildung.
  • 2-3 Jahre HR-/Recruiting-Erfahrung in Entwicklung, Konstruktion oder Ingenieurwesen? - auf jeden Fall! 
  • Kenntnisse moderner Recruiting-Tools und Online-Plattformen. ?
  • Fähigkeit zur Durchführung strukturierter Interviews und Kompetenzbewertung.
  • Erfahrung im Umgang mit Abteilungsleitern und in der Wartung Management.
  • Verständnis der Struktur des Entwicklungsunternehmens und der Besonderheiten von Bauprojekten.
  • Fähigkeiten in der Personalanpassung und Unterstützung neuer Mitarbeiter.  ?
  • Kommunikation, Organisation, Verantwortung.

Das Unternehmen bietet:

  • Konkurrenzfähiges Gehalt.
  • Offizielle Anstellung, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub laut KZpP.
  • Günstige Lage und moderne Arbeitsumgebung im Zentrum von Kiew (Pechersk).
  • Arbeitszeitplan von 10:00 bis 19:00 Uhr (nur Büro).
  • Kostenlose Firmen-Englischkurse.?
  • Kaffee, Tee, Leckereien im Büro.
  • 100%ige Betreuung durch den Manager und freundliches Kollektiv.
  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben bei der Umsetzung von Großbauprojekten.

Ein Team von Profis erwartet Sie!

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