Organisationsentwicklungsmanager in Konditerskaya korporaciya «ROShEN»

SE KK „Roshen“ ist die Zentrale der ROSHEN Confectionery Corporation: ein strategisches, analytisches und operatives Zentrum, das eine effektive Koordinierung aller Geschäftsprozesse des Unternehmens gewährleistet. 

Entwicklung der regulatorischen Dokumentation und Profilierung

• Entwicklung und Umsetzung von Bestimmungen, Vorschriften, Richtlinien in teilweise organisatorischer Hinsicht Struktur und Rollen
• Entwicklung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Regelungen zu Unterteilungen, Verantwortungsmatrizen
• Bildung von Funktionsprofilen für jede Position.

Datenverwaltung und -standards

• Prüfung des Systems einheitlicher Standards für Berufsbezeichnungen und Regeln für deren Eingabe in das System
• Pflege des Stellenverzeichnisses, der Organisationshierarchie
• Kontrolle der Relevanz von Organisationsdaten in Systeme.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Hochschulbildung, Berufserfahrung im Aufbau und der Aufrechterhaltung von Organisationsstrukturen für mindestens 3 Jahre in großen Unternehmen
• Erfahrung in der Entwicklung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Vorschriften
• Erfahrung in der Umsetzung von Änderungen in der Unternehmensstruktur und der Unterstützung von Transformationen
• Hohe Beherrschung von Excel; analytische Fähigkeiten: die Fähigkeit, die Wirksamkeit von Strukturen und Prozessen zu bewerten, Schlussfolgerungen und Optimierungsvorschläge zu ziehen
• Change Management: Unterstützung von Transformationen, Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Entscheidungsfindung: fundierte Entscheidungsfindung bezüglich der Unternehmensstruktur und -rollen
• Interaktion mit dem Geschäft: Abstimmung mit HR, Finanzen und Linienmanagern zur Umsetzung von Änderungen.

Persönliche Eigenschaften:

• Flexibles Denken
• Fähigkeit Prioritätensetzung und hohe Selbstorganisation
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Verhandlung, Präsentation von Ergebnissen.

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt
• Offizielle Anstellung
• Versicherungsprogramm
• Programme zur mentalen Unterstützung
• Lernmöglichkeiten auf Kosten des Unternehmens
• Teilnahme an Firmenveranstaltungen
• Mittagessen auf Kosten des Unternehmens im Firmenspeisesaal
• Arbeiten in einem komfortablen Großraumbüro, klassischer Zeitplan 09:00–18:00 Uhr, Freitag – reduzierter Arbeitstag.