Interner Kommunikationsmanager (Marketingabteilung) in SANTIM

Das Kopiyka-Handelsnetzwerk sucht einen erfahrenen und kreativen internen Kommunikationsmanager in der Marketingabteilung

Wir suchen einen erfahrenen internen Kommunikationsmanager Kommunikationsmanager zur Verstärkung unseres Kommunikationsteams Der Manager für interne Kommunikation ist für die Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien verantwortlich, um einen effektiven Informationsfluss und Interaktionen innerhalb der Organisation sicherzustellen. Der erfolgreiche Kandidat muss eine kreative und organisierte Person mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einer Leidenschaft für das Engagement der Mitarbeiter sein.

Verantwortlichkeiten:

• Interne Kommunikationspläne entwickeln und pflegen, Richtlinien, Prozesse und Verfahren.
• Erstellen Sie interessante Inhalte für interne Newsletter, Intranet, E-Mails usw.
• Arbeiten Sie an wichtigen Unternehmensbotschaften (Unternehmenskultur, Werte) und sorgen Sie für Konsistenz in allen Bereichen Kommunikationskanäle.
• Überwachen Sie das Feedback und Engagement der Mitarbeiter, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial oder Möglichkeiten zu identifizieren.
• Initiieren Sie Mitarbeiterbefragungen und andere Maßnahmen Forschungsinitiativen zur Messung der Wirksamkeit von Kommunikationsstrategien.
• Arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die internen Kommunikationsziele mit den Unternehmenszielen in Einklang stehen.
• Verwalten Sie das Budget für die interne Kommunikation.
• Neue Ideen und Möglichkeiten, um Mitarbeiter durch innovative Kanäle oder Partnerschaften effektiver zu erreichen.

Anforderungen:

• Höherer Abschluss in Kommunikation, Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit oder einem verwandten Bereich.
• 3+ Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation oder internen Kommunikationspositionen.
• li>Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten mit der Fähigkeit, ansprechende Inhalte für mehrere Plattformen (Web, Intranet, E-Mail) zu erstellen.
• Kenntnisse über digitale Best Practices Kommunikations-/Social-Media-Plattformen.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und mehrere Projekte gleichzeitig in einer schnelllebigen Umgebung zu verwalten.

Arbeitsbedingungen:

• Anmeldung gemäß Arbeitsgesetzbuch
• Arbeitszeitplan: 5 Tage, 10.00-18.00 Uhr, nach der Probezeit ist teilweise Fernarbeit möglich.
• Auf dem Gelände des Büros gibt es eine Küche, einen Laden, eine Kaffeestube und Rabatte auf Produkte.
• Das endgültige Gehalt wird mit dem Erfolgreichen besprochen Kandidat
• Wir haben Schutz.

Arbeitsort:

• Odesa, 10b, Kyivske Shosse, Bezirk Novai Linii, Lieferung mit offiziellem Transport (KOSTENLOS).

Warum wir?

• Wir haben ein klares Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem, wir stellen ab dem ersten Arbeitstag ein;
• Wir bieten Urlaub und bezahlten Krankheitsurlaub;
• Wir entwickeln unsere Kollegen und horizontal und vertikal!
• Wir haben viele Traditionen – Firmenfeiern, Themenveranstaltungen und vieles mehr!

Wenn Ihnen unsere Stellenausschreibung gefällt, dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf – und werden Sie Teil unseres Teams!