Manager für interne Kommunikation und Unternehmenskultur in Meest China

Hallo!

Meest China sucht einen Manager aus interner Kommunikation und Unternehmenskultur.

Wer sind wir? Wir sind ein marktführendes Versandteam aus China, das seinen Kunden seit über 10 Jahren den besten Versandservice bietet.

Wir garantieren Ihnen:

• Internationale Erfahrung: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das nimmt eine führende Position in der internationalen Logistik ein und gehört zu den TOP-50-Arbeitgebern der Ukraine;
• finanzielle Stabilität: wettbewerbsfähiges Gehalt und offizielle Anstellung – wir sind ein zuverlässiger Partner in Ihrer Karriere;
• Leistungspaket: Wählen Sie nach 3 Monaten Arbeit eine der Leistungen – Krankenversicherung, Entschädigung für Fitnessstudiokosten, Training, Firmenessen oder psychologische Unterstützung;
• angenehme Öffnungszeiten: Montag – Donnerstag von 9:00 Uhr 00 bis 18:00 Uhr, Freitag von 9:00 bis 17:00 Uhr;
• Arbeiten in verschiedenen Arbeitsformaten: im Büro oder hybrid (das Büro liegt in der Nähe der U-Bahn-Station Demiivska) ;
• Unterstützung am Anfang: Unser Team ist jederzeit bereit, Sie bei der Anpassung und schnellen Integration in den Arbeitsprozess zu unterstützen.
• Freier Gedankenaustausch: Offene Kommunikation für alle wichtigen Themen und neue Initiativen;
• Unternehmensbibliothek: Zugang zu vielen interessanten Büchern und Kursen für Ihre berufliche Weiterentwicklung;
• helles Unternehmensleben: interessante Veranstaltungen, Firmenmerch und vieles mehr;
< li>Treueprogramm: spezielle Rabatte und Angebote für unsere Mitarbeiter.

Ihre Hauptaufgaben:

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der internen Kommunikationsstrategie;

• Mitwirkung bei der Schaffung, Umsetzung und Unterstützung der Unternehmenskultur des Unternehmens;

• Aufbau eines Systems effektiver interner Kommunikationsprozesse;

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• Erstellung und Umsetzung des Kommunikationsinhaltsplans

• Aufstellung und Verwaltung des Budgets für interne Kommunikation und Unternehmensveranstaltungen

• Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahren in die Ausrichtung der internen Kommunikation und Unternehmenskultur; >

• Durchführung interner Untersuchungen, Mitarbeiterbefragungen: eNPS, Engagement- und Loyalitätsumfragen usw.

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• Organisation von Firmenfeiern und Veranstaltungen

• Initiierung und Einführung neuer interner Kommunikationsformate und -tools;

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• Vorbereitung und Veröffentlichung von Materialien zu internen Ressourcen; 

• Entwicklung interner Kommunikationsressourcen: Erstellung und Entwicklung internerinternes Portal; 

• Erstellung und Befüllung des internen Souvenirfonds für Firmenmitarbeiter, einschließlich Interaktion mit Auftragnehmern; 

• Ausbildung und Berichterstattung auf Wunsch des Managers. 

Für die Arbeit benötigen Sie:

• Kenntnisse in MS Office, nämlich: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Sharepoint, Teams;

• Erfahrung mit Grafik- und Videoeditoren: Canva und Wordpress;

• Erfahrung in der Umsetzung interner Kommunikationsprojekte mit „0“;

• Kenntnisse der englischen Sprache auf einem Niveau, das nicht niedriger als Pre-Intermediate ist (bevorzugt). 

Erkennen Sie sich selbst? Sie sind bereits auf halbem Weg zu Ihrem Traumjob!

Senden Sie Ihren Lebenslauf und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen.

Werden Sie Teil des „Meest China“-Teams – eröffnen Sie mit uns neue Horizonte!