Wir sind die Firma Silpo. Unsere Mitarbeiter sind echte Vorgesetzte: aufmerksam, fürsorglich, ausdauernd, gastfreundlich und unbezwingbar. Die Abteilung für Marketingprojekte lädt einen Category Marketing Project Manager (Non-Food) in ihr Team ein.Ihre Hauptaufgaben sind: Kategorieentwicklung: neues Produktsortiment, Verpackung, Design in der Verkaufshalle, Dienstleistungen, taktische Marketingkommunikation, nationale Werbekampagnen, Events, Rezepte, Verkostungen, Communities, Entwicklung im E-C
Wir sind die Firma Silpo. Unsere Mitarbeiter sind echte Vorgesetzte: aufmerksam, fürsorglich, ausdauernd, gastfreundlich und unbezwingbar. Die Abteilung für Marketingprojekte lädt einen Category Marketing Project Manager (Non-Food) in ihr Team ein.
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Kategorieentwicklung: neues Produktsortiment, Verpackung, Design in der Verkaufshalle, Dienstleistungen, taktische Marketingkommunikation, nationale Werbekampagnen, Events, Rezepte, Verkostungen, Communities, Entwicklung im E-Commerce, Teilnahme an Festivals und Messen usw. li>
- Planung, Organisation und Einführung einer Reihe von Marketingkommunikationen zur Förderung der Kategorie, die darauf abzielen, Indikatoren wie NPS, Kategorieanteil, Kategoriedurchdringung im Scheck, Gewinne, neuer Traffic, Kaufhäufigkeit zu erhöhen.
< li>Suche und Umsetzung neuer Ideen für die Kategorieentwicklung, Erstellung neuer Wow-Projekte für die Kategorieentwicklung, Planung des jährlichen Kommunikationskalenders, Budgetierung, Leistungsanalyse.- Erstellung kreativer Inhalte für Marketingkommunikation zur Förderung der Kategorie.
- Entwicklung von Konzepten für die gesamte Kommunikation nach Kategorien Entwicklung und Umsetzung des internen und externen Kommunikationsplans nach Kategorien.
- Aufgaben festlegen und die Arbeit von Kreativagenturen und Freiberuflern koordinieren.
- Koordinierung der externen und internen Kommunikation zu Projekten zur Förderung der Kategorie .
- Regelmäßige eingehende Analyse der Marktforschung und des NPS nach Kategorien, Entwicklung eines Aktionsplans basierend auf den Ergebnissen. Bestellung neuer Marktforschungen nach Kategorien.
- Regelmäßige Besuche bei Geschäften und Wettbewerbern, Überwachung der Kategorien, Checkliste, Erstellung einer Präsentation mit Schlussfolgerungen, kreativen Ideen und einem Aktionsplan für die Kategorieentwicklung.
- Kreative Gestaltung der Kategorie in den Filialen.
- Fördermodell der Werbung, Zeitplan, Budgetierung, Kontrollanalyse, Analyse der Effizienz der Kategorie und Marketingkommunikation.
Für die Arbeit benötigen Sie:
- Erfahrung in der Einführung nationaler Werbeaktionen, großer WOW-Projekte, der Entwicklung eines Kommunikationsplans und der Einführung nationaler Werbekampagnen zur Förderung von Projekten. Kenntnis des Marktes und der Hauptakteure im Einzelhandel
- Die Fähigkeit, sich selbst und das Projektteam zu organisieren, die Fähigkeit, die Arbeit verschiedener Unternehmensdienste, Auftragnehmer, Agenturen, Freiberufler zu koordinieren, die Fähigkeit, Briefings zu erstellen, Legen Sie klare Aufgaben fest, organisieren Sie die rechtzeitige Erledigung von Aufgaben innerhalb des geplanten Zeitrahmens, der Liste und des Budgets.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Erfahrung in Kategorieentwicklungsprojekten oder Marketingprojekten.
- Fähigkeit, Aufgaben für Designer zu stellen und kreative Materialien entsprechend den Zielen und Aufgaben zu bewerten.
- Proaktivität, Initiative, Unabhängigkeit, Organisation, Disziplin.
- Projekt Managementfähigkeiten und Budgetierung, Finanzkompetenz
Treten Sie dem Silpo-Team bei und: p>
- Zählen Sie auf uns. Stabiles Gehalt und offizielle Anstellung.< /li >
- Köstlich essen. Rabatte auf Silpos eigene Produktion (Kochen, Backen, Süßwaren, Tee und Kaffee).
< li>Bleiben Sie gesund. Kranken-, Lebens- und Unfallversicherung.- Fügen Sie sich sofort ein. Unterstützung von Kollegen und Managern bei der Einarbeitung von Neuankömmlingen.
- Seien Sie stolz auf Ihre Arbeit. Eine Karriere in einem Unternehmen, das zu den TOP-Einzelhändlern der Ukraine gehört .
- Umfassend weiterentwickeln. Verschiedene Schulungen, Vergünstigungen zum Erlernen einer Fremdsprache oder zum Besuch von Sportstätten.
- Frei kommunizieren, mutig Vorschläge machen. Offene Linie für wichtige Themen, Umwelt- und innovative Ideen der Mitarbeiter.
- Fühlen Sie sich besonders. Sonderangebote bei Unternehmen der Fozzy-Gruppe.
- Fühlen Sie sich wohl. Modernes, helles und gemütliches Büro.< /li>
Lasst uns gemeinsam den Gästen duftende Emotionen schenken!
Mehr über die Arbeit bei Silpo auf unserer Facebook-Seite:
https://www.facebook.com/SilpoJobs/
Wir warten auf Ihren Lebenslauf!
Mit freundlichen Grüßen, Silpo HR-Team.