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Manager (Leiter des mobilen Teams) in Ukrayinska fundaciya gromadskogo zdorov'ya

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Ukrayinska fundaciya gromadskogo zdorov'ya

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Charkiw
Vollzeitarbeit

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Offene Stelle: Leiter der mobilen Brigade. Wir laden Sie zur Zusammenarbeit ein!Wir suchen Kollegen und Studenten!Wir schreiben einen Wettbewerb um die Position des Leiters der mobilen Brigade aus (Dienstleister).Für die Organisation ist der Leiter der mobilen Brigade im Rahmen des IBF-Projekts „Ukrainian Public Health Foundation“ verantwortlich und Koordinierung der Aktivitäten der mobilen Brigade, Bereitstellung von Unterstützung für Opfer, Interaktion mit anderen Strukturen, Berichterstattung

Offene Stelle: Leiter der mobilen Brigade. Wir laden Sie zur Zusammenarbeit ein!

Wir suchen Kollegen und Studenten!

Wir schreiben einen Wettbewerb um die Position des Leiters der mobilen Brigade aus (Dienstleister).

Für die Organisation ist der Leiter der mobilen Brigade im Rahmen des IBF-Projekts „Ukrainian Public Health Foundation“ verantwortlich und Koordinierung der Aktivitäten der mobilen Brigade, Bereitstellung von Unterstützung für Opfer, Interaktion mit anderen Strukturen, Berichterstattung und Überwachung von Aktivitäten, Kontrolle der Qualität der Leistungserbringung.

Das Ziel des Projekts: Verbesserung der körperlichen und geistigen Gesundheit von Binnenvertriebenen, Repatriierten und gefährdeter lokaler Bevölkerung, die vom Krieg in Dnipropetrowsk, Cherson, betroffen sind , Charkiw, Mykolajiw, Poltawa und Saporischschja Regionen der Ukraine, indem sie einen fairen Zugang zu grundlegenden Gesundheitsdiensten gewährleisten.

Laufzeit der Projektumsetzung: September 2024 – Juni 2026.

Ort der Leistungserbringung: Dnipro, Poltawa, Charkiw, Geschäftsreisen in der Ukraine.

Beruf: 100 % (vollständig).

Hauptaufgaben:

  • Sicherstellung des effektiven Betriebs der mobilen Brigade: Aufbau von Partnerschaften in der Region, Durchführung einer Standortbewertung für die Erbringung von Dienstleistungen durch die mobile Brigade, Organisation des Prozesses zur Identifizierung potenzieller Kunden, Sicherstellung Zugang zu sozialen und psychologischen Diensten für Personen, die geschlechtsspezifische Gewalt erlebt haben und vom Krieg betroffen sind.
  • Management des Personals und Kontrolle über die Aktivitäten der Mitglieder der Mobileinheit Teams.
  • Koordinierung und Kontrolle der Bereitstellung umfassender Hilfe für Begünstigte und Verwaltung der Fälle von Begünstigten des mobilen Teams.
  • Erfüllung organisatorischer und administrativer Funktionen im Zusammenhang mit der Bereitstellung verschiedener Arten der Unterstützung der Kunden und der Aktivitäten des mobilen Teams im Allgemeinen.
  • Organisation, Planung und Teilnahme an Arbeitsbesprechungen und Reisen des mobilen Teams mit dem Ziel, den Zeitplan und die Route der Reisen zu planen, Bereitstellung von Dienstleistungen, Bewertung von Standorten und Zusammenarbeit mit Partnern in der Region.
  • Durchführung von Fahrten (mindestens 4-5 Mal pro Woche) zu Evakuierungszentren, Kompaktsiedlungen, Privathaushalten und öffentlichen Verkehrsmitteln/Bushaltestellen Bereitstellung sozialpsychologischer Hilfe zur Unterstützung von Kindern und Familien von Opfern von Feindseligkeiten, GZN.
  • Umsetzung Fernberatung und Bereitstellung sozialer und psychologischer Hilfe unter der Telefonnummer der mobilen Brigade sind von 09:00 bis 19:00 Uhr möglich.
  • Kontrolle über die Führung der primären Buchhaltungsdokumentationnach Projekt.
  • Kontrolle über die Organisation von Reisen, Erstellung eines Reiseplans, Überwachung der Kraftstoffversorgung, Einhaltung von Verhaltensregeln, Sicherheits- und Vertraulichkeitsregeln.
  • Aufrechterhaltung der administrativen , Finanz-, Buchhaltungs-, Berichtsdokumentation und relevante Fallmanagementdokumentation der Begünstigten mobiler Brigaden.
  • Lösung professioneller Probleme, die im Zuge des Fallmanagements auftreten, auf der Grundlage innovativer Ansätze bei der Bereitstellung sozialpsychologischer Hilfe für Bezieher einer Sozialwohnung
  • Planung, Koordination und Sicherstellung einer effektiven Interaktion mit Themen der Sozialarbeit mit Familien und Kindern, Einrichtungen und Diensten in Kindergärten Angelegenheiten und spezielle Einrichtungen für Kinder, staatliche Institutionen und Partnerorganisationen.
  • Koordination der Daten- und Informationssammlung bezüglich der Arbeit von Mobile Brigaden, ihre Analyse, Erstellung monatlicher und anderer Berichte über die Bereitstellung sozialpsychologischer Hilfe für Begünstigte und andere aktuelle Aktivitäten der mobilen Brigade
  • Analyse der Leistung von Indikatoren und Aufgaben des Arbeitsplans.
  • Kontrolle der rechtzeitigen Versorgung der mobilen Brigade mit der notwendigen Ausrüstung, Verbrauchsmaterialien usw.
  • Berichterstattung über die im Rahmen des Projekts durchgeführten Arbeiten an den Projektkoordinator und Teilnahme an Erstellung von Projektberichten für den Spender.

Anforderungen an Kandidaten:

  • Höhere Ausbildung in „Sozialarbeit“, „Sozialpädagogik“, „Psychologie“, „Management“ oder anderen verwandten Bereichen.
  • Erfahrung im Bereich Sozialarbeit in internationalen und /oder ukrainische Organisationen (staatlich oder öffentlich) seit mindestens 5 Jahren.
  • Einwandfreie Beherrschung der ukrainischen Sprache (sowohl schriftlich als auch mündlich).
  • Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften auf regionaler und lokaler Ebene, Verhandlungsgeschick, Fingerspitzengefühl und Diplomatie.
  • Erfahrung in Führungspositionen wird eine Priorität sein.
  • Erfahrung und Expertise in Fragen der Bekämpfung geschlechtsspezifischer und häuslicher Gewalt Gewalt wird die Bereitstellung sozialpsychologischer Hilfe für Kriegsopfer in der Ukraine eine Priorität sein.
  • Kenntnisse der ukrainischen Gesetzgebung im Bereich des Sozialschutzes, Einhaltung der Rechte und Interessen von Kindern, Waisen und Kindern ohne elterliche Erziehung Betreuung, familiäre Formen der Unterbringung;
  • Beherrschung der grundlegenden Computer-Büroprogramme MS Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) auf einem sicheren Niveau Benutzer.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Erstellung von Dokumenten, Protokollen, Anordnungen, Programmen, Empfehlungen, Schlussfolgerungen und anderen Dokumenten, die während des Fallmanagements durchgeführt werden.
  • Managementfähigkeiten.
  • < li>Strategisches und analytisches Denken.
  • Kreativität, Systematik und Organisationstalent.
  • Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit.
  • Fähigkeit Einen Ausweg aus Extremsituationen finden, schnelle Entscheidungen treffen und auch Konfliktsituationen lösen.
  • Fähigkeit zur Teamarbeit, Kommunikation aufbauen.
  • Kenntnisse und strikte Einhaltung berufsethischer Standards .
  • Fertigauf einen unregelmäßigen Arbeitstag.

Informationen über den Kunden der Dienstleistungen :< /b>

Vertretung von HealthRight International (Recht auf Gesundheit) in der Ukraine < /b> ist international eine gemeinnützige Organisation, die im Bereich der öffentlichen Gesundheit und des Schutzes der Menschenrechte tätig ist, mit dem Ziel, gefährdeten Bevölkerungsgruppen Zugang zu medizinischen und sozialen Diensten zu ermöglichen.

Der Internationale Wohltätigkeitsfonds „Ukrainian Public Health Foundation“ (UFHZ) ist ein Wohltätigkeitsfonds, der von einer internationalen Organisation gegründet wurde HealthRight International baut lokale Kapazitäten auf und unterstützt ukrainische Initiativen, die den am stärksten gefährdeten Frauen, Kindern und Jugendlichen lebenswichtige Hilfe leisten. In der Ukraine sind die Organisationen seit 2005 tätig und implementieren Modelle zur Prävention von sozialem Waisentum, geschlechtsspezifischer Gewalt sowie HIV und AIDS. Beitrag zur Entwicklung lokaler Gemeinschaften, indem die Kapazitäten öffentlicher Organisationen und lokaler Selbstverwaltungsorgane erhöht werden, um das Angebot, den Zugang und die Qualität sozialer Dienste und Rehabilitationsdienste zu verbessern.

Gleiche Arbeitschancen für alle

Ukrainische Stiftung für öffentliche Gesundheit und die Repräsentanz von HealthRight International in der Ukraine sind Organisationen der Chancengleichheit und diskriminieren Kandidaten bei ihrer Auswahl nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetische Information, Alter.

Gemäß den internen Verfahren der Organisation Mitarbeiter und Dienstleister der Organisation haben ein vorrangiges Recht, am Wettbewerb um offene Stellen teilzunehmen.

Im Prozess der Kandidatenauswahl, biografisch Daten werden überprüft, Empfehlungsschreiben und Referenzen (erhaltene Dokumente) von Kandidaten, ethisches Verhalten des Kandidaten ist Teil der jährlichen Zertifizierung.

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