Manager in Tony Blair Institute for Global Change

Wir reden nicht nur, wir tun es. Führen Sie mit uns den Wandel an. Am Tony Blair Institute for Global Change arbeiten wir mit politischen Führern auf der ganzen Welt zusammen, um den Wandel voranzutreiben. Wir helfen Regierungen, mutige Ideen in die Realität umzusetzen, damit sie ihren Bürgern etwas bringen können. Wir tun dies, indem wir zu Strategie, Politik und Umsetzung beraten und so die Leistungsfähigkeit der Technologie in allen drei Bereichen freisetzen. Und indem wir teilen, was wir vor Ort lernen, damit jeder davon profitieren kann. Wir tun dies, um offenere, integrativere und wohlhabendere Länder für Menschen auf der ganzen Welt aufzubauen. Wir sind ein globales Team von fast 800 Changemakern, die in mehr als 30 Ländern auf fünf Kontinenten tätig sind. Wir sind politische Strategen, Politikexperten, Lieferpraktiker, Technologiespezialisten und mehr. Wir sprechen mehr als 45 Sprachen. Wir arbeiten an über 100 Projekten und bewältigen einige der größten Herausforderungen der Welt. Wir alle sind hier bei TBI, um etwas zu bewirken. In einer Welt immer komplexerer Herausforderungen glauben wir, dass Vielfalt an Hintergründen und Perspektiven eine Stärke ist. Wir sind stolz auf eine Kultur, die Unterschiede wertschätzt und fördert. Wir sind bestrebt, Potenziale freizusetzen, nicht nur für die Länder, in denen wir arbeiten, sondern auch für jedes unserer Teammitglieder. Egal woher Sie kommen oder wer Sie sind, wenn Sie sich für die transformative Kraft fortschrittlicher Politik begeistern, laden wir Sie ein, mit uns eine bessere Zukunft aufzubauen.RollenübersichtWir suchen einen außergewöhnlichen Manager mit Sitz in der Ukraine. Der erfolgreiche Kandidat wird eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung des TBI-Projekts in der Ukraine bei wichtigen politischen Themen für Regierungen spielen. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung im öffentlichen Sektor, entweder in der Regierung oder durch Managementberatung im öffentlichen Sektor, mit Erfahrung in der Umsetzung von Strategie- und Politikprojekten für den öffentlichen Sektor Kunden. Der Arbeitsumfang umfasst die umfassendere Regierungsagenda in den Bereichen Governance der öffentlichen Verwaltung, Wirtschaftsentwicklung und Sozialpolitik. Identifizieren und definieren Sie auf der Grundlage der strategischen Prioritäten der Regierung grundlegende Initiativen und Anreize, die die Reformagenda vorantreiben können. Co-Leitung oder Leitung von Arbeitsabläufen, die sich auf vorrangige Themen der öffentlichen Ordnung konzentrieren, einschließlich Problemstellung, Arbeitsablaufplanung, Ideengenerierung und Stakeholder-Management. Zusätzlich zu längerfristigen Arbeitsabläufen wird vom Manager erwartet, dass er auf agile Weise zu kurzfristigen, dringenden Ergebnissen für Regierungsführer beiträgt, bei denen Problemstrukturierung, Analyse, Synthese und das Vorschlagen von Implikationen und Maßnahmen für den Kunden von entscheidender Bedeutung sind. Identifizieren und bauen Sie eine Beziehung zu hochrangigen Regierungsakteuren auf. Dies erfordert eine regelmäßige Interaktion und Nachbereitung, wobei die Notwendigkeit besteht, die Gegenüber anzustoßen und sich gleichzeitig der Befindlichkeiten jedes Beteiligten bewusst zu sein. Insbesondere wird vom Manager erwartet, dass er gelegentlich mit Interessenvertretern der Regierung zusammenarbeitet, um Fortschritte bei der Vorbereitung hochrangiger Koordinierungstreffen zu sammeln und zusammenzufassen. Treten Sie häufig persönlich mit dem Kunden in Kontakt und nehmen Sie an Besprechungen und Diskussionen über Arbeitsabläufe teil, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse des Kunden so genau wie möglich erfüllt werden. Erstellen Sie Ergebnisse für den Kunden durch effektive und wirkungsvolle schriftliche Kommunikation und Powerpoint-Präsentation. Arbeiten Sie mit dem Gouverneur zusammenBeauftragen Sie Interessenvertreter mit der Erörterung von Möglichkeiten sowie mit der eigenen Vorbereitung von Materialien und der Bereitstellung von Vorschlägen. Von dem erfolgreichen Kandidaten wird erwartet, dass er in dieser Funktion Nachwuchskollegen leitet. Der Manager berichtet an den Landesdirektor. Personenbeschreibung: Mindestens 6 Jahre Erfahrung, davon mindestens 4 Jahre in der Unternehmensberatung in einer gleichwertigen Position für Kunden aus dem öffentlichen Sektor, mit nachweislich hoher Qualität. Qualitätslieferung. Ein Hochschulabschluss in öffentlicher Politik, Wirtschaft, internationalen Beziehungen oder Politikwissenschaften; Bachelor- und Masterabschlüsse in anderen Bereichen können mit einschlägiger gleichwertiger Erfahrung in Betracht gezogen werden. Fähigkeit, in einem kleinen Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Nationalitäten und kulturellen Hintergründen effektiv zu liefern, mit einem Ethos, das auf Teamerfolg und echte Motivation für die Kollegen ausgerichtet ist. Leistung, Wachstum und Wohlbefinden. Nachgewiesene Fähigkeit, die Zusammenarbeit mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor zu leiten. Die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, strategisch zu denken und Ergebnisse mit Liebe zum Detail zu liefern. Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten; ist in der Lage, seine Glaubwürdigkeit beim Kunden schnell aufzubauen. Fähigkeit, in sensiblen politischen Kontexten zu agieren und sich auf potenzielle Konflikt- oder Spannungsbereiche einzustellen. Ein Bewusstsein für internationale Beziehungen, insbesondere in Bezug auf Osteuropa und den Balkan. Starke schriftliche Kommunikation und Berichterstattungsfähigkeiten für Führungskräfte, einschließlich prägnant geschriebener PPT-Decks und Berichte. Verhandlungskenntnisse in Englisch erforderlich. Einsendeschluss: Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Ja Galuzi Nicht organisierte Organisation