M&A-Manager in Kiyivstar

M&A-Manager Київ Kyivstar erweitert das Team des Business Development Office um die Position eines M&A- und Strategic Partnership Creation Managers. Diese Position ist für die Erkundung von M&A-Möglichkeiten für das Unternehmen verantwortlich und verwaltet den M&A-Prozess von der Beschaffung bis zum Vertragsabschluss und der ersten Integration nach der Fusion. Wir bieten eine internationale Erfahrung in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld. Hauptaufgaben: Führen Sie kontinuierliche marktbasierte Untersuchungen durch, verfolgen Sie Bewertungstrends und Fundamentaldaten in den interessierten Sektoren. Proaktives Erkunden von M&A-Möglichkeiten, die das Unternehmen nutzen kann, um seine Wettbewerbspositionen im Kerngeschäft zu stärken und durch die Übernahme von B2CB2B-Digitalunternehmen anorganisch zu wachsen. Relevante Netzwerke aufbauen und pflegen. Potenzielle Ziele einbinden bei M&A-Deals oder strategischen Partnerschaften. Erstellen Sie Geschäftsfälle, recherchieren Sie potenzielle Synergien und führen Sie Unternehmensbewertungen durch, um Transaktionen zu unterstützen. Analysieren Sie Transaktionsrisiken für potenzielle Transaktionen und entwickeln Sie Abhilfemaßnahmen. Leiten Sie das Projektmanagement des M&A-Prozesses in allen Phasen, einschließlich Zielbeschaffung, Verhandlung, Due Diligence, Transaktionsabschluss und Post-Merger-Integration. Beratung Management bei der Reflexion von Erkenntnissen in Geschäftsfällen und Due Diligence. Vorbereitung von Managementpräsentationen, Memos, Teasern und aktive Unterstützung bei der Vorbereitung von Transaktionsdokumenten wie Term Sheets/SPA. Mitwirkung bei der anfänglichen Planung der Post-Merger-Integration. Leitung interner und externer Beraterteams, die an Transaktionen beteiligt sind. Sicherstellung der Einhaltung aller Projektprozesse und -verfahren Hauptanforderungen: Einschlägige Erfahrung im Investment Banking, Private Equity, M&A-Transaktionsberatung, Risikokapitalfonds, mindestens 3 Jahre. Starke quantitative Fähigkeiten, Fähigkeiten zur Cashflow-Modellierung und -Bewertung, Buchhaltungskenntnisse. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Ideen zu artikulieren. Solide Erfahrung im Projektmanagement mit mehreren Stakeholdern. Starke Kommunikation. Präsentations- und Einflussfähigkeiten Fähigkeit, zahlreiche Projekte mit sich häufig ändernden Prioritäten in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld zu organisieren und zu verwalten Starke persönliche Integrität – hohe ethische Standards und Urteilsvermögen Fließende Englischkenntnisse Die Arbeit bei VEON erfordert einen hohen Standard an Geschäftsethik und die Einhaltung unserer gesetzlichen Verpflichtungen, unserer Werte und unseres Verhaltenskodex Unterstützung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren. Unser Pioniergeist ist in unseren Werten verkörpert: kundenorientiert, unternehmerisch, innovativ, kooperativ und ehrlich. Um ehrlich zu sein, müssen wir ethisch, ehrlich und integer handeln.