Logistikleiter / Vertriebsleiter (USA) in Logity

Wir sindLogity ein internationales Logistikunternehmen und offizieller Vertreter vonLandstar. span> span>Logistikmanager.

Um hohe Ergebnisse zu erzielen und ein erfolgreicher Mitarbeiter unseres Unternehmens zu werden, können Sie:

• kommunikativ;

• zielgerichtet;

• Initiative;

• Verantwortlicher.

Ihre Aufgaben:

• Arbeit mit Kunden (Verhandlungen, Betreuung von Partnerschaftsbeziehungen);

• Verkauf von Logistikdienstleistungen des Unternehmens;

• Organisation des Gütertransports (Suche nach Fahrer mit der notwendigen Ausrüstung);

• Erstellung der notwendigen Begleitdokumentation.

Sie benötigen:

• Kenntnisse der englischen Sprache (ab Mittelstufe und höher);

• Bereitschaft zu lernen, sich weiterzuentwickeln und seine Pflichten gewissenhaft zu erfüllen.

Wird von Vorteil sein:< /span>

• Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Dienstleistungen;< /span>

• Kenntnisse über Logistik und Gütertransport in Nordamerika.

Sie erhalten:

• Gehalt: Tarif + Prämien;

• Arbeitszeitplan: Mo-Fr, ab 14:00 Uhr;< /p>

• Entscheidungsfreiheit und Unterstützung durch das Unternehmen;

• ein erfahrener Mentor und ein intensiver Schulungskurs an der Logity Academy;

ein angemessenes Vergütungspaket

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ein komfortables Büro, in dem jeder das Gefühl hat, dass wir uns um unsere Kollegen kümmern.




Über das Unternehmen:

Logity ist ein ukrainisches Unternehmen, das über 10 Jahre< span> bietet hochwertige LKW-Transportdienstleistungen in den USA, Kanada und Mexiko an. Logity nimmt eine führende Position auf dem amerikanischen Markt ein, aber wir arbeiten als Teamvon über 600 Ukrainern, das ständig wächst und sich weiterentwickelt. Wir streben immer nach dem Besten und sind daher auf der Suche nach talentierten Spezialisten.

5 ​​Werte von LOGITY:

< Spanne>1. Kundenorientierung. Wir sind an langfristigen Kundenbeziehungen interessiert. Daher garantieren wir die Qualität aller von uns erbrachten Dienstleistungen.
Unsere eigene Fahrerbasis sowie eine separate Abteilung und Software für die Arbeit mit Kunden helfen uns dabei. Wir untersuchen komplexe Fälle, entwickeln Kommunikationsregeln und tun alles, um Logity bekannt zu machen. Ja, heute sind wir der effektivste Landstar-Vertreter der Welt. 
2. Gegenseitiger Respekt. Respekt voreinander = gesunde Teamkommunikation. Gesunde Kommunikation im Team = gutes Ergebnis. Motivierend, nicht wahr?
3. Orientierung am Ergebnis. Wir streben nicht nach schnellem Gewinn. Das langfristige Ergebnis ist unser Maßstab. Deshalb haben wir keine Angst davor, schwierige Ziele zu setzen und diese zu erreichen.
4. Proaktivität. Wir schätzen jeden, der weiß, wie man Entscheidungen trifft und umsetzt. Wer denkt statt „Lass es jemand anderen machen“ „Was kann ich tun?“. Und jeder an seiner Stelle tut, was er soll, und noch mehr.
5. Entwicklung. Die klügsten Menschen sind immer bereit zuzugeben, dass sie etwas nicht wissen. Deshalb investieren wir weiterhin Zeit und Ressourcen in die Entwicklung unseres Teams. 
Zu diesem Zweck haben wir eine eigene Bildungsabteilung geschaffen, in der wir Berufe von Grund auf und in allen Phasen der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen unterrichten. Wir bieten Kollegen die Möglichkeit, stets relevante Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, die dabei helfen, coole Ergebnisse zu erzielen.

Wenn Sie wissen, was Sie erreichen möchten, hinterlassen Sie Feedback und beginnen Sie zu handeln!