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Logistikprojektmanager (China-Ukraine) in GLOBAL TRANSPORT COMPANY

6 Dezember

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GLOBAL TRANSPORT COMPANY

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Wir laden einen ehrgeizigen und professionellenProjektmanager ein, sich der Unternehmensgruppe anzuschließen, die Dienstleistungen im Bereich internationale Logistik, Außenwirtschaftsbeziehungen, Finanzen und Rechnungswesen anbietet und rechtliche Unterstützung. Logistik (China-Ukraine).  Hauptaufgaben Positionen:Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für Logistikdienstleistungen, Zollabfertigung etc.Mitwirkung bei der Planung finanzieller Ziele für das Vertriebsteam.< /li> Management

Wir laden einen ehrgeizigen und professionellen

Projektmanager ein, sich der Unternehmensgruppe anzuschließen, die Dienstleistungen im Bereich internationale Logistik, Außenwirtschaftsbeziehungen, Finanzen und Rechnungswesen anbietet und rechtliche Unterstützung. Logistik (China-Ukraine). 

Hauptaufgaben Positionen:

  • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für Logistikdienstleistungen, Zollabfertigung etc.
  • Mitwirkung bei der Planung finanzieller Ziele für das Vertriebsteam.< /li>
  • Management der Geschäftsbeziehungen mit bestehenden Kunden und Gewinnung neuer Kunden.
  • Aufbau einer effektiven Arbeit der Vertriebsabteilung zur Erfüllung der festgelegten Pläne:
  • Teambildung, Schulung und Entwicklung, Festlegung von Zielen und Vorgaben, KONTROLLE Umsetzung;
  • Suche und Gewinnung neuer Kunden (kalte Basis und bestehende);
  • Verhandlungstätigkeit mit neuen und potenziellen Kunden;
  • Kontrolle der Umsetzung der Vertragsbeziehungen (von der Vertragsunterzeichnung bis zum Erhalt der Zahlung);
  • Analyse der Ergebnisse der Arbeit des Teams als Ganzes und jedes einzelnen Managers (CRM und andere Berichterstattung);
  • Motivation von Das Team: Entwicklung eines Bonusberechnungssystems, Analyse und Berechnung von Managerboni jeden Monat.
  • Interaktion mit anderen Abteilungen, Abteilungen des Unternehmens.

Wir erwarten vom Kandidaten:

  • Profunde Kenntnisse des Logistikdienstleistungsmarktes.
  • Bevorzugung von Kandidaten, die Erfahrung in der Gründung von Logistikunternehmen von „0“ haben.
  • Erfolgreiche Erfahrung von 5 Jahren oder mehr im Vertrieb von Logistikdienstleistungen sowie Gründung und Management ein Team von 10-15 Personen;
  • Ausgezeichnete Planungsfähigkeiten, effektive Kommunikation und eine systematische Arbeitsweise. Hohe Produktivität, Energie und Selbstorganisation.
  • Hochentwickelte Managementfähigkeiten und Charisma.

Das Unternehmen garantiert:

< ul>< li>Konkurrenzfähiges Einkommensniveau (gemäß den Ergebnissen des Interviews) und finanzielle Stabilität.
  • Remote-Arbeitsformat (Vollzeit).
  • Hohes Maß an Unabhängigkeit von die Position, die Möglichkeit, Ideen umzusetzen und Angebote.
  • Notwendige Ressourcen zur Umsetzung des Projekts und Ihr Potenzial.
  • Soziale Garantien, bezahlter Urlaub.
  • übersetzt von Google

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